0771-2094277
一、招聘崗位及條件
崗位1：城市行政執(zhí)法人員（外勤）17名，男性
崗位2：城市行政執(zhí)法人員（綜合行政崗位）3名，女性
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（全日制本科及以上學(xué)歷的除外），專(zhuān)業(yè)不限
年齡要求：40歲以下
退伍軍人、有新聞寫(xiě)作、體育特長(zhǎng)者學(xué)歷可以放寬到高中、中專(zhuān)學(xué)歷，有C1及以上駕駛證著優(yōu)先
上述崗位還需要具備以下條件：
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正、忠于職守、廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)、未受過(guò)刑事處罰和黨政紀(jì)律處分、無(wú)被開(kāi)除的歷史。
?。?）身體健康、五官端正、聽(tīng)力正常，口齒清楚、無(wú)視覺(jué)、嗅覺(jué)功能障礙、無(wú)高血壓、心臟病及心腦血管疾病、傳染性疾病、無(wú)恐高癥、無(wú)刺青，具體有正常履行職責(zé)的身體條件，男性身高168CM以上、250斤以下；女性身高158CM以上、200斤以下。
?。?）性格開(kāi)朗、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班工作。
（4）不屬于柳州市城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)的在職、離職及開(kāi)除的人員。
二、報(bào)名方式
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月25日8:30-2019年1月24日17:00（30天）下載《柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局招聘合同制人員報(bào)名登記表》
1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2018年12月25日8:30-2019年1月24日17:00（30天）下載《柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局合同制人員報(bào)名登記表》,填寫(xiě)完成后命名為“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”（例如“綜合行政崗位+王某某”），然后登錄招聘考試報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名，上傳報(bào)名表（文件大小不得超過(guò)5M）。
報(bào)名網(wǎng)址：http://218.65.179.131:8090
咨詢(xún)電話(huà)：0772-2828011
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
2、報(bào)名所需材料：
1）《柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局招聘合同制人員報(bào)名登記表》；
2）身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件；
3）畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件；
4）退伍證原件及復(fù)印件，駕照原件及復(fù)印件。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
考試按照“公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取”的原則，采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，考試內(nèi)容為行政職業(yè)測(cè)試及部分申論能力測(cè)試的內(nèi)容。
滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，（按招聘計(jì)劃1：3的比例）確定面試人員，并在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）、柳州市城市管理行政執(zhí)法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示。
?。ǘ┵Y格審查。
面試人員公示期間，請(qǐng)進(jìn)入面試人員攜帶報(bào)名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證原件及以上證件復(fù)印件各1份到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資質(zhì)審核。招考單位根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)考資格（由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試）。經(jīng)審查，符合報(bào)考資格條件的，向社會(huì)公示，予以監(jiān)督。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和錄用資格。
通過(guò)資格審查的方可進(jìn)入面試，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
資質(zhì)審查時(shí)間：周一至周五（早上9:00-12:00，下午14:00-17:30）
資質(zhì)審查地點(diǎn)：柳州市彎塘路26號(hào)廣西柳州人才市場(chǎng)
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面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，同時(shí)在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）、柳州市城市管理行政執(zhí)法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)試人員當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分（按招聘計(jì)劃1：2的比例）確定進(jìn)入體能考核范圍人選。
應(yīng)試人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。筆試成績(jī)相同的，按照學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先。應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)和進(jìn)入體能測(cè)試人員名單進(jìn)行公示。
（四）體能考核
體能考核：階梯；俯臥撐；仰臥起坐。
按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分（按招聘計(jì)劃1：2的比例）確定進(jìn)入體體能考核范圍人選名單，屆時(shí)將通過(guò)短信方式告知入圍人員考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。未進(jìn)入體能考核名單者，不再另行通知。
體能考核結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)體能考核情況擇優(yōu)選擇政審和體檢人選。
（五）政治考核
應(yīng)聘人員須進(jìn)行政治審查，由本人提供戶(hù)籍地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。
四、體檢
體能考核結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公考錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢人員名單在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）、柳州市城市管理行政執(zhí)法局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、公示
對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
六、聘用
?。ㄒ唬┫嚓P(guān)考試、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，根據(jù)考試總成績(jī)，按照由高分到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作崗位（擬聘用人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按照學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先），選崗結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期二年，試用期為三個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，經(jīng)考核合格后，由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局續(xù)簽勞動(dòng)合同。
?。ǘ┍黄赣萌藛T合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)城市執(zhí)法人員工作崗位的，或者因城市執(zhí)法體制發(fā)生重大變化無(wú)法繼續(xù)使用的，由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局解除勞動(dòng)合同。
?。ㄈ┢赣萌藛T由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局進(jìn)行日常管理，并按照考核辦法進(jìn)行考核。
（四）聘用人員因故被辭退或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的，柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局可根據(jù)本簡(jiǎn)章，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按照從高分到低分，依次遞補(bǔ)，時(shí)效為六個(gè)月。
七、福利待遇
1.聘用人員基準(zhǔn)年薪6萬(wàn)元每年,含五險(xiǎn)。
2.新聘隊(duì)員試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，與柳州市北部生態(tài)新區(qū)行政執(zhí)法局簽訂聘用合同，考核不合格的，予以辭退；空出的職位由用人單位根據(jù)體能考核情況依次遞補(bǔ)人選。
3.聘用人員實(shí)行年度考核制度，考核合格的，連聘連用，考核不合格的，給予解聘。
八、有關(guān)說(shuō)明
本簡(jiǎn)章由柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
廣西柳州人才市場(chǎng)：0772-2828011（咨詢(xún)報(bào)名相關(guān)事宜）
柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局：0772-3512070（咨詢(xún)薪酬相關(guān)問(wèn)題）
咨詢(xún)及報(bào)名時(shí)間：周一至周五（早上9:00-12:00，下午14:00-17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：柳州市彎塘路26號(hào)廣西柳州人才市場(chǎng)105辦公室
柳州市城市管理行政執(zhí)法局北部生態(tài)新區(qū)分局
2018年12月24日
