一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、公正、公平”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

計(jì)劃招聘編外聘用人員5名。

(一)檢察業(yè)務(wù)部門聘用人員的職責(zé)

負(fù)責(zé)檢察業(yè)務(wù)辦理過程中的各項(xiàng)記錄工作;負(fù)責(zé)收轉(zhuǎn)、登記案件,校對(duì)、印制法律文書;負(fù)責(zé)錄入、復(fù)印、保管、整理案件材料，裝訂案卷、歸檔;完成檢察官、檢察官助理交辦的其他事務(wù)性工作等。

(二)綜合行政部門聘用人員的職責(zé)

負(fù)責(zé)收發(fā)文、統(tǒng)計(jì)、會(huì)務(wù)、文印、打字、檔案管理等綜合行政工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作等。

三、招聘條件

(一)應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上，35周歲以下(1984年9月1日至2001年9月1日期間出生);

4.具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限(法律專業(yè)優(yōu)先);

5.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不予錄用

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.其他不宜從事聘用崗位工作的情形。

四、招聘程序

報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至9月6日(上午8:00至12：00，下午15:00至18:00)。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員本人到百色市人民檢察院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

詳細(xì)地址：百色市右江區(qū)龍景區(qū)龍景西路百色市人民檢察院政治部611辦公室

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》、戶口簿及以上證件的復(fù)印件各一份，小二寸免冠彩色近照三張。同時(shí)，攜帶《百色市人民檢察院公開招聘書記員報(bào)名登記表》(在百色市人民檢察院官方網(wǎng)站www.baise.jcy.gov.cn下載并填寫后用A4紙雙面打印，一式二份)。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，一律取消報(bào)考資格。

4.資格審查：按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試人選。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

(二)面試

根據(jù)資格審核情況，原則上按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。

面試地點(diǎn)為百色市人民檢察院辦公大樓，面試時(shí)間擬定為2019年9月中旬，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注百色市人民檢察院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)。

(三)體檢和政審

按面試得分從高分到低分進(jìn)行排名,原則上按1:1的比例確定入圍體檢的考生名單。

體檢人員須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者視同放棄資格，放棄體檢或體檢不合格則不予聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，主要審查應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、征信等方面情況。

(四)公示

根據(jù)體檢和政審情況，擬聘用人員名單報(bào)院黨組審議確定后在百色市人民檢察院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示5天。

(五)聘用

聘用人員實(shí)行試用制，試用期1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同，合同期1年;不合格的，不予聘用。聘用期滿，根據(jù)工作需要和受聘者意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同。

五、工資福利待遇

聘用期間，聘用人員食宿自理，基本工資待遇約為3000元/月(含需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，績(jī)效工資視年度考評(píng)等情況而定。依法享受國(guó)家法定節(jié)假日休假等權(quán)利。單位職工飯?zhí)锰峁┕ぷ鞑?費(fèi)用自理)。

六、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消面試成績(jī)和聘用資格。

(二)聘用期內(nèi)，聘用人員如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：0776-2832378。

附件：百色市人民檢察院公開招聘書記員報(bào)名登記表.doc

德?？h人民法院

2019年7月5日
 

原文標(biāo)題：百色市人民檢察院 2019年公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=103675