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2019年度廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-06-24 16:35:57     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)本單位2019年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。2010年3月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案,由廣西衛(wèi)生管理干部學(xué)院、廣西藥科學(xué)校、自治區(qū)婦幼保健院附屬衛(wèi)生學(xué)校合并組建的一所專(zhuān)科層次高等醫(yī)藥院校。學(xué)院設(shè)有醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系、藥學(xué)系、醫(yī)技系、大健康產(chǎn)業(yè)系、思政部、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)部、公共基礎(chǔ)部共8個(gè)系部。學(xué)院是廣西目前唯一的醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。是國(guó)家護(hù)理專(zhuān)業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地、廣西全科醫(yī)學(xué)教育教學(xué)指導(dǎo)中心、廣西婦幼衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)中心和廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地。
  二、招聘崗位
  本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員共66名,具體崗位需求見(jiàn)附件1。
  三、報(bào)名基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
  (三)政治思想表現(xiàn)好,有良好的職業(yè)道德;
 ?。ㄋ模?具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí),勝任高等教育教學(xué)工作;
  (五)具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,身體健康;
 ?。?nbsp; 應(yīng)聘者年齡要求:本科、初級(jí)職稱(chēng)崗位要求不超過(guò)35周歲(截止報(bào)名首日);碩士、中級(jí)職稱(chēng)崗位要求不超過(guò)40周歲(截止報(bào)名首日);高級(jí)職稱(chēng)者可進(jìn)一步放寬年齡。
  四、信息發(fā)布地址
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)主管部門(mén)網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxwzy.com.cn)發(fā)布。
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在主管部門(mén)網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxwzy.com.cn)發(fā)布。
  五、招聘流程
 ?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名及繳費(fèi)
  1、報(bào)名方法
  應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,本人應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料,不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《2019年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2),并張貼近期免冠同底2寸彩照。
  2、報(bào)名材料:應(yīng)聘人員需提交本人應(yīng)聘材料一份(已婚者附配偶、子女等家庭情況、原單位在編人員報(bào)考,需提供所在單位同意報(bào)考的證明;學(xué)生輔導(dǎo)員崗位報(bào)考者需提供黨組織出具的黨員證明或介紹信等)身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、相關(guān)行業(yè)資格證書(shū)等證件原件(驗(yàn)證后退回),同時(shí)提供以上材料復(fù)印件1份。
  3、考試費(fèi)用
  經(jīng)資格審查合格后參加考試者,按物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)文件規(guī)定,需交考試費(fèi)50元/人。(具有博士學(xué)位或副高以上職稱(chēng)的應(yīng)聘者不需交費(fèi))
  4、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
  報(bào)名時(shí)間:2019年7月4日至7月5日,正常上班時(shí)間,逾期不再受理。
  聯(lián)系人:李老師 、蔡老師、劉老師
  聯(lián)系電話(huà):0771-5611601、5602902
  報(bào)名地址:廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(南寧市昆侖大道8號(hào)) 行政辦公樓三樓302室
 ?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證
  1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位基本要求。
  2、資格審查由廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
  3、在主管部門(mén)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單,以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
  4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。進(jìn)入筆試人員名單于考試5日前公布,并于筆試考試前一天下午15:00-17:30,憑身份證到學(xué)院人事處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及看考場(chǎng)。
  六、考試方式
  考試堅(jiān)持同一崗位同一種方式。招聘本科學(xué)歷的崗位和學(xué)生輔導(dǎo)員、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、體育專(zhuān)業(yè)崗位須進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例進(jìn)入下一輪考試。招聘碩士研究生或中級(jí)以上職稱(chēng)的教師崗位免筆試直接試講,根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。
  1、筆試:筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、任職條件和要求,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及文字表達(dá)能力等。
  2、試講:應(yīng)聘各專(zhuān)業(yè)崗位專(zhuān)任教師者必須參加試講。主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力;掌握講解、提問(wèn)和多媒體、板書(shū)等教學(xué)技能的水平等。
 ?。?)專(zhuān)業(yè)課知識(shí)試講15分鐘,考官提問(wèn)、考生回答問(wèn)題5分鐘。
 ?。?)考試時(shí)間安排、地點(diǎn)和注意事項(xiàng),提前一周在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
  3、結(jié)構(gòu)化面試
  通過(guò)筆試、試講的人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)到1:3的比例后方可進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,達(dá)不到比例須報(bào)上級(jí)人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。如面試當(dāng)天因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
 ?。?)面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化綜合能力面試。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
 ?。?)面試成績(jī)?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并于當(dāng)天在主管部門(mén)和學(xué)院網(wǎng)站公布全部考生的總成績(jī)及崗位排名。
  4、招聘副高職稱(chēng)以上的崗位直接采取綜合考核的方式。綜合能力考核為專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。
  七、總成績(jī)計(jì)算
  所有成績(jī)按相應(yīng)崗位的筆試、試講、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分,按照(筆試×20%+試講×40%+結(jié)構(gòu)化面試×40%)或(筆試、試講×60%+結(jié)構(gòu)化面試40%)計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī),并于當(dāng)天在廣西人才網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的總成績(jī)排名。
  八、考核
  根據(jù)最后總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,確定最終人選??己瞬缓细裾?,不再遞補(bǔ)人員。
  九、體檢
  從考核合格人員中,以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由我校統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢出現(xiàn)不合格者,不再遞補(bǔ)人員
  十、公示、聘用審批
  嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬聘用人員名單,經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,將材料報(bào)送自治區(qū)衛(wèi)健委審定后,在廣西人才網(wǎng)和主管部門(mén)及學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)主管部門(mén)審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案,機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
  十一、辦理聘用手續(xù)
  單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  十二、紀(jì)律與監(jiān)督
  此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 ?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為: 0771-5602090
  招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:李老師、劉老師
  招聘咨詢(xún)電話(huà):0771-5602902、5611601
 
  附件2:2019年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc


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