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粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“試驗(yàn)區(qū)”）是國(guó)務(wù)院批復(fù)實(shí)施《珠江—西江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展規(guī)劃》區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，由廣東廣西兩?。▍^(qū)）共建，位于廣東肇慶市和廣西梧州市沿西江兩岸交界處，由肇慶、梧州兩市各劃70平方公里、共140平方公里組成，是粵桂一體化發(fā)展、東西部合作發(fā)展、流域可持續(xù)發(fā)展的先行示范平臺(tái)，將打造成為珠江—西江經(jīng)濟(jì)帶新增長(zhǎng)極、西江流域生態(tài)共建區(qū)、省際合作機(jī)制創(chuàng)新區(qū)、東西部合作示范區(qū)。
根據(jù)工作需要，廣西梧州粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)投資開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位工作人員，詳情如下：
一、招聘原則及程序
（一）招聘原則：公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
?。ǘ┱衅赋绦颍簣?bào)名→資格審查→面試→討論→體檢→錄用
二、公開招聘崗位、報(bào)名條件及人數(shù)
本次招聘兩個(gè)崗位共7名人員，分別是投資公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部融資管理崗、計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗。
應(yīng)聘基本條件：
1．身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
2．年齡45周歲以下；
3．具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，服從管理遵守公司制度。
?。ㄒ唬┤谫Y管理崗（4人）
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)致，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表，有銀行、證券、基金、投資、信托、會(huì)計(jì)、擔(dān)保、資產(chǎn)管理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ǘ?huì)計(jì)管理崗（3人）
大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)。有3年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任企業(yè)財(cái)稅管理、企業(yè)進(jìn)銷存成本結(jié)轉(zhuǎn)、獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)告、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件等工作，有較好文稿能力和學(xué)習(xí)能力。
三、崗位待遇
薪酬待遇按粵桂試驗(yàn)區(qū)國(guó)企薪酬體系相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
四、報(bào)名方式及其他要求
有意參與應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫報(bào)名登記表，將相關(guān)應(yīng)聘報(bào)名材料打包投遞到郵箱：syqgkzp@163.com。報(bào)名具體材料包括：
?。ㄒ唬对囼?yàn)區(qū)公開招聘國(guó)有企業(yè)管理人員報(bào)名登記表》。
（二）其他材料（掃描件）：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱或技術(shù)等級(jí)證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。
由應(yīng)聘者將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，并投遞至上述應(yīng)聘郵箱，郵件主題：“姓名+崗位”。
五、其他事項(xiàng)說(shuō)明
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2018年12月12日（星期三）止，其他招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知?？忌嬖嚠?dāng)天須提供如下材料：《試驗(yàn)區(qū)公開招聘國(guó)有企業(yè)中高層管理人員報(bào)名登記表》（本人簽字原件）、身份證。除提供上述材料原件和復(fù)印件外，還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱或技術(shù)等級(jí)證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等原件查驗(yàn)，以及復(fù)印件各一份。未按要求填寫個(gè)人信息和提交書面材料的，將不予受理；
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試成績(jī)和聘用資格；
?。ㄈ└鶕?jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取，如無(wú)合適人選，有權(quán)取消該崗位招聘；招錄人員統(tǒng)一與粵桂人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
?。ㄋ模┍竟ぷ骱?jiǎn)章由粵桂人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請(qǐng)來(lái)電咨詢，咨詢電話：0774-2063569，18076361888。聯(lián)系人：黃女士、何女士。
粵桂人力資源有限公司
2018年11月12日
