0771-2094277
一、招聘原則
按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘擇優(yōu)錄用為蒼梧縣公安局輔警工作人員。
二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)：45人（其中：男性輔警40人，女性輔警5人），具體招聘的崗位條件詳見《蒼梧縣公安局2019年第一批公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。
?。ǘ┕ぷ鲘徫宦氊?zé)：主要從事警務(wù)輔助崗位工作，具體工作內(nèi)容是協(xié)助民警開展行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障，以及應(yīng)急備勤、巡邏防控等工作。
三、招聘條件
招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
?。ㄒ唬┪嘀葺爡^(qū)內(nèi)戶籍或生源地為梧州轄區(qū)；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；
?。ㄈ┠隄M18周歲以上，35周歲以下(1983年5月6日至2001年5月6日期間出生)；
?。ㄋ模┚哂懈咧校ㄖ袑＃┮陨衔幕潭龋ㄍ宋檐娙丝梢苑艑挼匠踔幸陨蠈W(xué)歷）及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
?。ㄎ澹┥眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
?。┕矙C(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解騁的；
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
（八）本次招聘所涉及的戶籍、退役等，計(jì)算截止日期以2019年5月6日前，2019年6月高中（中專）畢業(yè)生提供畢業(yè)原件的截止時(shí)間為2019年7月1日。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日至5月10日（上午：9：00-11：30；下午：15：00-17：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：蒼梧縣公安局一樓大廳（梧州市龍圩區(qū)龍城路17號(hào)，聯(lián)系電話0774-2698331）。
報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表，并提交以下材料：近期同底沖印的一寸免冠白底彩色照片2張、戶口簿（戶主頁及本人頁）、學(xué)歷證書、身份證（正反面）、退伍軍人需要提供相關(guān)證明等本人有效證件（原件和復(fù)印件），原件經(jīng)工作人員核對(duì)后，當(dāng)場退還。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名競聘人員進(jìn)行資格審查，主要是年齡、戶口、文化程度等條件，資格審查合格人員可以參加筆試。
五、考試
考試采取筆試。
?。ㄒ唬┕P試方式
采取閉卷方式，滿分為100分。筆試范圍為時(shí)事政治、法律知識(shí)、電腦操作、公文寫作。
（二）筆試時(shí)間：2019年5月18日（星期六）上午9：30-11：00
?。ㄈ┕P試地點(diǎn)：梧州市龍圩區(qū)，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
?。ㄋ模┕P試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線6月初可上蒼梧縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄查看。
六、體能測試
根據(jù)筆試成績的高低順序，按照崗位擬招聘人數(shù)1：1.5的比例確定體能測試入圍對(duì)象。體能測試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)于6月初將在蒼梧縣人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄上公布。
對(duì)入圍人員進(jìn)行體能測試，凡不合格人員取消聘用資格。
體能測評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2014〕48號(hào)），以實(shí)測達(dá)標(biāo)為合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測試項(xiàng)目：＂10米×4往返跑＂、＂1000米跑（男子）/800米跑（女子）＂和＂縱跳摸高＂三項(xiàng)，每一項(xiàng)體能測試成績必須達(dá)標(biāo)才能認(rèn)定為合格，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的即認(rèn)定為不合格，體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.男子組
|
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤13〃1 |
≤13〃4 |
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1000米跑 |
≤4＇25〃 |
≤4＇35〃 |
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縱跳摸高 |
≥265厘米 |
|
2.女子組
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項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤14〃1 |
≤14〃4 |
|
800米跑 |
≤4＇20〃 |
≤4＇30〃 |
|
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
|
注：體能測試中，1000米/800米跑和10米×4往返跑項(xiàng)目只能測試一次，縱跳摸高項(xiàng)目最多不超過三次，最終測試結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測，測試項(xiàng)目其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為體能測試不合格。
七、體檢
筆試、體能測試結(jié)束后，根據(jù)體能測試合格者的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位1：1比例確定體檢人員并組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，另外增加毒品尿檢項(xiàng)目，體檢不合格的不予聘用，并按筆試成績高低依次遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。
八、考核
通過筆試、體能測試、體檢等均合格的人員，由縣紀(jì)委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣人社局及縣公安局具體負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用的入圍人員進(jìn)行考核，主要核實(shí)個(gè)人資料真實(shí)情況，了解其思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行審核。經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人員，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，按筆試成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示
根據(jù)考試、體能測試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬聘用輔警人員名單，并在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題的，確定為聘用人員并簽訂合同。
十、建立候錄庫
筆試、體能測評(píng)都合格但未聘用的人員全部納入蒼梧縣公安局警務(wù)輔助人員候錄庫，自筆試成績公布之日起，有效期半年。在有效期內(nèi)，縣公安局可結(jié)合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)政審考察、體檢合格的，可聘用為蒼梧縣公安局警務(wù)輔助人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。
十一、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
2.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，依法解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，考慮可以續(xù)聘。
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1．薪酬約2400元/月（含單位及個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)）。
2．按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
十二、其他事項(xiàng)
公開招聘工作由蒼梧縣公安局具體組織實(shí)施，自覺接受群眾監(jiān)督，本公告由蒼梧縣公安局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：2698331，紀(jì)檢監(jiān)督電話：2687386。
蒼梧縣公安局
2019年4月25日
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