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廣西西江集團(tuán)投資股份有限公司（以下簡稱西江股份或公司）是廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司下屬唯一一家專注于清潔能源投資開發(fā)、經(jīng)營管理及能源服務(wù)的二級子公司，公司成立于2015年12月23日，是現(xiàn)廣西區(qū)域內(nèi)一流的地方清潔能源企業(yè)。
截至目前，西江股份公司能源總裝機(jī)約900MW，其中，已建成并網(wǎng)光伏裝機(jī)容量超過273MWp（位居廣西第一），總資產(chǎn)90億元，凈資產(chǎn)50億元，年凈利潤約4億元。
公司在崗職工336人，總部設(shè)綜合辦公室、人力資源部、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、財(cái)務(wù)部、投資發(fā)展部等11個(gè)部門，下設(shè)桂柳片區(qū)聯(lián)合辦公曙、光伏管理中心、桂平電廠、貴港電廠、那吉電廠、魚梁電廠、紅花電廠、大埔電廠、電力檢修分公司等，下轄4家全資子公司，5家控股子公司。
公司主營業(yè)務(wù)為對水電產(chǎn)業(yè)、光伏產(chǎn)業(yè)和生物質(zhì)（垃圾）發(fā)電的投資、經(jīng)營與管理，能源技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用，環(huán)保和能源的技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù)，新能源項(xiàng)目投資、經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理，太陽能發(fā)電設(shè)備銷售，電力設(shè)施承裝承修業(yè)務(wù)等。
作為多元化清潔能源運(yùn)營商，我們的目標(biāo)是持續(xù)擴(kuò)大清潔能源裝機(jī)規(guī)模，致力打造產(chǎn)權(quán)清晰、主業(yè)突出、管理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范、具有較強(qiáng)市場競爭能力、盈利能力和可持續(xù)融資能力的現(xiàn)代清潔能源開發(fā)運(yùn)營企業(yè)，并將緊緊圍繞國家和廣西能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃，努力打造水電、光伏、生物質(zhì)能、風(fēng)能等清潔能源綜合發(fā)展的新格局。
二、招聘需求
（一）招聘對象
1.屬于國家招生計(jì)劃范圍內(nèi)普通高校（簡稱國內(nèi)院校）的全日制2020年應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)招錄取本科第一批，國家統(tǒng)招錄取本科第二批且在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，獲得國家、學(xué)校獎學(xué)金優(yōu)先考慮。能夠按期取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷和學(xué)位。不包括：肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生，或雖取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷但未取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
3.身心健康、肢體健全，沒有色盲、色弱。
4.在校成績優(yōu)異，積極參加各類社會實(shí)踐活動優(yōu)先考慮。
（二）招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘15人。
（三）用工方式
廣西區(qū)直國有企業(yè)編制內(nèi)勞動合同制。
（五）招聘方式
網(wǎng)上報(bào)名。
（六）招聘專業(yè)
1.電氣類專業(yè)：電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動、電機(jī)與電器、電工理論與新技術(shù)、輸電線路工程、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化、高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)等；
2.非電氣類專業(yè)：機(jī)械類。
（七）招聘崗位
能源方面運(yùn)營、管理骨干，作為公司電廠廠長、副廠長等重要骨干人才培養(yǎng)。
三、招聘安排
秋季招聘：2019年10月-2019年12月；
聯(lián)系人，賴經(jīng)理，聯(lián)系電話：15697735153；
郵 箱：gfrl@gxxijiang.com
四、招聘流程
投遞簡歷、篩選及初面/筆試→二次面試（如需要另通知）→ 簽訂三方協(xié)議→ 簽訂勞動合同。
（一）簡歷投遞
投遞簡歷，應(yīng)包含：
1.《廣西西江集團(tuán)投資股份有限公司2020年校園招聘報(bào)名表》（見附件）。本人在簽名處手寫簽名的掃描件。填寫時(shí)務(wù)必按表格中有關(guān)要求填寫，所填內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確，無遺漏或隱瞞。
2.身份證、學(xué)生證掃描件。
3.個(gè)人簡歷、推薦表（經(jīng)就業(yè)辦公室蓋章）、成績單（經(jīng)教務(wù)處蓋章）、外語水平、計(jì)算機(jī)水平、社會團(tuán)體經(jīng)歷、個(gè)人獲獎情況等掃描件。
4.以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”，投遞至郵箱gfrl@gxxijiang.com，郵件主題：“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。
5.網(wǎng)上投遞截止時(shí)間2019年11月22日。
（三）簡歷審核、篩選及初面/筆試
收集簡歷后，公司根據(jù)招聘安排組織開展簡歷審核、篩選及確定初面名單，并視具體情況，確定是否組織筆試。
（四）二次面試
公司根據(jù)招聘安排，并視初步面試具體情況，確定是否需要組織二次面試，如開展具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員及要求另行通知。
五、能源方面運(yùn)營、管理骨干培養(yǎng)計(jì)劃
能源方面運(yùn)營、管理骨干將會安排到公司所屬各電廠運(yùn)行、檢修等多崗位進(jìn)行1年時(shí)間脫產(chǎn)系統(tǒng)的培訓(xùn)、考核，1年后根據(jù)特長正式安排崗位。
本批次招聘人才經(jīng)過1年培訓(xùn)后，將作為公司主要的骨干人才，未來作為公司各電廠廠長、副廠長等重要崗位后備人才培養(yǎng)（公司中層管理人員）。
六、校園招聘崗位計(jì)劃表
| 公司 | 部門 | 招聘 崗位 |
人數(shù) | 崗位職責(zé)、基本要求、薪酬待遇、上升通道 | 備注 |
| 廣西西江集團(tuán)投資股份有限公司 | 公司直屬 電廠 （所在地：田東、田陽、桂平、貴港、柳州、防城港、象州、陸川） |
能源方面運(yùn)營、管理骨干 | 15 | 一、崗位職責(zé) 能源方面運(yùn)營、管理骨干將會安排到電廠運(yùn)行、檢修等多崗位進(jìn)行1年時(shí)間鍛煉，1年后根據(jù)特長正式安排到運(yùn)行、檢修、專責(zé)等崗位（作為公司電廠廠長、副廠長等重要骨干人才培養(yǎng)）。 二、條件要求 1教育背景：全日制大學(xué)本科畢業(yè)生，電力、電氣、機(jī)械、自動化、發(fā)配電等相關(guān)專業(yè)。 2.在校學(xué)習(xí)知識技能：參加電力、電氣、機(jī)械、自動化、發(fā)配電等專業(yè)課程學(xué)習(xí)，積極參加各類社會實(shí)踐，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。 3.個(gè)人素質(zhì)：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思想品德好、身體健康，能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。熟悉電腦基本操作。 4.同等條件下，在校成績優(yōu)異、積極參加社會實(shí)踐活動等優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇 執(zhí)行公司薪酬體系，繳納五險(xiǎn)二金、免費(fèi)伙食（早中晚）、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、彈性工作制等優(yōu)厚員工福利，綜合年薪10-15萬元。享受國家法定假日、帶薪年休假、探親假等假期。 四、上升通道 公司具有良好的職業(yè)上升通道，本批次招聘人才作為公司電廠廠長、副廠長等重要骨干人才培養(yǎng)（公司中層管理人員），入職后將用1年左右時(shí)間做針對性的培養(yǎng)和鍛煉。 |
工作地點(diǎn) 需要服從 調(diào)劑 |
附件：廣西西江集團(tuán)投資股份有限公司2020年度校園招聘報(bào)名表.docx
原文標(biāo)題：廣西西江集團(tuán)投資股份有限公司2020年校園招聘公告
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/105209
