為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及相關(guān)條件

　　(一)黨建工作人員

　　崗位職責(zé)：黨建文案材料撰寫(xiě)、黨務(wù)會(huì)議組織、黨建活動(dòng)策劃、黨建日常管理工作。

　　任職條件：中共黨員;全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;大中型企業(yè)、事業(yè)單位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);40歲以下;具有良好的文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;掌握黨建工作基本理論;從事過(guò)黨務(wù)工作者優(yōu)先。

　　薪酬：年薪不少于8萬(wàn)元(稅前)，特別優(yōu)秀的工資可協(xié)商。
 

　　(二)財(cái)務(wù)工作人員

　　崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　任職條件：全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;或具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格，或財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng);且有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪酬：年薪8萬(wàn)元(稅前)，特別優(yōu)秀的工資可協(xié)商。
 

　　(三)土建工程師

　　崗位職責(zé)：?jiǎn)挝凰奚釁^(qū)危舊房改造項(xiàng)目的土建工程監(jiān)督管理工作。

　　任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)或土建相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上工作經(jīng)歷;能夠獨(dú)立處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，工程計(jì)劃管理和品質(zhì)管理;有施工單位或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪酬：年薪10萬(wàn)元(稅前)。
 

　　(四)招投標(biāo)及合同管理人員

　　崗位職責(zé)：?jiǎn)挝凰奚釁^(qū)危舊房改造項(xiàng)目的招投標(biāo)及合同監(jiān)督管理。

　　任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家招標(biāo)法及合同管理法律法規(guī)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

　　薪酬：年薪10萬(wàn)元(稅前)。
 

　　(五)科技情報(bào)分析人員

　　崗位職責(zé)：科技查新、科技報(bào)告審核和改寫(xiě)、科技情報(bào)分析研究等相關(guān)工作。

　　任職條件：全日制碩士及以上學(xué)歷，情報(bào)學(xué)、圖書(shū)館學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、信息管理等信息情報(bào)分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)歷;具有良好的文字寫(xiě)作能力，從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先。

　　薪酬：年薪不少于8萬(wàn)元(稅前)，特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可以放寬，工資可協(xié)商。
 

　　(六)科技數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析人員

　　崗位職責(zé)：科技數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析相關(guān)工作。

　　任職條件：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)歷;具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先。

　　薪酬：年薪面議。
 

　　三、報(bào)名須知

　　(一)我單位僅通過(guò)郵件形式接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。郵件和簡(jiǎn)歷名稱(chēng)樣式：“廣西人才網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　(二)如通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，單位會(huì)電話(huà)或短信通知，需將資格審查所需材料掃描件發(fā)送至郵箱gxkjqbsrsk@126.com，報(bào)名材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)(資格)證、獎(jiǎng)懲材料、近期與崗位工作相關(guān)的其他輔助性材料等。報(bào)名者須保證提交的材料真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

　　(三)資格審查：招聘小組將對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行審核，凡通過(guò)資格審核的，我們將以電子郵件、電話(huà)通知等方式告知，確定下一環(huán)節(jié)的具體安排，請(qǐng)確保應(yīng)聘簡(jiǎn)歷上的電話(huà)填寫(xiě)正確并保持暢通。

　　四、其他

　　(一)一經(jīng)聘用，雙方簽訂聘用合同，辦理五險(xiǎn)一金。

　　(二)招聘事宜咨詢(xún)電話(huà)：0771-5336025、5302058。

　　廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所

　　2019年8月22日