一、單位簡(jiǎn)介

廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)教育廳直屬的高等職業(yè)院校。學(xué)院本部校區(qū)位于南寧市國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)園內(nèi)，現(xiàn)五象新校區(qū)正在籌建中。學(xué)院設(shè)置有電力工程系、能源動(dòng)力與發(fā)電工程系、電子與信息工程系等10個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，開(kāi)設(shè)48個(gè)專(zhuān)業(yè)，建成了以電力技術(shù)專(zhuān)業(yè)群、能源與發(fā)電技術(shù)專(zhuān)業(yè)群、智能制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)群、新一代信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)群為主體的專(zhuān)業(yè)群體系，是廣西乃至南方電網(wǎng)五省區(qū)中唯一面向能源電力類(lèi)專(zhuān)業(yè)全覆蓋的電力類(lèi)高職院校。全日制高職在校生10200人。學(xué)院已成為全國(guó)辦學(xué)規(guī)模最大、實(shí)力較強(qiáng)、辦學(xué)前景好的電力類(lèi)高職院校。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員60名。公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件詳見(jiàn)《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位明細(xì)表》。

三、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔奉公;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等條件;

5.身體健康;

6. 招聘崗位的年齡要求具體見(jiàn)《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位明細(xì)表》;報(bào)考人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日。

7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3. 曾被開(kāi)除公職、學(xué)籍的或違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的;

4. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5. 其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、學(xué)院網(wǎng)站(www.gxdlxy.com)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在學(xué)院網(wǎng)站(www.gxdlxy.com)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告(7個(gè)工作日)

2019年8月26日至2019年9月3日在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月3日至2019年9月5日止，上午8:00--12：00;下午2：30--5：30，過(guò)期恕不受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市科園大道39號(hào)，學(xué)院辦公大樓五樓人事處503辦公室。聯(lián)系電話(huà)：0771-3217928.

4.報(bào)名要求：

(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，不能多報(bào)，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料(一式一份)：

①《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》原件;

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)及第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單，驗(yàn)原件留復(fù)印件。

③職稱(chēng)證、教師資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、技能證書(shū)以及報(bào)名登記表中所填寫(xiě)的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料，驗(yàn)原件留復(fù)印件;

④在職人員必須提供所在工作單位出具的同意報(bào)考證明(需加蓋單位公章，留原件);

⑤3張2寸近期免冠正面彩色相片(報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證用)。

5. 資格審查：

(1)根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、年齡等是否符合崗位招聘條件要求;

(2)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者材料提交后，學(xué)院人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格;

(3)根據(jù)資格審查結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不少于1:3。如未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，又確實(shí)需要引進(jìn)人員的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)教育廳同意后方可開(kāi)考;

(4)資格審查結(jié)果在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，公布內(nèi)容包括開(kāi)考崗位及通過(guò)資格審查的名單。已通過(guò)資格審核的人員不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

(三)考試和考核

公開(kāi)招聘采取考試、考核的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員必需的綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

副高以上職稱(chēng)的崗位、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位且中級(jí)及以上職稱(chēng)的崗位采取面試、考核的方式，其余崗位采取筆試、面試、考核的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試命題：聘請(qǐng)校外和校內(nèi)有關(guān)專(zhuān)家封閉組織命題、制卷。

(2)筆試方式：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用能力，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分?？荚嚪绞綖槊嬖嚨膷徫?，如果報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人(含20人)的，需增加筆試環(huán)節(jié)。

(3)筆試時(shí)間：考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)、筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

(4)筆試成績(jī)：組織校外和校內(nèi)專(zhuān)家封閉閱卷，筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

2.面試

(1)確定面試人員：筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的按照崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，由高分至低分確定進(jìn)入面試的考生名單。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。達(dá)不到1：3面試比例的，須經(jīng)自治區(qū)教育廳審核后才能進(jìn)入面試程序。經(jīng)自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。如某崗位所有考生的面試成績(jī)達(dá)不到70%以上(含70%)分值的，則取消該崗位的招聘。

(2)面試時(shí)間：考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

(3)面試形式：按照“干什么，考什么”的原則，分兩大類(lèi)崗位進(jìn)行面試。即：

①教師崗位采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，說(shuō)課成績(jī)滿(mǎn)分為100分，說(shuō)課總時(shí)間15分鐘。主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、教學(xué)基本功、說(shuō)課整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。說(shuō)課內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容，具體事宜在學(xué)院網(wǎng)站公布。

②其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，總時(shí)間10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試命題：聘請(qǐng)校外和校內(nèi)有關(guān)專(zhuān)家封閉組織命題、制卷。

(4)考官安排：面試考官由7人組成，其中校外單位專(zhuān)家人數(shù)所占比例不少于考官總數(shù)的三分之一。

(5)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生確認(rèn)并簽字，于當(dāng)天面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

3.考核

(1)確定考核對(duì)象：考試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人員名單。進(jìn)入考核人員名單在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(2)考核方式及內(nèi)容:考核采取訪(fǎng)談、調(diào)查等方式由公開(kāi)招聘考評(píng)組組織進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(3)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

①不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

②應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

③應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;

④重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的;

⑤考核結(jié)果不合格。

(4)考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則在同崗位人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

(四)體檢

1.確定擬聘人員：根據(jù)考核結(jié)果，學(xué)院黨委研究，按照1：1確定擬聘人員。

2.組織體檢：體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。擬聘人員體檢不合格或自行放棄的，則在同崗位人員中按面試成績(jī)、考核結(jié)果由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。

(五)公示

1.公示對(duì)象：由學(xué)院黨委研究確定的擬聘人員且體檢合格的為公示對(duì)象。

2.公示內(nèi)容。包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、招聘崗位等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，要調(diào)查核實(shí)清楚。

3.公示范圍：在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示。

4.公示期為7個(gè)工作日。

(六)審批、聘用和待遇

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，經(jīng)自治區(qū)教育廳審核，報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

高校非實(shí)名人員的工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0771-3210709;舉報(bào)郵箱為：dlxyjwjc@163.com

本次公開(kāi)招聘工作聯(lián)系人：余老師、丘老師，聯(lián)系電話(huà)：0771-3217928。

原標(biāo)題：廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員公告

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附件：1.廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位明細(xì)表.xlsx

2.廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表.docx

學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月30日

原文標(biāo)題：廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員公告

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