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2018桂林市公共資源交易中心編外聘用人員招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:桂林人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-12-19 11:36:10     閱讀:

  根據(jù)桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、桂林市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市公共資源交易中心2018年公開(kāi)招聘編外聘用工作人員工作,共5個(gè)崗位,計(jì)劃招聘12人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
  二、招聘崗位的基本條件
  (一)年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1982年12月31日至2000年12月31日期間出生);
  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和履行職責(zé)的身體條件;
  (三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力及一定的文字和口頭表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電腦。(詳見(jiàn)附件1)
  三、工資福利待遇
  被錄用者,按桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、桂林市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同和落實(shí)薪酬、社保福利等待遇。
  四、招聘程序
  桂林市公共資源交易中心2018年公開(kāi)招聘聘用人員工作,資格審查、專業(yè)筆試、面試、體檢、聘用環(huán)節(jié)進(jìn)行。
  五、報(bào)名方式
  本次桂林市公共資源交易中心2018年公開(kāi)招聘編外聘用人員工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。
  報(bào)名時(shí)間:12月18日-20日上午9:00-12:00,下午1:00-5:00;
  聯(lián)系電話:0773-5625012;
  報(bào)名地點(diǎn):桂林市公共資源交易中心(臨桂區(qū)西城中路69號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈西附樓會(huì)議室559);
  凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,填寫《2018年桂林市公共資源交易中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2),一式二份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名要求報(bào)考人員本人攜相關(guān)證件原件現(xiàn)場(chǎng)審核。資格審查時(shí)報(bào)名人員需提交如下材料:1、個(gè)人身份證明原件及復(fù)印件(一式三份);2、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(一式三份);3、個(gè)人各類榮譽(yù)證書(shū)等。
  六、筆試、面試名單確定
  報(bào)名桂林市公共資源交易中心招聘聘用人員通過(guò)資格審查合格后方能參加專業(yè)筆試,專業(yè)筆試合格人員中,根據(jù)擬聘用人數(shù)與專業(yè)面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定專業(yè)面試入圍人選。
  專業(yè)筆試,筆試成績(jī):100分滿分,60分及格。時(shí)間:2018年12月24日上午9點(diǎn)簽到,9:30-10:30筆試,地點(diǎn):臨桂區(qū)西城中路69號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈西附樓會(huì)議室301。
  專業(yè)面試,面試成績(jī):100分滿分,60分及格。時(shí)間:2018年12月24日下午12點(diǎn)簽到,13:00-17:00面試,地點(diǎn):臨桂區(qū)西城中路69號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈西附樓會(huì)議室301。
  專業(yè)筆試、專業(yè)面試成績(jī)公布時(shí)間均為當(dāng)天,公布地點(diǎn):桂林市公共資源交易中心五樓公示欄公示。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選。
  七、聘用審批
  桂林市公共資源交易中心根據(jù)招聘筆試、面試得到的結(jié)果,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘用人員名單,體檢合格(統(tǒng)一組織到三甲醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理),報(bào)桂林市政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室備案,由桂林市公共資源交易中心辦理聘用審批手續(xù)。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的,應(yīng)從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 
  桂林市公共資源交易中心
  2018年 12月18日

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