0771-2094277
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；
?。ㄈ?8周歲以上、35周歲以下（即1982年10月31日至2000年10月30日期間出生）。
?。ㄋ模┚哂懈咧幸陨衔幕潭群吐男袓徫宦氊?zé)的能力或者崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能；
?。ㄎ澹┥眢w健康，心理素質(zhì)好；
?。┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰未執(zhí)行完畢的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
7.現(xiàn)役軍人；
8.在讀的普通高中（中專）學(xué)生；
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡章、報名（含現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名）、資格審查、上機(jī)考試、體能測評、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
已納入賀州市公安局（含交警支隊）警務(wù)輔助人員候錄庫的人員報名報考參加本次招聘的，可直接進(jìn)入體檢與政審考察環(huán)節(jié)。
自《賀州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》印發(fā)后因個人原因從賀州市公安局辭職的警務(wù)輔助人員（不含未規(guī)范聘用為警務(wù)輔助人員的在職編外人員）報考本次招聘的，視為候錄庫人員，也可直接進(jìn)入體檢與政審考察環(huán)節(jié)。
三、報考程序
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報考人員自2018年10月31日起，可通過賀州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心“賀州市微就業(yè)” 官方微信（gxhzjy）、賀州市公安局“賀州警方”官方微信（hzjf110）、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzsgaj.gov.cn）查閱招聘簡章及《職位表》（附件1）等相關(guān)招聘信息。
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1.現(xiàn)場報名
（1）報名時間：2018年11月1日至2018年11月20日期間的工作日每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。報名咨詢電話：0774-5128836。
（2）報名地點(diǎn)：賀州市公安局大門右側(cè)（賀州市八步區(qū)賀州大道18號）
?。?）應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）、學(xué)位證及擁有的職業(yè)資格證書在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查，填寫并提交《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）。以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1張。
2.網(wǎng)上報名
?。?）報名時間：2018年11月1日8:30起至2018年11月20日17:00現(xiàn)場報名截止時間為止。
?。?）報名方式：不便到現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，可以以電子文檔形式填寫好《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》，并將本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）、學(xué)位證及擁有的職業(yè)資格證書制作成掃描件，連同《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》電子版一并傳發(fā)至hzgajfk@163.com郵箱。
3.有關(guān)要求和明示事項：
?、賵罂颊咧荒軋罂家粋€部門的一個職位，不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
?、趫竺麜r，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
?。ㄈ┵Y格審查
由賀州市公安局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，現(xiàn)場報名的報考資格初審由招聘工作人員在報名現(xiàn)場當(dāng)場進(jìn)行，并在《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見。網(wǎng)上報名的由招聘工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員傳發(fā)到hzgajfk@163.com郵箱的電子報名材料進(jìn)行報考資格初審，并按應(yīng)聘人員傳發(fā)電子報名材料的原路徑回復(fù)初審意見給應(yīng)聘人員，如回復(fù)意見為“經(jīng)初審，您可以報考應(yīng)聘”， 即表示應(yīng)聘人員可以參加本次招聘下一環(huán)節(jié)上機(jī)考試前的報到和現(xiàn)場驗證活動（現(xiàn)場驗證符合報考、招聘條件的，可以參加上機(jī)考試；現(xiàn)場驗證不符合報考、招聘條件的，不得參加上機(jī)考試）；如回復(fù)意見為“經(jīng)初審，您不符合報考、招聘條件”，即表示應(yīng)聘人員不可以參加本次招聘后續(xù)所有環(huán)節(jié)的活動。
對符合報考、招聘條件的，不得拒絕報考。
四、上機(jī)考試與體能測評
?。ㄒ唬┥蠙C(jī)考試與體能測評的時間和地點(diǎn)。上機(jī)考試與體能測評安排在2018年11月30日前在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進(jìn)行。上機(jī)考試與體能測評分批次按先上機(jī)考試、后體能測評的順序依次進(jìn)行（同一批次的考生上機(jī)考試與體能測評安排在同一天內(nèi)進(jìn)行完畢），每個批次的考生憑身份證準(zhǔn)時參加上機(jī)考試，上機(jī)考試合格的（交卷后即出成績、即可判明是否合格），隨后即進(jìn)行體能測評。建議著運(yùn)動服和運(yùn)動鞋參加，以便于上機(jī)考試合格后立即參加體能測評。
具體考試時間和地點(diǎn)安排通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信（hzjf110）、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzsgaj.gov.cn）統(tǒng)一公布；時間和地點(diǎn)如有變更，將通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信（hzjf110）、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzsgaj.gov.cn）統(tǒng)一公布；不再另行通知。
各考生須持本人有效居民身份證，按招聘單位安排的考試開始時間提前一個小時到達(dá)賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校候考室報到和現(xiàn)場驗證。其中，網(wǎng)上報名經(jīng)初審可以報考應(yīng)聘的考生，須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）、學(xué)位證及擁有的職業(yè)資格證書準(zhǔn)時到達(dá)賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校報到和現(xiàn)場驗證，現(xiàn)場驗證所持證明材料與網(wǎng)上報名材料不相符的，視為不符合報考、招聘條件，不得參加上機(jī)考試及本次招聘后續(xù)所有環(huán)節(jié)的活動。
（二）上機(jī)考試范圍和考試題型。題型包括4種：單選題（20題，每題2分）、多選題（15題，每題2分）、判斷題（20題，每題1分）、打字錄入題（1題，10分）?？荚嚪秶饕ā吨腥A人民共和國治安管理處罰法》 、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識。具體內(nèi)容見《賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》（附件4）。
（三）上機(jī)考試采取計算機(jī)隨機(jī)出題，現(xiàn)場評分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試限時45分鐘。
?。ㄋ模┥蠙C(jī)考試成績考試當(dāng)天現(xiàn)場公布?？荚嚦煽兊梅诌_(dá)到60分以上視為合格，方可參加本次招聘下一個環(huán)節(jié)即體能測評活動。
（五）參加了上機(jī)考試并合格的應(yīng)聘人員，請憑身份證和《成績合格通知單》立即到賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校田徑場體能測評處報到和參加體能測評。所有上機(jī)考試合格、具備參加體能測評資格的人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。人選不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。
?。w能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)
參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的項目及測試規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊》成績標(biāo)準(zhǔn)，本次體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.男子組
2.女子組
2016年10月31日以后退伍的退役士兵報考的，可以申請免考體能（視為體能測評合格）。報考留置對象看護(hù)隊員（公安應(yīng)急特勤隊員）職位的人員體能測評三項全部達(dá)標(biāo)方為合格。
報考其他警務(wù)輔助人員職位（非留置對象看護(hù)崗位）的人員，全日制大專以上（含）學(xué)歷人員體能測評三項中有兩項達(dá)標(biāo)的，視為合格；非全日制大專以上學(xué)歷人員體能測評三項全部達(dá)標(biāo)方為合格。
體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，往返跑的測評次數(shù)不超過2次，長跑測評次數(shù)為1次。體能測評結(jié)果當(dāng)天公布。具體測評實(shí)施規(guī)則見《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則》（附件3）。
體能測評合格的全部進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)面試活動。
六、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚂r間和地點(diǎn)：2018年12月7日前在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進(jìn)行。
時間和地點(diǎn)如有變更，將通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信（hzjf110）、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzsgaj.gov.cn）統(tǒng)一公布，不再另行通知。
（二）面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場設(shè)5名考官，面試不計分?jǐn)?shù)，結(jié)論只有合格和不合格，有3名以上考官結(jié)論為合格則視為面試合格。面試合格與否以及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
七、體檢與政審考察
2018年12月中旬前，根據(jù)計劃招聘的職位數(shù)，對面試合格的人選，依據(jù)個人上機(jī)考試成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位中依次遞補(bǔ)。
體檢時間：另行通知。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
八、公示及聘用審批
?。ㄒ唬┱衅竼挝唤?jīng)集體研究，確定擬聘用人員，并在賀州市公安局“賀州警方”官方微信（hzjf110）、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzsgaj.gov.cn）公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。
對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的應(yīng)當(dāng)書面提交申請進(jìn)行確認(rèn)后由用人單位按排名進(jìn)行遞補(bǔ)；如公示不合格的，由用人單位核實(shí)后按排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同（合同期兩年）。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
（三）對初聘人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
公示和辦理聘用手續(xù)：2019年1月
?。ㄋ模┤鐖罂紖⒓颖敬握衅傅娜藛T在上機(jī)考試、體能測評、面試中都合格但未列入體檢與政審考察人選的，全部納入賀州市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫。半年內(nèi)，如崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)人崗相適原則由用人單位直接從候錄庫人員中進(jìn)行補(bǔ)錄。
九、薪酬待遇
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1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期為二個月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位予以解除勞動合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可以續(xù)聘，也可以不予續(xù)聘。
?。ǘ┕べY待遇
1.個人月工資標(biāo)準(zhǔn)：
（1）留置對象看護(hù)隊員（公安應(yīng)急特勤隊員）4200元左右（含單位負(fù)擔(dān)的“五險一金”）；
（2）其他警務(wù)輔助人員（非留置對象看護(hù)崗位）3700元左右（含單位負(fù)擔(dān)的“五險一金”）。
2.統(tǒng)一繳納“五險一金”；享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
十、其他事項
招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。賀州市公安局督察部門要加強(qiáng)對招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。
賀州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心“賀州市微就業(yè)” 官方微信：gxhzjy
賀州市公安局“賀州警方”官方微信：hzjf110
賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站：http://www.hzsgaj.gov.cn
賀州市公安局政治部咨詢電話：0774-5128836
賀州市公安局警務(wù)督察支隊監(jiān)督電話：0774-5127242
賀州市公安局
2018年10月31日
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