一、應(yīng)聘條件
全日制本科以上畢業(yè)生(2017年—2019年畢業(yè)人員),具有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字組織能力,熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等常用辦公軟件的操作技能。
二、招聘人數(shù)及專業(yè)類型
擬招聘4人。專業(yè)類別為:規(guī)劃、房地產(chǎn)、環(huán)境、土木、計(jì)算機(jī)及文秘類等相關(guān)專業(yè)。
三、招聘程序
1、資格審查:先將個(gè)人簡歷(含近期生活照一張)投遞至我單位郵箱接收資格初審,我處會(huì)給初審合格人員發(fā)出資格復(fù)審?fù)ㄖ?,接到資格復(fù)審人員屆時(shí)按通知要求進(jìn)行資格復(fù)審。
2、筆試、面試:通過資格復(fù)審人員將按程序參加筆試和面試。
3、適崗測試(試用):經(jīng)筆試、面試合格者,進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的適崗測試,考核應(yīng)聘者的適崗能力。
4、聘用:經(jīng)適崗測試合格者可正式聘用并與我處簽訂勞動(dòng)合同。
四、工資及待遇
1、適崗測試期,薪酬為1500元,期間請假需扣除對應(yīng)天數(shù)的工資。
2、一經(jīng)與我處簽訂勞動(dòng)合同,月工資基本工資為2700元。另根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及年度考核情況發(fā)放5000元-10000元的年終獎(jiǎng)。
3、經(jīng)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員,單位代扣繳五險(xiǎn),另可按國家規(guī)定享受帶薪年休假待遇。
4、工作能力強(qiáng)且愿意參加單位管理的人員,可按相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位競聘,一經(jīng)聘用,則在原基本工資基礎(chǔ)上增加相應(yīng)崗位待遇。
五、聯(lián)系方式
1、郵箱:lzjcgz@163.com
2、QQ:152812581
3、聯(lián)系電話:07722822282
4、聯(lián)系地址:柳州市映山街一號金秋大廈六樓辦公室
5、聯(lián)系人: 黃文暉
2019年4月1日