柳州銀行梧州分行（以下簡(jiǎn)稱梧州分行）成立于2014年，是柳州銀行一級(jí)分行。成立以來(lái)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的支持幫助下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。多年來(lái)梧州分行結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)充分發(fā)揮地方性銀行優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持“兩小”市場(chǎng)定位，推動(dòng)金融與企業(yè)的良性互動(dòng)。截至目前，已在梧州市區(qū)以及藤縣設(shè)立7個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┍憬荨踩慕鹑诜?wù)。  
為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，滿足梧州分行快速發(fā)展對(duì)人才的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
    一、基本要求   
（一）身體健康，立志在柳州銀行長(zhǎng)期發(fā)展。   
（二）應(yīng)聘管理崗位的，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；應(yīng)聘員工崗位的，應(yīng)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（三）熱愛(ài)金融事業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。   
（四）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄。
（五）岑溪本地戶籍者優(yōu)先。
二、崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)及具體要求
本次招聘所有崗位的工作地點(diǎn)均為梧州岑溪，具體見(jiàn)下表。

崗位	人數(shù)	具體要求	備注
支行行長(zhǎng)	1	1.40周歲（含，下同）以下，4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上基層支行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程及各類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 3.條件特別優(yōu)秀，同時(shí)具有豐富的客戶資源者，年齡可放寬到45周歲以下。
支行副行長(zhǎng)	1	1.40周歲以下，4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上基層支行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 3.條件特別優(yōu)秀，同時(shí)具有豐富的客戶資源者，年齡可放寬到45周歲以下。
業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理	1	1.40周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上信貸相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織協(xié)調(diào)能力以及市場(chǎng)分析、客戶拓展等綜合營(yíng)銷能力。具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理	1	1.40周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉商業(yè)銀行公司信貸及其業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部主任	1	1.40周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上基層支行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
會(huì)計(jì)主管	2	1.30周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具有會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 2.熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)工作和有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)的操作流程和制度。 3.入行后需通過(guò)我行業(yè)務(wù)考試方可上崗。
綜合柜員	3	1.28周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.具有銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 3.口齒清晰，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
大堂經(jīng)理	1	（1）30周歲以下，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 （2）持有中國(guó)銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
理財(cái)經(jīng)理	1	1. 30周歲以下，口齒清晰，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。具有豐富的客戶資源者和持有理財(cái)銷售資格證優(yōu)先。
個(gè)人客戶經(jīng)理	3	30周歲以下，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
對(duì)公客戶經(jīng)理	5	1.30周歲以下，1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
辦公室綜合崗	1	1.30周歲以下，1年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)，具備良好的寫作能力和溝通能力，能熟練使用各種辦公設(shè)備和辦公軟件。

 注：條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬具體要求。
三、報(bào)名及應(yīng)聘方式 
（一）有意應(yīng)聘者需提交以下資料：
1.《柳州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，并在報(bào)名表指定位置附一寸證件照。
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)證書、成果證書、著作論文等）等證件復(fù)印件一份，近期全身生活照一張。
    3.發(fā)送應(yīng)聘資料時(shí)，請(qǐng)將附有一寸證件照的《柳州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》單獨(dú)作為一個(gè)附件，其余資料可合并在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，合計(jì)文件大小不超過(guò)3M，發(fā)送至我行指定的郵箱。
（二）應(yīng)聘方式：
1.電子郵件應(yīng)聘：請(qǐng)將上文所述資料按要求發(fā)送至lzyhwzfh@163.com（請(qǐng)將郵件標(biāo)題格式設(shè)置為“姓名+應(yīng)聘崗位”，如“張三應(yīng)聘對(duì)公客戶經(jīng)理”）
2.報(bào)名截止時(shí)間：2019年1月23日
（三）經(jīng)初審符合條件者，我行將在報(bào)名截止后通知筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，并關(guān)注應(yīng)聘時(shí)填報(bào)的電子郵箱。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
（四）溫馨提示：我行在招聘過(guò)程中不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防詐騙。
    聯(lián)系人：羅女士   電話：0774-6026801   
    附件：柳州銀行應(yīng)聘報(bào)名表