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2019廣西廣播電視大學(xué)2019年度公開(kāi)招聘人才公告

作者：志公教育     來(lái)源：廣西人才網(wǎng)     時(shí)間：2019-07-18 09:24:54     閱讀：

　　廣西廣播電視大學(xué)2019年度公開(kāi)招聘人才公告
　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、單位簡(jiǎn)介
　　廣西廣播電視大學(xué)創(chuàng)辦于1979年1月，由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，廣西壯族自治區(qū)教育廳主管，業(yè)務(wù)上接受?chē)?guó)家開(kāi)放大學(xué)（原中央廣播電視大學(xué)）指導(dǎo)，是一所運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的新型高等學(xué)校。學(xué)校在全區(qū)共設(shè)立有16所市級(jí)和行業(yè)電大分校、近百個(gè)工作站和教學(xué)點(diǎn)，形成了基本覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校擁有兩個(gè)校區(qū)——東寶校區(qū)和五象校區(qū)，分別位于南寧市青秀區(qū)東寶路和邕寧區(qū)龍崗片區(qū)龍祥路。學(xué)校正在按照《教育部關(guān)于辦好開(kāi)放大學(xué)的意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于“十三五”時(shí)期高等學(xué)校設(shè)置工作的意見(jiàn)》和《廣西教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》等文件要求，加快廣西開(kāi)放大學(xué)建設(shè)步伐，積極籌建廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，為構(gòu)建我區(qū)的終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
　　二、招聘崗位
　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制人員20名，具體崗位見(jiàn)《廣西廣播電視大學(xué)2019年度公開(kāi)招聘崗位信息表》（附表1）。
　　三、報(bào)名基本條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
　?。┍究颇挲g在35周歲以下（含本數(shù)，截止至報(bào)名首日，下同），碩士、中級(jí)職稱年齡在40周歲以下，博士、副高職稱年齡在45周歲以下，正高職稱年齡在50周歲以下；
　?。ㄆ撸┪词艿竭^(guò)刑事處罰或政務(wù)、紀(jì)律等處分。
　　四、招聘待遇
　　經(jīng)考試、考核聘用的人員，學(xué)校按規(guī)定為其辦理事業(yè)編制，崗位及工資待遇按照自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定、學(xué)校崗位聘用和績(jī)效工資方案執(zhí)行。
　　五、信息發(fā)布地址
　　（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、學(xué)校網(wǎng)站（www.gxou.com.cn）發(fā)布。
　　（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、本單位網(wǎng)站（www.gxou.com.cn）發(fā)布；成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校網(wǎng)站（www.gxou.com.cn）發(fā)布。
　　六、招聘流程
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　1. 報(bào)名時(shí)間
　　2019年7月17日-31日。
　　2. 報(bào)名方式
　　每名應(yīng)聘者限報(bào)考1個(gè)崗位。
　　報(bào)名主要以電子郵件方式報(bào)名為主，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為輔。
　　符合崗位報(bào)考條件人員，應(yīng)當(dāng)提交下列材料的電子版：
　?。?）《廣西廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附表2）。
　?。?）《廣西廣播電視大學(xué)2019年公開(kāi)招聘信息匯總表》（附表3）
　?。?）相關(guān)證明材料。包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等資格技能證書(shū)的掃描件（留學(xué)回國(guó)人員請(qǐng)?zhí)峁┝魧W(xué)回國(guó)人員證明和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）；學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等信息的掃描件等。
　　請(qǐng)將以上材料以壓縮包形式發(fā)至學(xué)校指定電子郵箱，郵件名統(tǒng)一用“公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”方式命名。
　　3. 報(bào)名聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：廖老師
　　地址：南寧市東寶路1-1號(hào)
　　郵編：530022
　　電話：0771-5851767
　　郵箱：gxours@163.com
　?。ǘ┵Y格審查
　　學(xué)校根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行預(yù)審。
　　應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)條件不符或弄虛作假的，不予受理或取消考試資格。
　?。ㄈ┛荚?/div>
　　各崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的，予以開(kāi)考；因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，學(xué)校根據(jù)用人需求核準(zhǔn)后再開(kāi)考。
　　考試分為筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試3個(gè)階段，具體安排如下：
　　1. 筆試
　　（1）需要進(jìn)行筆試的崗位
　　應(yīng)聘工程技術(shù)人員、綜合管理人員、會(huì)計(jì)審計(jì)人員崗位的人員須參加筆試。
　　應(yīng)聘信息技術(shù)人員、專業(yè)教師崗位的人員，在報(bào)考比例達(dá)到1:20時(shí)，須增加“筆試”環(huán)節(jié)，由學(xué)校提前公告。
　?。?）筆試內(nèi)容及方式
　　筆試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位確定。同一崗位考生使用同一試題。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間120分鐘。
　?。?）筆試名單、時(shí)間及地點(diǎn)
　　由學(xué)校根據(jù)資格審查等情況在筆試前3個(gè)工作日公布。
　　（4）筆試成績(jī)公布
　　筆試成績(jī)將公布在廣西廣播電視大學(xué)網(wǎng)站；
　　工程技術(shù)人員、綜合管理人員、會(huì)計(jì)審計(jì)人員崗位根據(jù)筆試成績(jī)排名按1:3比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的人選。
　　信息技術(shù)人員、專業(yè)教師崗位出現(xiàn)加試筆試情況的，根據(jù)筆試成績(jī)排名按1:6比例確定進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試環(huán)節(jié)的人選。
　　2. 實(shí)際操作能力測(cè)試
　?。?）需要進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位
　　報(bào)考信息技術(shù)人員、專業(yè)教師崗位的人員需要參加實(shí)際操作能力測(cè)試。
　　（2）測(cè)試方式
　?、賹I(yè)教師崗位實(shí)行“說(shuō)課”方式。每位考生依次入場(chǎng)說(shuō)課不少于10分鐘。說(shuō)課內(nèi)容不統(tǒng)一指定，由考生根據(jù)各自的專業(yè)方向自選內(nèi)容。
　?、谛畔⒓夹g(shù)人員崗位實(shí)行“上機(jī)操作”方式。全體考生統(tǒng)一上機(jī)操作60分鐘。
　?。?）測(cè)試名單、時(shí)間及地點(diǎn)。由學(xué)校在測(cè)試前3個(gè)工作日公布。
　?。?）測(cè)試成績(jī)公布。測(cè)試成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布在廣西廣播電視大學(xué)網(wǎng)站；
　　學(xué)校根據(jù)測(cè)試成績(jī)排名按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。
　　測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
　　3. 結(jié)構(gòu)化面試
　?。?）需要進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的崗位
　　包括工程技術(shù)人員、綜合管理人員、會(huì)計(jì)審計(jì)人員、信息技術(shù)人員、專業(yè)教師崗位。
　　（2）結(jié)構(gòu)化面試名單、時(shí)間及地點(diǎn)。
　　由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況在面試前3個(gè)工作日公布。
　?。?）結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)公布
　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布并于24小時(shí)內(nèi)掛廣西廣播電視大學(xué)網(wǎng)站。
　　報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考等情況，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入考核。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
　　4.考試成績(jī)計(jì)算規(guī)則
　　本次公開(kāi)招聘的考試成績(jī)按綜合成績(jī)計(jì)算，滿分為100分，根據(jù)崗位不同，各考試環(huán)節(jié)所占成績(jī)權(quán)重為：
　?。?）綜合管理人員、會(huì)計(jì)審計(jì)人員、工程技術(shù)人員崗位考試成績(jī)權(quán)重比例
　　筆試成績(jī)占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%。
　　（2）專業(yè)教師、信息技術(shù)人員崗位考試成績(jī)權(quán)重比例
　　實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%。因報(bào)考比例達(dá)到1:20增加筆試環(huán)節(jié)的以上2個(gè)崗位的筆試成績(jī)不設(shè)合格線，不計(jì)入綜合成績(jī)，僅用于確定下一考試環(huán)節(jié)人選。
　?。ㄎ澹┛己?/div>
　　學(xué)校根據(jù)綜合考試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:2比例確定考核對(duì)象，出現(xiàn)成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入考核程序。綜合考試成績(jī)低于60分的，不予以考核。
　　考核采取資格復(fù)核、檔案核查、政治審查等方式進(jìn)行，由學(xué)校組成考核組對(duì)人選的思想政治、能力素質(zhì)和適崗性等進(jìn)行綜合考核。考核不合格或考生放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考核人選或取消該崗位招聘。
　　（六）體檢
　　學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員名單。擬聘人員到廣西區(qū)內(nèi)任意一所三甲醫(yī)院參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員組織體檢。
　?。ㄆ撸┕?/div>
　　公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個(gè)工作日。
　?。ò耍┢赣?/div>
　　經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
　　七、紀(jì)律與監(jiān)督
　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
　?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)方式為：
　　舉報(bào)電話：0771-5853532
　　舉報(bào)郵箱：jjsj@gxou.com.cn
　　八、其他事項(xiàng)
　?。ㄒ唬I(yè)帶頭人、圖書(shū)館館長(zhǎng)崗位的應(yīng)聘者無(wú)需參加考試，由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員情況，確定考核范圍，直接進(jìn)行考核，考核方案另行制定。
　?。ǘ┚哂腥~撥款機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制的人員，可在招聘崗位計(jì)劃外單獨(dú)投檔，由學(xué)校根據(jù)工作需要確定是否啟動(dòng)人事調(diào)動(dòng)程序。
 

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