0771-2094277
?。ㄒ唬?span style="color:#b22222;">綜合事務(wù)崗（聘用合同制1人，工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)）
崗位描述：
(1)負(fù)責(zé)各游戲業(yè)務(wù)相關(guān)計(jì)劃、通知、方案的匯編、整理、申報(bào)、審批、傳達(dá)等相關(guān)工作。
(2)負(fù)責(zé)各類(lèi)游戲產(chǎn)品常規(guī)業(yè)務(wù)辦理。
(3)負(fù)責(zé)部門(mén)行政工作、文檔管理。
(4)負(fù)責(zé)受理各類(lèi)游戲產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投訴處理。
(5)配合各游戲主管進(jìn)行市場(chǎng)信息收集及分析。
(6)配合部門(mén)及各游戲主管制定并完善相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程、獎(jiǎng)懲方案。
任職條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲（含）以下；能熟練應(yīng)用電腦、網(wǎng)絡(luò)及office辦公軟件；熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本寫(xiě)作能力；有較好的溝通表達(dá)能力；有相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（二）電話(huà)客服崗（聘用合同制1人，工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)）
崗位描述：
（1）通過(guò)在線客服、電話(huà)客服等方式，為彩民提供客戶(hù)服務(wù)支持，受理彩民的咨詢(xún)以及投訴問(wèn)題；
?。?）根據(jù)中心規(guī)定和操作流程，處理日常業(yè)務(wù)；
?。?）收集、整理彩民反饋意見(jiàn)；
（4）公司日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
任職條件：35周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷；能熟練應(yīng)用電腦、網(wǎng)絡(luò)及office辦公軟件；有相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐；耐心、細(xì)致，具備良好的溝通能力及抗壓能力；思維敏捷有條理，工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心，具備良好的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行能力；熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能夠熟練操作使用辦公軟件；熟悉體彩競(jìng)彩彩票玩法及規(guī)則者更佳；能接受倒班和上夜班。
?。ㄈ┬匠旮＠麔?聘用合同制1人，工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi))
崗位描述：
(1)負(fù)責(zé)人力資源管理日常性工作，參與人事、績(jī)效和薪酬等方面的管理制度、工作方案的擬制、執(zhí)行和解釋?zhuān)?/div>
(2)按照工資分配管理規(guī)定，實(shí)施職工工資核算；
(3)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，辦理職工調(diào)動(dòng)、退休、招聘、考核、辭退等人事手續(xù)及相應(yīng)的薪資調(diào)整；
(4)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理，辦理職工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽和解除；
(5)辦理職工保險(xiǎn)及涉及職工福利、保障方面的事宜；
(6)職工人事檔案的收集、整理、存檔、提供使用；
(7)收集國(guó)家最新勞動(dòng)工資和人事制度的相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)修訂中心相應(yīng)的規(guī)定。
任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或從事過(guò)2年及以上人事管理工作，35周歲(含)以下；2、熟練操作常用辦公軟件，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；3、了解國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方針、政策、法令、法規(guī)；4、具備優(yōu)秀的溝通合作能力與執(zhí)行力，做事勤快細(xì)心，表達(dá)能力、分析能力強(qiáng)。
（四）群團(tuán)工作崗(聘用合同制1人，工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi))
崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的日常性工作；
?。?）負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)群團(tuán)組織的方針、政策，計(jì)劃安排區(qū)中心群團(tuán)工作年度工作；
?。?）牽頭落實(shí)群團(tuán)組織各類(lèi)會(huì)議、各種活動(dòng)的組織，監(jiān)督群團(tuán)會(huì)議各項(xiàng)決議的執(zhí)行；
?。?）負(fù)責(zé)指導(dǎo)分中心群團(tuán)小組有效開(kāi)展各項(xiàng)工作；
?。?）負(fù)責(zé)群團(tuán)組織相關(guān)經(jīng)費(fèi)的收繳和管理工作；
?。?）牽頭完成群團(tuán)工作的目標(biāo)考核等各類(lèi)材料的撰寫(xiě)、匯總和上報(bào)；
?。?）負(fù)責(zé)本崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；
任職條件：本科及以上學(xué)歷；35周歲（含）以下；能熟練應(yīng)用電腦、網(wǎng)絡(luò)及office辦公軟件；有相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬┍敬握衅覆扇∴]件報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證方式，請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)至郵箱：2084360849@qq.com。報(bào)名時(shí)間：10月29日至11月7日；報(bào)名地點(diǎn)：南寧市金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城1722室。
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請(qǐng)于11月7日上午12:00前將打印好的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件復(fù)印件各1份（需帶原件，驗(yàn)證后返回）交報(bào)名處。請(qǐng)確保您填寫(xiě)和遞交的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，所有提交的復(fù)印件需要其本人簽字。如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消錄用資格。
（三）通過(guò)資格審查的人進(jìn)入面試。面試時(shí)間：11月9日9:00－11:00。報(bào)名人數(shù)及審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)則不開(kāi)考。
（四）面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員必備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力和會(huì)話(huà)能力等。
?。ㄎ澹└鶕?jù)面試成績(jī)從高分到低分排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1比例確定體檢人員名單，體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)，對(duì)體檢不合格的，不得錄用。空缺的名額，可以按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加資格復(fù)查、面試、體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
?。┰囉煤涂己?。根據(jù)面試情況按照1:1方式確定試用人員，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用，首次聘期3年。
?。ㄆ撸w檢及聘用。試用期間對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢、考核合格后按法律規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。
?。ò耍┕べY待遇。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。
?。ň牛┞?lián)系人：甘居元； 聯(lián)系電話(huà)：（0771）5689221；手機(jī)：15678861814。
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2018年10月29日
