一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制和績(jī)效管理數(shù)據(jù)中心(以下簡(jiǎn)稱“數(shù)據(jù)中心”)是中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(廣西壯族自治區(qū)績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)(以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)黨委編辦”)管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。數(shù)據(jù)中心承擔(dān)的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制和績(jī)效管理云平臺(tái)、實(shí)名制管理系統(tǒng)、本辦網(wǎng)站等信息系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理、更新及安全技術(shù)保障工作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制和績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)資源管理、采集匯總、分析研究、共享共用工作;承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制和績(jī)效管理政策宣傳，網(wǎng)站信息發(fā)布、在線咨詢與反饋等具體工作;協(xié)助做好績(jī)效考評(píng)的事務(wù)性工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員3名，均為全額撥款事業(yè)編制，具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)全日制普通高等學(xué)校研究生學(xué)歷，并獲得碩士學(xué)位;

(七)年齡要求為30周歲以下(年齡計(jì)算至報(bào)名首日);

(八)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件;

(九)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5.有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

6.其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)黨委編辦網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站(www.gxbb.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名及材料審核

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

廣州市、武漢市?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的地點(diǎn)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的舉辦地點(diǎn)確定，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為招聘會(huì)當(dāng)天上午9:00—11:30。請(qǐng)留意“廣西人才網(wǎng)”、“八桂英才網(wǎng)”有關(guān)赴區(qū)外招聘的信息公告。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制和績(jī)效管理數(shù)據(jù)中心公開招聘人員報(bào)名表，另需提交以下材料：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;已取得學(xué)歷證、學(xué)位證的還需提供原件及復(fù)印件。工作人員當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回。

(二)資格審查

2020年度畢業(yè)生須在2020年8月1日前進(jìn)行資格復(fù)審，需提供學(xué)歷、學(xué)位等相應(yīng)的證書，否則取消聘用資格。

(三)面試

進(jìn)入面試人員名單提前公布。由工作人員負(fù)責(zé)通知資格審核合格人員具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試規(guī)則如下：

面試過程原則上按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行。同一崗位的面試及實(shí)操安排在同一考場(chǎng)，使用同一套試題，由同一組考官評(píng)分，當(dāng)天完成。面試結(jié)果由在場(chǎng)的考官當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)考核

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核人選。按比例確定考核人選時(shí)，如應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)相同，則均進(jìn)入考核程序，由考核組根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。

主要考核應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有下列情況之一者，即取消考核對(duì)象的聘用資格:

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(3)提供虛假證明和材料;

(4)有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的;

(5)在考試考核過程中作弊的;

(6)不服從工作安排;

(7)存在其他不符合崗位要求的情形的。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)不超過70分的，該招聘崗位視同沒有滿足條件的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(六)體檢

體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件執(zhí)行。由我中心統(tǒng)一安排到指定的具有三甲資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。如考核或體檢不合格，或主動(dòng)放棄聘用資格的，則按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

(七)公示

考核和體檢合格后，按招考職位計(jì)劃數(shù)1:1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：

本次招聘工作聯(lián)系電話：聯(lián)系人：韋藝，聯(lián)系電話：0771—2840196;聯(lián)系人：劉登峰，聯(lián)系電話：0771—2800180。

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2019年度廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制和績(jī)效管理數(shù)據(jù)中心赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表.doc

廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制和績(jī)效管理數(shù)據(jù)中心公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制和績(jī)效管理數(shù)據(jù)中心

2019年8月20日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制和績(jī)效管理數(shù)據(jù)中心2019年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/103885