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一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘名額
（一）輔警性質(zhì)。輔警是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察、非公考身份人員，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
?。ǘ┱衅笉徫?。分為文職輔警和勤務(wù)輔警崗位。文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作；勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。
?。ㄈ?span style="color:#b22222;">招聘名額。本次共招聘輔警287名。具體招聘崗位及招聘名額詳見(jiàn)《貴港市公安局2018年度公開(kāi)招聘第二批警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安工作；
3.應(yīng)聘年齡一般為年滿18周歲以上、35周歲以下（即1983年11月1日至2000年10月31日期間出生），急需、特殊工作崗位可適當(dāng)調(diào)整，具體以職位計(jì)劃表（詳見(jiàn)附件1）為準(zhǔn)（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年10月31日）；
4.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，具體要求以職位計(jì)劃表（詳見(jiàn)附件1）為準(zhǔn)；
5.具備履行崗位職責(zé)的工作能力，其中文職輔警還應(yīng)當(dāng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)和專門(mén)技能；
6.身體健康，心理素質(zhì)好；
7.勤務(wù)輔警男性身高一般不低于168厘米，女性身高一般不低于158厘米；文職輔警男性身高一般不低于165厘米，女性身高一般不低于155厘米。具體身高要求以職位計(jì)劃表（詳見(jiàn)附件1）為準(zhǔn)；
8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其它條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安、軍人烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：
1.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
2.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
3.配偶、直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處刑罰，或者參加非法組織、邪教組織，或者在境內(nèi)外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
4.曾違反計(jì)劃生育政策的；
5.曾因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除公職或者辭退解聘的；
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
7.曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
8.現(xiàn)役軍人的；
9.尚未畢業(yè)的在校學(xué)生的；
10.屬我局在職在崗輔警的；
11.從我局輔警崗位辭職的，或參加我局輔警招聘進(jìn)入考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄招聘資格的；
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則及主要程序
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→面試→體能測(cè)評(píng)→理論考試→專業(yè)考試→體檢→政審考察→公示→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體能測(cè)評(píng)、理論考試、專業(yè)考試（指急需特殊職位）、體檢、政審考察等任何一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后，方可參加。
四、薪酬福利待遇
聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：
?。ㄒ唬┤藛T工資由市財(cái)政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一保障，月工資為3500元左右（含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金），聘用后按貴港市公安局輔警管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行層級(jí)、薪酬晉升；
?。ǘ﹩挝灰婪ɡU納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金（即五險(xiǎn)一金）；
?。ㄈ┕ぷ鳚M1年以上，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇；
?。ㄋ模┮蚬?fù)傷、致殘、死亡的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)審批后享受工傷保險(xiǎn)待遇和死亡撫恤待遇。因公（工）死亡后被依法評(píng)定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。
五、報(bào)考程序
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貴港市公安局
報(bào)考人員自2018年11月19日起，可通過(guò)貴港市人事人才網(wǎng)（http://gg.gxrc.com）、貴港市公安局“貴港公安”（微信名：ggsgaj）、“貴港警事”（微信名：ggspolice）等官方微信、貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.ggga.gov.cn）查閱招聘公告及《貴港市公安局2018年度公開(kāi)招聘第二批警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）等相關(guān)招聘信息。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月22日至2018年11月28日工作日的每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
報(bào)名咨詢電話：0775-4572034。
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴港市公安局大門(mén)門(mén)衛(wèi)室東側(cè)（貴港市港北區(qū)建設(shè)西路558號(hào)院）。
3. 報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查（屬于優(yōu)先招聘人員的，需同時(shí)提供相關(guān)證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等），填寫(xiě)提交《貴港市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份，另交近期小2寸免冠彩色照片1張。應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷證明等原件經(jīng)核驗(yàn)后退還本人。
?。?）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)考人員不得同時(shí)報(bào)考我局及下屬單位本次招聘的兩個(gè)以上(含兩個(gè))職位，否則將取消本次招聘資格。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，并在《貴港市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》簽署初審意見(jiàn)。
六、面試
面試結(jié)合報(bào)名同步進(jìn)行。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，當(dāng)場(chǎng)參加面試。
面試采取面談考察的方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往與技巧、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)3名考官，面試不計(jì)分?jǐn)?shù)，結(jié)論只有合格和不合格，有2名以上考官結(jié)論為合格則視為面試合格。
資格初審及面試均合格的考生名單將通過(guò)貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站予以公布，不再另行通知。請(qǐng)各報(bào)考人員注意查閱。
七、體能測(cè)評(píng)
資格初審及面試均合格者全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬w能測(cè)評(píng)項(xiàng)目
男子：1000米跑、100米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)；
女子：800米跑、100米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。
?。ǘw能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（2010年版）執(zhí)行。個(gè)人體能測(cè)評(píng)成績(jī)按照各項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分別評(píng)定分?jǐn)?shù)，每項(xiàng)目成績(jī)須達(dá)35分以上且四項(xiàng)總成績(jī)達(dá)到200分以上方為合格。體能測(cè)評(píng)合格者的綜合成績(jī)換算為百分制后按比例計(jì)入個(gè)人招聘總成績(jī)。計(jì)算公式為：體能測(cè)評(píng)綜合成績(jī)=四項(xiàng)總成績(jī)÷4。
具體測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）
?。ㄈw能測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)
具體事宜將通過(guò)貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站予以通知。
（四）相關(guān)要求。參加體能測(cè)評(píng)人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng)；如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。
八、理論考試
體能測(cè)評(píng)合格者方可進(jìn)入理論考試，具體名單及考試事宜將通過(guò)貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
（一）考試范圍和考試題型。題型包括4種：?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題、信息化應(yīng)用等。單選題、多選題、判斷題考試范圍主要包括時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)理論、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》等方面的知識(shí)，具體內(nèi)容見(jiàn)《貴港市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員理論考試復(fù)習(xí)題庫(kù)》（附件4）。信息化應(yīng)用主要是計(jì)算機(jī)日常辦公相關(guān)內(nèi)容。
（二）理論考試組織形式。采取統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，電腦隨機(jī)出題，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。
?。ㄈ├碚摽荚嚦煽?jī)公布及結(jié)果運(yùn)用。理論考試成績(jī)于考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。考試成績(jī)不低于60分的，視為合格。合格者的理論考試成績(jī)按比例計(jì)入個(gè)人招聘總成績(jī)。
九、專業(yè)考試
根據(jù)工作實(shí)際需要，有特殊專業(yè)技能要求的職位需進(jìn)行專業(yè)考試（具體見(jiàn)職位計(jì)劃表）。體能測(cè)評(píng)及理論考試均合格的考生方能參加專業(yè)考試。專業(yè)考試實(shí)行百分制，滿分100分，不低于60分的為合格。合格者的專業(yè)考試成績(jī)按比例計(jì)入個(gè)人招聘總成績(jī)。
專業(yè)考試堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取統(tǒng)一組織、分組實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。由招聘單位根據(jù)各職位專業(yè)技能要求分別安排考試內(nèi)容，組織若干名評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，取評(píng)委的平均分為考生的最終得分（即：專業(yè)考試成績(jī)=各評(píng)委評(píng)分之和÷評(píng)委數(shù)）。
專業(yè)考試具體事宜將通過(guò)貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
十、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法
?。ㄒ唬┮话懵毼唬赫衅缚偝煽?jī)包括理論考試和體能測(cè)評(píng)綜合成績(jī)，兩者權(quán)重各占50%，即：總成績(jī)=理論成績(jī)×50%+體能測(cè)評(píng)綜合成績(jī)×50%。
?。ǘ┨厥饴毼唬赫衅缚偝煽?jī)包括理論考試、體能測(cè)評(píng)和專業(yè)考試綜合成績(jī)，三者權(quán)重分別為30%、30%、40%，即：總成績(jī)=理論成績(jī)×30%+體能測(cè)評(píng)綜合成績(jī)×30%+專業(yè)考試成績(jī)×40%。
理論考試、體能測(cè)評(píng)和專業(yè)考試均合格的考生個(gè)人招聘總成績(jī)將通過(guò)貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站統(tǒng)一公布。不再另行通知。
十一、體檢與政治考察
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、政治考察人選1:1的比例，按照同一職位報(bào)考人員招聘總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢與政審考察人選。招聘總成績(jī)相同的，屬優(yōu)先招聘類人員的優(yōu)先確定為人選；其余人員屬一般職位的按理論考試成績(jī)從高到低的順序的確定人選，屬特殊職位的按專業(yè)考試成績(jī)從高到低的順序的確定人選。
確定人選中出現(xiàn)體檢、政審考察不合格的，從同一職位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一職位沒(méi)有候補(bǔ)人員的，從同意崗位調(diào)劑的其他相同或相近崗位考試合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（一）體檢。體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，其中視力項(xiàng)目參照公考錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政治考察和聘用。
體檢具體事宜：通過(guò)貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站統(tǒng)一公布。不再另行通知。
?。ǘ┱慰疾?。政治考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
十二、公示及勞動(dòng)合同簽訂
（一）聘用前公示。體檢、政審結(jié)束后，根據(jù)政審情況，按1:1的比例研究確定擬聘用人員名單，并通過(guò)貴港市公安局“貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有異議，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
?。ǘ┖炗唲趧?dòng)合同。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，納入輔警管理，依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)期合同，合同期三年。初聘人員實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十三、建立侯錄庫(kù)
體能測(cè)評(píng)、理論考試均合格但本次招聘未聘用的考生全部納入貴港市公安局警務(wù)輔助人員侯錄庫(kù)。自本次招聘結(jié)束起一年內(nèi)，如我局警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則，可直接從本侯錄庫(kù)中人員聘用警務(wù)輔助人員，執(zhí)行同等人員待遇。
十四、有關(guān)紀(jì)律要求
招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，堅(jiān)決予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)行為的，視情分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
十五、相關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬┪揖謱⑼ㄟ^(guò) “貴港警事”官方微信、貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布理論考試、體能測(cè)評(píng)和專業(yè)考試等時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求及考試成績(jī)等通知，請(qǐng)考生保持密切關(guān)注。
?。ǘ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通，如手機(jī)號(hào)碼有變動(dòng)的請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。凡因個(gè)人原因，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體能測(cè)評(píng)、理論考試、專業(yè)考試或體檢、政審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┪揖纸痪ш?duì)輔警招聘工作由其自行組織，理論考試、體能測(cè)評(píng)與本次招聘同步進(jìn)行。
附件：
貴港市公安局
2018年11月19日
