為進(jìn)一步滿足藤縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，加大引才力度,加快建成“珠江-西江經(jīng)濟(jì)帶”產(chǎn)城融合、生態(tài)宜居的新型城市，決定在2019年招聘緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、適用對(duì)象及條件

　　引進(jìn)對(duì)象的基本條件是具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡45周歲及以下(特別緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬)，并符合《2019-2021年度藤縣緊缺專業(yè)人才需求目錄》確定的專業(yè)方向、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等要求。《2019-2021年度藤縣緊缺專業(yè)人才需求目錄》可登錄藤縣人民政府網(wǎng)下載。

　　二、人才引進(jìn)程序及待遇

　　(一)藤縣2019年度招聘緊缺專業(yè)人才，自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2019年9月17日。報(bào)名者經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序后，確定引進(jìn)人選。人才是否進(jìn)入面試、考察等環(huán)節(jié)，以及是否聘用均以正式通知為準(zhǔn)。

　　(二)縣直各單位按《2019-2021年度藤縣緊缺專業(yè)人才需求目錄》自主引進(jìn)的緊缺人才，報(bào)縣人才辦經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，可享受相應(yīng)的引進(jìn)待遇。

　　(三)引進(jìn)的緊缺人才可享受安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、過渡性住房補(bǔ)貼等待遇，具體實(shí)施按中共藤縣委員會(huì)辦公室、藤縣人民政府辦公室印發(fā)的《藤縣引進(jìn)緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(詳見附件4)執(zhí)行。

　　(四)人才引進(jìn)身份為藤縣全額事業(yè)單位編制或國企人員。

　　三、報(bào)名方式

　　報(bào)名材料請(qǐng)通過電子郵件發(fā)送，報(bào)名材料包括：

　　1.2019年度藤縣引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表;

　　2.2019年度藤縣引進(jìn)緊缺專業(yè)人才花名冊(cè);

　　3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明、成果證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。

　　四、紀(jì)律要求

　　人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料，縣人才辦按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。

　　本公告未盡事宜，由中共藤縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(傳真)：0774-7280746，傳真：0774-7282508

　　聯(lián)系人：何卓敏 唐春玲

　　郵箱：txzzbrcg@163.com

　　地址：廣西藤縣登俊路57號(hào)縣委組織部

　　郵編:543300

　　附件： 1.2019-2021年度藤縣緊缺專業(yè)人才需求目錄

　　2.2019年度藤縣引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表

　　3.2019年度藤縣引進(jìn)緊缺人才花名冊(cè)

　　4.藤縣引進(jìn)緊缺人才實(shí)施辦法(試行)

　　中共藤縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年8月13日