一、招聘名額
本次招聘扶貧信息員(檔案員)5名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|好,“四個意識”強,熱愛扶貧工作;
?。ǘW歷要求為高中(中專)以上;
?。ㄈ┦煜る娔X辦公軟件操作;
?。ㄋ模┰瓌t上為本區(qū)戶籍人員,優(yōu)先安排貧困戶子女、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員;
?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下。
有下列情形之一者,不得報名應聘:
1.正在服刑、勞動教養(yǎng)及刑滿釋放人員;
2.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
3.違法違紀正在審查未結的;
4.其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序及辦法
聘用程序:報名—資格審查—政審—面試—考核—聘用
1.報名
?。?)時間:2018年10月8日至10月12日。
?。?)報名地點:五里鎮(zhèn)人民政府扶貧辦。
(3)報名辦法:采用現場報名及網絡報名,現場資格審查方式?,F場報名人員需持身份證、畢業(yè)證、戶口本原件以及復印件,近期正面免冠小2寸彩色照片1張前往報名;網絡報名人員需填寫個人簡歷并發(fā)送到五里鎮(zhèn)人民政府郵箱(面試時再帶現場報名所需證件材料進行審查);屬退伍軍人還要帶相關證明材料原件和復印件。各種材料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經查實,取消招聘資格。
2.資格審查
應聘人員到報名地點報名時即對報名人員進行資格審查確認。對符合資格條件的,即辦理招聘報名手續(xù);未通過資格審查的,向應聘者說明原因。
3.政審
通過報名后再對報名人員進行計生、違法違紀方面的簡單政審才能進入面試環(huán)節(jié)。
4、面試
面試由五里鎮(zhèn)人民政府組織實施。面試時間視符合面試人員數達一定比例而定,具體以電話通知為準。
5.考核
面試結束后,根據計劃招聘人數1:1的比例,按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選??己酥谐霈F考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
6.聘用
?。?)擬聘用人員須參加統(tǒng)一的精準扶貧政策、信息采集錄入、信息系統(tǒng)操作等業(yè)務培訓,培訓合格后發(fā)放證書,持證上崗。聘用人員統(tǒng)一與鎮(zhèn)政府簽訂簽訂勞動合同、承諾書,繳納一定的保證金。試用期兩個月,試用期滿后簽訂正式合同,聘用期從聘用之日起至2021年12月止約4年,實行一年一簽,一年期滿無特殊情況的可以續(xù)簽下一年度。
?。?)聘用人員待遇:本次招聘的扶貧信息員(檔案員)由鎮(zhèn)政府按臨時聘用人員進行管理,工資待遇:每人每月工資2500元包干(含個人和單位應繳的社會保障金)
聯(lián)系方式:0775-4853535,郵箱:wlz4852091@163.com
原標題:五里鎮(zhèn)招聘扶貧信息員(檔案員)公告
五里鎮(zhèn)人民政府
2018年10月6日