0771-2094277
二、招聘崗位人數(shù)及報(bào)名條件：
（一）應(yīng)聘城管信息中心市容巡查員20名（男性15名、女性5名）。要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（退伍軍人、軍屬，有城市管理事部件處理經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件）；男性身高165cm以上，女性身高158 cm以上，柳州市戶口（含五縣）常住人員。
?。ǘ?yīng)聘城管信息中心坐席員女性10名。要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（播音主持、旅游管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），身高160cm以上，柳州市戶口（含五縣）常住人員；形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)三班倒工作制，聽打錄入速度不低于50字/分，無(wú)明顯地方口音，持普通話二級(jí)乙等證書優(yōu)先。
（三）應(yīng)聘以上崗位人員均需35歲以下（1983年11月1日以后出生），身體健康，五官端正，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
三、招聘崗位職責(zé)：
?。ㄒ唬┦谐鞘泄芾硇畔⒅行氖腥菅膊閱T職責(zé)：實(shí)行兩班倒工作制，在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)全覆蓋、不間斷、不漏報(bào)地進(jìn)行值班巡查，及時(shí)、準(zhǔn)確地將巡查中發(fā)現(xiàn)的城市管理問題通過PDA（城管通）上報(bào)。根據(jù)平臺(tái)指令到達(dá)責(zé)任網(wǎng)格對(duì)案件進(jìn)行核實(shí)、核查或簡(jiǎn)易處理城市管理問題。上班地點(diǎn)：柳江區(qū)市容巡查員在柳江區(qū)市容巡查責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)；四城區(qū)、兩新區(qū)市容巡查員根據(jù)四城區(qū)、兩新區(qū)各網(wǎng)格人員分布情況隨機(jī)調(diào)整分配。
?。ǘ┦谐鞘泄芾硇畔⒅行淖瘑T職責(zé)：實(shí)行三班倒工作制，負(fù)責(zé)受理信息采集員上報(bào)、市民舉報(bào)、媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)督辦等城市管理方面的問題，及時(shí)立案、派遣、督辦、結(jié)案。上班地點(diǎn)：市潭中東路66號(hào)，城市管理信息中心業(yè)務(wù)大廳。
四、聘用辦法及工資
（一）聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，并接受培訓(xùn)。
?。ǘ┰聭?yīng)發(fā)工資2240元。
?。ㄈ┍ｋU(xiǎn)福利待遇：由單位幫繳納單位承擔(dān)的五項(xiàng)保險(xiǎn)部份，個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)部份從工資里代扣代繳。
五、招聘方式和程序
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間： 2018年11月26日—11月28日
每天上午8:30—12:00，下午15：00—18:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：柳州市城市管理信息中心綜合協(xié)調(diào)科（柳州市潭中東路66號(hào)桂中大廈一樓，市三橋頭東原辦證大廳一樓）。
3、報(bào)名所需材料：本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證和和其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式兩份，一寸免冠相片3張（黑白、彩照均可，請(qǐng)勿使用大頭貼），到材料審核地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核。
4、所有取得報(bào)考資格的考生，請(qǐng)于2018年11月30日上午8：30—11:30，下午15：00—17：30本人持身份證原件柳州市城市管理信息中心綜合協(xié)調(diào)科（柳州市潭中東路66號(hào)桂中大廈一樓，市三橋頭東原辦證大廳一樓）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
?。ǘ┛荚?。考試包括筆試和面試，擇優(yōu)錄用。
1、筆試（滿分為100分），考試時(shí)限為150分鐘。
(1) 筆試內(nèi)容包括：法律知識(shí)、基本常識(shí)、語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和案例分折、應(yīng)用文書等，考試時(shí)限為150分鐘。
(2)筆試時(shí)間：2018年 12月1日上午9：00—11：30。
(3) 筆試成績(jī)：在筆試合格者中從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。本人憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)登錄柳州市城市管理信息中心http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“員工管理”欄目?jī)?nèi)查詢筆試成績(jī)，同時(shí)查看“附件” 欄，公布《進(jìn)入面試人員名單》、《面試通知》。
2、面試(滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分)
?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
?。?）面試成績(jī)：本人憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)于面試后規(guī)定時(shí)間內(nèi)在柳州市城市管理信息中心http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“員工管理”欄目?jī)?nèi)查詢成績(jī)，同時(shí)查看“附件” 欄， 公布《進(jìn)入考核人員名單》。
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1、考核人選的確定
按筆試﹢面試的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定考核人員。
2、考核內(nèi)容主要考察被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄋ模w檢
1、根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按1：1的比例確定體檢人員，在柳州市城市管理信息中心http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“員工管理”欄內(nèi)，查看公布《進(jìn)入體檢人員名單》、《體檢通知》。
2、由招聘單位組織體檢人員到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)國(guó)考錄用體檢辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，從考核合格人選中按筆試﹢面試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
1、從體檢合格者中確定擬聘用人員，在柳州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站“通知通告”欄內(nèi)公布。
2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
柳州市城市管理行政執(zhí)法局人事科 聯(lián)系電話：0772—2636319
柳州市城市管理行政執(zhí)法局
2018年11月9日
