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一、引進人員基本條件
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅定；
?。ǘ┓e極要求進步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團結(jié)同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀(jì)和各項規(guī)章制度；
?。ㄈ┯休^強的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿到基層艱苦的環(huán)境中工作，服從組織安排；
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位；
?。┚邆涔ぷ鲘徫凰璧膶I(yè)、職稱和技能等相關(guān)條件，能夠承擔(dān)相應(yīng)的崗位工作（具體崗位及其他條件詳見附件1）。
二、引進人才的待遇
（一）引進人員的性質(zhì)為事業(yè)單位工作人員，入事業(yè)單位編制，按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資待遇，職級晉升、社會保險等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┮M人員享受來賓市引進高層次人才有關(guān)的安家費和住房補貼、落戶、配偶就業(yè)、子女教育等優(yōu)惠政策，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作享受相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層優(yōu)惠政策。具體按照《來賓市高層次人才引進、培養(yǎng)和開發(fā)實施辦法（來發(fā)〔2014〕25號）》執(zhí)行，如出臺新政策按照新政策執(zhí)行。
（三）引進到廣西科技師范學(xué)院、醫(yī)院、市屬國有企業(yè)、縣屬國有企業(yè)工作的，工資薪酬待遇按照單位有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行（詳情可致電聯(lián)系人，聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1）。
三、引進程序
?。ㄒ唬﹫竺?。有意愿者可以將學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件和報名表（附件2）、近期個人彩色生活照片，于12月20日前通過電子郵箱、郵寄方式或直接送達的方式報名。我市將在武漢、長沙等城市開展“天下英才·智匯來賓——來賓市引進人才專場宣講招聘會”，有意愿者可以進行現(xiàn)場咨詢和報名。
?。ǘ┵Y格審查。各用人單位根據(jù)崗位需求的資格條件，對通過電子郵箱報名的人員進行資格審查，確定符合在來賓組織開展面談（面試）的人選名單。組織、人社部門對宣講活動現(xiàn)場報名材料進行資格審查，確定在武漢、長沙等城市現(xiàn)場面談（面試）人員名單。
?。ㄈ┟嬲劇Ｓ山M織、人社部門在武漢、長沙、來賓等地組織開展面談（面試），綜合所有場次面談（面試）結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢名單。特別優(yōu)秀者，可以現(xiàn)場簽訂引進意向書，崗位簽約意向比例不超過1：3，簽約同一崗位沒有聘用到該崗位的人員納入“來賓市2018年引進人才資源庫”，雙方協(xié)商另行安排到來賓市其他事業(yè)單位崗位工作。
?。ㄋ模w檢和實地考察。由組織、人社部門統(tǒng)一組織體檢對象到來賓市按照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求進行體檢，并組織體檢人員對來賓市的經(jīng)濟社會發(fā)展和人才發(fā)展環(huán)境進行實地考察。體檢人員的體檢費用、食宿等由組織部門統(tǒng)一安排。
?。ㄎ澹┛疾旌瓦m崗評價。體檢合格者確定為考察對象，由用人單位對考察對象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進行考察，并根據(jù)個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等各方面因素進行適崗評價，按計劃引進人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬引進人員。
（六）聘用。擬引進人員名單在來賓人才網(wǎng)、來賓先鋒微信公眾號公示。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，用人單位與引進人才簽定事業(yè)單位聘用合同。
?。ㄆ撸┮M到廣西科技師范學(xué)院、醫(yī)院、市屬國有企業(yè)、縣屬國有企業(yè)工作的，引進人才程序按各單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
引進人才相關(guān)政策、具體安排及相關(guān)信息，可以關(guān)注來賓市委組織部官方微信公眾號“來賓先鋒”或登錄“來賓人才網(wǎng)”進行詳細了解。未盡事宜，請與來賓市委組織部或來賓市人社局聯(lián)系。來賓市委組織部聯(lián)系電話：0772—4278067，4278059（傳真）；來賓市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0772—4278510，4278512（傳真）。
中共來賓市委組織部 來賓市人力資源和社會保障局
2018年11月27日
