0771-2094277
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
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（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模┚哂信c報(bào)考崗位一致的資格條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有大學(xué)本科以上文化程度。具體條件以《2020年融水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（下稱《崗位信息表》，附件1）為準(zhǔn)。
?。ㄆ撸┢渌f明。
1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.有最低服務(wù)年限的崗位，聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
3.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）2020年7月31日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）;
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）被辭退未滿5年的公考（含參照公考法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公考；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
?。?）在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
?。?）被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的；
?。?）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
?。ò耍┍敬握衅杆婕暗哪挲g、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2020年1月2日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至35周歲，即1984年1月2日（含本日）至2002年1月1日（含本日）之間出生，其他依此類推。本次招聘所涉及的學(xué)歷時(shí)間計(jì)算，以2020年7月31日（含本日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
2020年1月2日至2020年1月10日上班時(shí)間（工作日8:00-12:00；15:00-18:00）到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌部梢杂?020年1月11日（09:00－13:00）到廣西民族大學(xué)西校園李寧田徑場(chǎng)（南寧市大學(xué)西路158號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
招聘單位：融水苗族自治縣機(jī)構(gòu)編制信息服務(wù)中心、融水苗族自治縣元寶山景區(qū)開發(fā)委員會(huì)辦公室、融水苗族自治縣圖書館、融水族自治縣民族文工團(tuán)、融水苗族自治縣業(yè)余體校、融水苗族自治縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站。具體的招聘資格條件詳見附件1《2020年融水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
3.報(bào)名所需材料：（1）《2020年融水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）2019年及之前畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載），2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績單）、電子注冊(cè)備案表；資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等相關(guān)證件?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。
4.資格審查
招聘單位收取考生報(bào)名材料（原件及復(fù)印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試、面試，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名當(dāng)天確定后，由招聘單位通知考生。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名當(dāng)天通知。
2.筆試組織
筆試由融水縣各招聘單位主管部門組織，經(jīng)資格審查無異議后，用人單位及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織考生到考場(chǎng)進(jìn)行筆試。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí),筆試成績滿分100分，60分為合格。
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1.面試人員的確定
筆試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，報(bào)人社部門核準(zhǔn)，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名當(dāng)天通知。
3.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
4.面試組織
?。?）面試工作由融水縣人力資源和社會(huì)保障局、各招聘單位主管部門聯(lián)合組織。
?。?）考生應(yīng)于開考前1小時(shí)簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽,按順序簽候考。
5.面試結(jié)果的使用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。
三、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
四、考核及體檢
按照面試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對(duì)考核人選開展考核工作?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核不合格或不能按時(shí)（即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格?？蓮膮⒓涌荚嚨娜藛T中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或是放棄體檢的，可從參加考試的人員中按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
招聘監(jiān)督電話：0772-5130966 融水縣人力資源和社會(huì)保障局
招聘監(jiān)督電話：0772-5121530 融水縣黨委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
附件：
融水苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年12月31日
