一、招聘崗位和人數(shù)

(一)柳州市應急管理局機關(guān)后勤服務人員3名(詳見附件1)。

(二)柳州市應急管理局下屬參公事業(yè)單位柳州市安全生產(chǎn)應急管理監(jiān)察支隊專業(yè)技術(shù)崗位6名(詳見附件2)。

二、應聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年10月31日至2001年10月31日期間出生)。

(二)具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信，責任心強，無失信等不良記錄，無違法違紀情況，未受過刑事處罰。

(三)具備相應學歷、專業(yè)技術(shù)職稱或從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。

(四)具備符合崗位要求的文化專業(yè)知識和工作能力，服從安排，愛崗敬業(yè)

(五)具備良好的身體素質(zhì)。身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年11月6日至2019年11月22日。

2.報名方式：應聘人員可登陸柳州市應急管理局網(wǎng)站(www.lzsafety.gov.cn)或廣西柳州人才網(wǎng)(www.lz.gxrc.com)下載報名表(詳見附件3)，將電子版報名材料發(fā)送至郵箱：lz_yjglj_bgs@163.com。郵件請以“姓名+應聘崗位”命名。

3.報名所需資料：

(1)報名表(見附件3);

(2)畢業(yè)證、學位證原件掃描件;

(3)有關(guān)職稱證書、特種作業(yè)操作證等原件掃描件。

(二)資格審查

由柳州市應急管理局工作人員根據(jù)崗位資格條件，對應聘人員資料進行初審。對符合資格條件人員，電話通知前來柳州市應急管理局辦公室進行資格復審，資格復審時，應聘人員應提供前述材料的原件。資格復審通過的，當場發(fā)放面試通知書。

應聘人員提供的全部信息和相關(guān)資料應當準確無誤、真實有效，有弄虛作假、隱瞞事實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格，一切后果由應聘人自負。

(三)面試

考試采取直接面試方式。面試由柳州市應急管理局負責組織實施。主要考察應聘人員的綜合分析、語言表達、分析判斷、專業(yè)知識等方面的綜合素質(zhì)。面試時間、地點待定。面試時請攜帶面試通知書和本人身份證。

(四)考核

根據(jù)面試成績排序，從高分到低分以1：1的比例確定考核人選進行考核。如應聘人員考核不合格的，取消聘用資格，由其他應聘人員按面試成績由高分至低分依次遞補。

(五)體檢

經(jīng)考核合格的人員，由柳州市應急管理局組織進行體檢，體檢費用由應聘人員自付。因參加體檢人員體檢不合格或自動放棄體檢等原因造成缺額的，由其他應聘人員按成績排序進行遞補。

(六)公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在柳州市應急管理局網(wǎng)站上公示7個工作日。

四、人員聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用后試用期為1個月，試用期內(nèi)考核不合格者予以解聘。合同期每期一年，合同期滿考核合格可續(xù)簽。合同期內(nèi)聘用人員有違法違紀或嚴重違反柳州應急管理局相關(guān)規(guī)章制度行為的，將依法解除聘用關(guān)系。

五、工資待遇

聘用人員工資福利待遇參照《關(guān)于印發(fā)<柳州市市級事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法>的通知》(柳編辦通〔2018〕42號)標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險一金，按規(guī)定享受法定節(jié)假日和加班補貼、伙食補貼等福利待遇。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：2123771

其他未盡事宜由柳州市應急管理局負責解釋。

柳州市應急管理局

2019年11月6日

附件1：柳州市應急管理局公開招聘編外人員崗位資格條件表(一).xls

附件2：柳州市應急管理局公開招聘編外人員崗位資格條件表(二).xls

附件3：柳州市應急管理局公開招聘編外人員報名表.docx

原文標題：柳州市應急管理局公開招聘編外人員公告

文章來源：https://lz.gxrc.com/Article/info/105165