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廣西欽州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:欽州人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-03-02 09:56:52     閱讀:

  廣西欽州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
  一、高投公司簡(jiǎn)介
  廣西欽州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高投公司)于2014年經(jīng)欽州市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本1億元。公司主要職能是對(duì)欽州高新區(qū)實(shí)施整體開(kāi)發(fā)和管理,主要對(duì)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和開(kāi)發(fā);對(duì)房地產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的投資、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)和管理。
  高投公司依托《北部灣城市群實(shí)施方案》,以推進(jìn)欽州高新區(qū)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)為契機(jī),按照市委、市政府提出加快推進(jìn)欽州西部陸海通道樞紐城市建設(shè),構(gòu)建“大開(kāi)放、大通道、大產(chǎn)業(yè)、大港口和大物流”的發(fā)展格局,通過(guò)重新定位、盤(pán)活資產(chǎn)、創(chuàng)新思路,跳出傳統(tǒng)平臺(tái)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式,提高公司的可持續(xù)發(fā)展能力,把高投公司培育成規(guī)模大、成長(zhǎng)性高、效益好的強(qiáng)優(yōu)企業(yè),開(kāi)辟一條輕資產(chǎn)、重經(jīng)營(yíng)的發(fā)展新路子,實(shí)現(xiàn)企業(yè)向盈利性轉(zhuǎn)型。
  二、招聘崗位
  (一)公司高管(2人)
  1.副總經(jīng)理1名;
  2.總工程師1名。
 ?。ǘ└鞑咳藛T(4人)
  1.辦公室:業(yè)務(wù)主管1名;
  2.工程建設(shè)部:經(jīng)理或副經(jīng)理1名,業(yè)務(wù)主管1名;
  3.投融資及風(fēng)險(xiǎn)管理部:部門(mén)經(jīng)理或副經(jīng)理1名。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法、品行端正。
  2.身體健康,工作愿望強(qiáng)烈、思想政治素質(zhì)高、行政工作技能強(qiáng)、具備本公司開(kāi)展工作所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
  3.服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德;工作勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
  4.有良好的心理承受能力,有適應(yīng)崗位要求的身體條件;有獨(dú)立工作能力。
  5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,觀察能力強(qiáng)。有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
 ?。ǘ徫粭l件
  1.公司副總經(jīng)理:財(cái)經(jīng)、投資、金融、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備3年以上國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  2.總工程師:建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)或中級(jí)工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
  3.部門(mén)經(jīng)理:具有5年以上工齡;具有本科及以上文化程度或中級(jí)及以上職稱(chēng),或具有從事所報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年。
  4.部門(mén)副經(jīng)理:具有4年以上工齡;具有本科及以上的文化程度或初級(jí)及以上職稱(chēng),或具有從事所報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年。
  5.業(yè)務(wù)主管:具有3年以上工齡;具有大專(zhuān)及以上的文化程度或初級(jí)及以上職稱(chēng),或具有從事所報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年。
  相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者,工齡、文化水平等條件均可適當(dāng)放寬。
  四、報(bào)名辦法
  報(bào)名表及相關(guān)證明材料復(fù)印件送欽州高新區(qū)管委4樓高投公司辦公室(望州北大道90號(hào)明業(yè)園,聯(lián)系電話:2886360),或發(fā)送電子版至qzgt666@126.com,電子郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”,并同時(shí)提供近期一寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)職業(yè)資格證、上崗證及其他獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等掃描件,以便我公司審核。
  報(bào)名時(shí)間:2019年3月1日8:00至2019年3月10日17:30。
  五、招聘方法
 ?。ㄒ唬┵Y格審查
  報(bào)名結(jié)束,由我公司總經(jīng)理辦公會(huì)依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核,并在2019年3月13日前反饋結(jié)果。
  通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,收到通知后在2019年3月14日12:00前到我公司辦公室填寫(xiě)確認(rèn)表或電話確認(rèn)(07772886360),進(jìn)入一下步面試。
  (二)面試
  時(shí)間:2019年3月18日(暫定)
  公司副總經(jīng)理及總工程師招聘由高投公司主管單位高新區(qū)管委組織面試,部門(mén)人員招聘由高投公司組織面試。全部面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),每個(gè)崗位考試成績(jī)前3名進(jìn)入考核。
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  根據(jù)考試成績(jī)由高分向低分選拔每個(gè)崗位成績(jī)前3名列入考察對(duì)象,考試成績(jī)排名靠前的優(yōu)先進(jìn)入考察。在考察中如發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有違法、違紀(jì)行為的,欺騙隱瞞行為的或其他與應(yīng)聘工作不相符合的行為的,將取消其考察資格,按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
  考察時(shí)間為2019年3月19日至3月22日。公司副總經(jīng)理、總工程師招聘考察由高新區(qū)管委辦公室委派考察組,考察結(jié)果報(bào)高新區(qū)工委班子會(huì)討論;部門(mén)人員招聘考察由高投公司總經(jīng)理辦公室委派考察組,考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)討論,經(jīng)會(huì)議討論決定最終聘用人選和替補(bǔ)順序,試用期內(nèi)解聘的崗位由替補(bǔ)按順序上崗,不再考核。
  2019年3月25日公布考核后擬聘用人員。
 ?。ㄋ模w檢??己撕髷M聘用人員參加體檢,體檢費(fèi)自理,體檢不合格的,按考核成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
 ?。ㄎ澹┢赣谩?duì)體檢合格的擬聘用人員,給予辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定,聘用試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。不合格者解除聘用。
  我公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇,繳納五險(xiǎn)一金,誠(chéng)邀各屆精英人才加盟,共同建設(shè)美好的高新園區(qū),譜寫(xiě)人生新的篇章。
 
  廣西欽州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資有限公司
  2019年2月25日

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