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2019年防城港市公安局防城分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

作者：志公教育     來源：防城港人才網(wǎng)     時間：2019-04-20 10:52:30     閱讀：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》（國辦發(fā)〔2016〕15號）以及廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章精神，為加強防城區(qū)社會治安管理，提高社會治安防控能力，更好的服務(wù)轄區(qū)群眾，解決公安機關(guān)警力不足問題，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘名額
　　本次招聘輔警共計50名（其中女性10％）。
　　二、招聘崗位
　　勤務(wù)輔警。
　　三、招聘原則
　　堅持嚴格、公正、平等、擇優(yōu)、自愿原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。
　　四、招聘條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　　（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安機關(guān)警務(wù)輔助工作；
　　（三）年滿18周歲以上、35周歲以下（有特殊技能才能的可適當放寬）；
　?。ㄋ模└咧幸陨蠈W(xué)歷，身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、兩耳無重聽、無色盲色弱、無紋身、無傳染性疾病，男身高不低于1.65米；女身高不低于1.58米；
　?。ㄎ澹┩宋檐娙藘?yōu)先?？蛇m當放寬年齡和學(xué)歷。
　?。┯邢铝星樾沃坏模坏脠罂迹?/div>
　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的；
　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
　　3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
　　4.本人家庭成員被判處刑罰的；
　　5.本人家庭成員或其他近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
　　6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的；
　　7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
　　五、招聘程序
　　（一）報名
　　1、報名時間：2019年4月10日至2019年8月31日工作日的每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。聯(lián)系人：劉警官、陳警官。報名咨詢電話：0770-3239019  0770-3239016。電子郵箱：fczg3239019＠163.com。
　　2、報名地點：防城港市防城區(qū)防港路250號（防城港市公安局防城分局辦公樓政工室五樓506室）。
　　3、報名要求：應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名和資格審查，填寫提交《防城港市公安局防城分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》。以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片3張。
　　報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
　?。ǘ┵Y格審查
　　按照崗位條件要求，對報名人員材料進行資格審查。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體能測評、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
　　（三）體能測評和面試
　　1.體能測試項目及合格標準：男子：10米×4往返跑、1000米、立定跳遠。女子：10米×4往返跑、800米、立定跳遠。
　　參加體能測評人員，必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評；如本人當時身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，可另行安排時間補測。人選不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。因放棄體能測評或體能測評不合格的，不再遞補。
　　2.面試。體能測評成績合格的報考人員均具有進入面試的資格。面試采取面談考察方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
　　（四）體檢與政審考察
　　根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，對面試合格的人選，依據(jù)照顧加分成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考人員中依次遞補。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行，體檢所需費用由應(yīng)聘者個人承擔，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。政審考察參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
　?。ㄎ澹┕?/div>
　　經(jīng)招聘用人單位集體研究，確定擬聘用人員并公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。
　　對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
　?。┰囉?/div>
　　實行試用期，試用期滿進行考核。
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　　試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動合同。
　　六、加分項目
　?。ㄒ唬┇@市級以上見義勇為稱號的；
　?。ǘ┏钟蠦2及以上駕駛證的；
　?。ㄈ┰诠矙C關(guān)連續(xù)工作滿三年以上且具有一定工作經(jīng)驗的（以公安機關(guān)出具的證明為參考）；
　?。ㄋ模┯猩⒋?、格斗特長、部隊反恐偵查、突擊攻堅、警衛(wèi)等專業(yè)技能或在部隊各類軍區(qū)大比武中獲得榮譽（需提供相關(guān)資質(zhì)證書）、符合公安特警專業(yè)特長的。
　　以上加分在面試考試成績中一次性加5分，加分后總分不得超過100分。
　　七、薪酬待遇
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　　1.本次招聘的輔警是由政府出資，公安機關(guān)統(tǒng)一通過面試、政審、體檢招錄并與其建立勞動關(guān)系，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務(wù)輔助工作的人員。
　　2. 聘用后試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。
　　3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，考慮可以續(xù)聘。
　?。ǘ┕べY待遇
　　1、3024元/月（含個人 “五險”），單位“五險”917.2元/月，每人大額醫(yī)療補助90元/年，每人每年意外傷害險240元/年。所需費用列入防城區(qū)財政預(yù)算。
　　2.依法享受帶薪休假等相關(guān)待遇。
　　八、其他事項
　　防城港市公安局防城分局督察部門將對招聘工作進行全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進行。報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。
　　警務(wù)督察監(jiān)督電話：0770-3233291。
 
　　防城港市公安局防城分局
　　2019年4月10日

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