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青秀區(qū)建政街道招聘外聘人員簡(jiǎn)章公告
根據(jù)我街道工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘8名行政輔助工作人員，特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位
招聘行政輔助崗8人，根據(jù)工作需要分派各部門(mén)。
二、招聘對(duì)象和條件
具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識(shí)，服從安排，任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
要求具有國(guó)家承認(rèn)的法律、物業(yè)管理、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
?。ǘ┠行阅挲g在45周歲以下（1974年7月30日以后出生）；女性在40周歲以下（1979年7月30日以后出生）。男女不限。
?。ㄈ┯幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者在同等條件下具有C1以上駕照的應(yīng)聘者優(yōu)先錄用。
（四）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的；
3.受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的；
4.違反自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例，被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿三年的；
5.存在不適宜街道工作的其它情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)上報(bào)名）
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月10日——2019年7月12日。工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(截止到7月12日17：30）。
2.報(bào)名及材料遞交地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路1號(hào)建政街道辦事處六樓黨政辦公室。
3.報(bào)名需提交的材料：身份證復(fù)印件1份（核原件）、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份（核原件）、《應(yīng)聘人員信息登記表》1份（可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）、近期兩寸免冠彩色照片一張。
4.通過(guò)面試后須提供的材料：原聘單位工作證明1份、無(wú)違法問(wèn)題證明（派出所開(kāi)具）、無(wú)違紀(jì)問(wèn)題證明（所在黨支部開(kāi)具，政治面貌為黨員的需開(kāi)具）、計(jì)劃生育證明（已婚人員開(kāi)具）、個(gè)人體檢報(bào)告一份。
如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書(shū)面證明原件1份。
（二）資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
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1、考試：考試設(shè)筆試和面試，總成績(jī)滿分為200分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（如報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)的1：3比例，則直接進(jìn)入面試階段；總成績(jī)并列相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先）。
2、筆試時(shí)間：2019年7月20日（上午：9:00--11:00）
3、筆試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)賢賓路與金湖北路交叉口東150米逸夫小學(xué)（賢賓校區(qū)）
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
?。ㄋ模w檢：根據(jù)考試綜合成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1確定體檢對(duì)象；體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，在三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。
?。ㄎ澹┕荆后w檢合格者，報(bào)城區(qū)黨委、政府批準(zhǔn)后，公示7天。
（六）聘用：公示無(wú)異議者，依照程序規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并按城區(qū)編外聘用人員管理辦法統(tǒng)一實(shí)行管理。
?。ㄆ撸┢赣萌藛T由于自身原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同或者簽訂勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)未到崗的，視為自愿放棄，如有因體檢不合格或報(bào)考人員自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的，則從本次招聘人員筆試和面試總分從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
四、福利待遇
薪酬2800元\月（不含單位繳納的五險(xiǎn)一金）+每累計(jì)兩年考核合格晉升一級(jí)，一級(jí)增資100元\月。最高可晉升10級(jí)。單位按政策規(guī)定為聘用人員繳納社保和住房公積金。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注電話及信息通知。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再逐一通知
3.招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/jzjd/下載報(bào)名登記表，有意應(yīng)聘者自行下載信息登記表。做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作。
本簡(jiǎn)章由青秀區(qū)建政街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0771-5640993（聯(lián)系人：李冬茗）
南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處
2019年7月5日
