0771-2094277
目前，能源板塊擁有38家參控股企業(yè)，電力項(xiàng)目總裝機(jī)容量達(dá)2919萬(wàn)千瓦，占全區(qū)比重64.92%。借助當(dāng)前國(guó)家正在實(shí)施電力體制改革、廣西電改方案將來(lái)賓河南工業(yè)園區(qū)列入售電側(cè)改革試點(diǎn)的戰(zhàn)略機(jī)遇，按照廣西鋁工業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”中長(zhǎng)期方案的部署安排，依托廣投集團(tuán)在來(lái)賓境內(nèi)已建成的電力、鋁業(yè)的全部資產(chǎn)，公司于2017年成立來(lái)賓市大工業(yè)區(qū)電網(wǎng)電力調(diào)度中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電網(wǎng)調(diào)度中心”）新增建設(shè)連接鋁廠、電廠及大工業(yè)用電企業(yè)的配電線路設(shè)施，形成覆蓋來(lái)賓河南工業(yè)園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的大工業(yè)區(qū)域電網(wǎng)，現(xiàn)已建成投產(chǎn)。
廣西廣投燃?xì)庥邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“廣投燃?xì)夤?rdquo;）是能源板塊專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理天然氣下游業(yè)務(wù)的三級(jí)公司，廣投燃?xì)夤疽栽趶V西區(qū)域范圍內(nèi)開(kāi)拓下游燃?xì)馐袌?chǎng)為己任，通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、收購(gòu)重組、大工業(yè)用戶直供等措施，將廣投燃?xì)夤敬蛟斐蔀閺V西具有重要影響力的城鎮(zhèn)燃?xì)夂凸I(yè)大用戶直供企業(yè)。公司自成立以來(lái)，廣投燃?xì)夤痉e極推進(jìn)天然氣下游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)已成立10家項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)已落地項(xiàng)目的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)等工作，業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)內(nèi)欽州、玉林、梧州、來(lái)賓、河池等地市。
現(xiàn)根據(jù)能源公司及所屬企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
一、應(yīng)聘崗位及條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2、具有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康，能承擔(dān)應(yīng)聘崗位的工作。
（二）任職要求
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位描述 | 崗位工作經(jīng)驗(yàn)及要求 |
| 能源公司法律風(fēng)控部法務(wù)專(zhuān)責(zé) | 1 | 1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理制度的制訂，審查公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度的合法性；組織制訂公司法律管理制度 2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理公司業(yè)務(wù)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn) 3、審核公司對(duì)外簽訂的合同、建立公司合同管理體系；監(jiān)督指導(dǎo)所屬企業(yè)合同管理體系的建設(shè)和運(yùn)行 4、負(fù)責(zé)公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等 5、處理或委托律師事務(wù)所處理公司訴訟案件、仲裁案件等法律事務(wù)；監(jiān)督指導(dǎo)所屬企業(yè)重大法律糾紛案件的處理負(fù)責(zé)公司處理訴訟、非訴訟和對(duì)外法律事務(wù)，并與集團(tuán)公司法律合規(guī)部對(duì)接相關(guān)工作 6、開(kāi)展公司律師、外聘常年法律顧問(wèn)、重大項(xiàng)目法律盡職調(diào)查服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作 7、負(fù)責(zé)公司法律咨詢服務(wù)，組織法律教育與培訓(xùn)工作 8、對(duì)公司重大決策、重大項(xiàng)目提供合法性審查和法律服務(wù)，確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求 9、草擬公司對(duì)外法律文本、法律性文書(shū) |
1、碩士研究生及以上學(xué)歷；法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、至少8年及以上工作經(jīng)歷； 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力；有較好的邏輯推理能力；具有3年及以上市場(chǎng)銷(xiāo)售領(lǐng)域法律工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、35周歲以下，中共黨員。 |
| 能源公司安全環(huán)保部環(huán)保和節(jié)能減排管理崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)建立健全公司環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排制度體系；指導(dǎo)并監(jiān)督檢查所屬企業(yè)執(zhí)行環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排法律法規(guī)，履行環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排社會(huì)責(zé)任的落實(shí)情況 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目新建、改建、擴(kuò)建工程有關(guān)的環(huán)保設(shè)施評(píng)價(jià)、施工監(jiān)管、試生產(chǎn)及竣工驗(yàn)收工作進(jìn)行監(jiān)督管理 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展環(huán)保法律、法規(guī)教育培訓(xùn)和宣傳，提高員工的環(huán)保意識(shí)。 4、負(fù)責(zé)建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門(mén)報(bào)告 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查統(tǒng)一管理企業(yè)執(zhí)行節(jié)能減排相關(guān)規(guī)定及落實(shí)情況，負(fù)責(zé)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任的考核 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排的投入進(jìn)行監(jiān)督 7、負(fù)責(zé)公司能源管理和碳排放管理工作，督促企業(yè)開(kāi)展能源審計(jì)工作 8、組織公司節(jié)能項(xiàng)目方案的論證、實(shí)施、驗(yàn)收和效益分析，并與集團(tuán)公司對(duì)接相關(guān)工作 9、負(fù)責(zé)組織公司責(zé)任范圍的環(huán)保事故調(diào)查分析和應(yīng)急救援，提出整改措施和處理意見(jiàn)并統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位或國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷優(yōu)先，安全管理、環(huán)境工程、電力、天然氣等能源類(lèi)與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)； 2、10年及以上工作經(jīng)歷，其中至少有5年能源生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年能源企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備節(jié)能減排管理知識(shí)；主要污染物總量減排管理知識(shí)；了解生產(chǎn)設(shè)備、檢修管理、節(jié)能減排法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)分析、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、事故案例分析等方面的知識(shí)；了解脫硫原理及設(shè)施、脫硝原理及設(shè)施、電力的常規(guī)知識(shí)。 5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力；有較好的邏輯推理能力； 6、曾參加過(guò)安全環(huán)保相關(guān)培訓(xùn)，并具備安全環(huán)保相關(guān)資格證書(shū)、具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的優(yōu)先考慮； 7、35周歲以下，中共黨員。 |
| 來(lái)賓市大工業(yè)區(qū)電網(wǎng)電力調(diào)度中心副值調(diào)度員 | 1 | 1、按照電網(wǎng)運(yùn)行的客觀規(guī)律和有關(guān)規(guī)定，保障來(lái)賓區(qū)域電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，保證供電可靠性。 2、充分發(fā)揮來(lái)賓區(qū)域電網(wǎng)內(nèi)發(fā)、供電設(shè)備能力，最大限度地滿足來(lái)賓區(qū)域用電需求。 3、遵循節(jié)能、環(huán)保的原則，優(yōu)先利用可再生能源和清潔能源發(fā)電，協(xié)調(diào)流域水庫(kù)優(yōu)化調(diào)度，充分合理利用一次能源。 4、保障電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)運(yùn)行，使電網(wǎng)供電質(zhì)量（頻率、電壓和諧波分量等）指標(biāo)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 5、 保障電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，根據(jù)本網(wǎng)的實(shí)際情況，使來(lái)賓區(qū)域電網(wǎng)在最經(jīng)濟(jì)的方式下運(yùn)行。 6、 按照購(gòu)售電合同和并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議，維護(hù)發(fā)電、供電、用電等各有關(guān)方面的合法權(quán)益。 （工作地點(diǎn)在來(lái)賓市） |
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有2年以上擔(dān)任電網(wǎng)調(diào)度員或電廠副值長(zhǎng)經(jīng)歷（要求水電單機(jī)容量5萬(wàn)千瓦或總?cè)萘?0萬(wàn)千瓦以上，火電單機(jī)容量20萬(wàn)千瓦以上電廠值長(zhǎng)）； 2、熟悉電力系統(tǒng)有關(guān)知識(shí)，熟悉電力調(diào)度規(guī)程及安全操作、運(yùn)行規(guī)程，熟悉電網(wǎng)調(diào)度的管理、維護(hù)及運(yùn)行工作； 3、具備一定的電氣設(shè)備故障判斷和分析能力，善于發(fā)現(xiàn)并處理電氣設(shè)備故障； 4、熟悉電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，具有一定的電力生產(chǎn)運(yùn)行和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、能夠系統(tǒng)的協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行工作，分析判斷專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)問(wèn)題； 6、40周歲以下，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，要有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。 |
| 廣投燃?xì)夤揪C合部副主任（文秘、紀(jì)檢、黨務(wù)） | 1 | 1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司文字秘書(shū)管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司黨工團(tuán)、企業(yè)文化及宣傳管理工作； 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理公司的公文處理工作； 4、協(xié)助開(kāi)展公司的黨建工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作； 5、組織傳達(dá)上級(jí)文件、指示，起草黨務(wù)工作計(jì)劃、工作總結(jié)和有關(guān)文件； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展工會(huì)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)共青團(tuán)工作； 7、負(fù)責(zé)公司中層管理人員、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員、董監(jiān)事及外派高級(jí)管理人員的選拔、推薦、任命等人事事務(wù)工作； 8、協(xié)助負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察、黨委巡察工作； 9、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司督察督辦工作，負(fù)責(zé)公司考核管理； 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化管理體系相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)、外宣傳相關(guān)工作。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 5年及以上城燃公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練起草各類(lèi)公文，了解相關(guān)政府文件、政策，具備黨建紀(jì)檢管理知識(shí)和企業(yè)公共關(guān)系管理知識(shí) |
| 廣投燃?xì)夤締T工發(fā)展培訓(xùn)管理崗 | 1 | 1、參與制定人力資源的補(bǔ)充、培訓(xùn)、晉級(jí)、配備等規(guī)劃、人力資源招聘計(jì)劃、人才儲(chǔ)備計(jì)劃等，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)審、認(rèn)定及聘任管理工作； 3、建立、健全公司招聘、培訓(xùn)管理制度與流程，組織實(shí)施并定期修訂； 4、根據(jù)員工培訓(xùn)需求，進(jìn)行培訓(xùn)需求可行性分析，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)及受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)效果反饋與培訓(xùn)評(píng)估工作，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)歸檔； 5、管理公司培訓(xùn)資源，建立培訓(xùn)資源庫(kù)與員工培訓(xùn)檔案； 6、開(kāi)展公司員工職業(yè)生涯調(diào)查，擬定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃； 7、組織設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)計(jì)晉升標(biāo)準(zhǔn)、任職資格條件及晉升管理程序并組織實(shí)施； 8、制定完善公司內(nèi)部職稱(chēng)評(píng)審體系，完成員工職稱(chēng)評(píng)定及上報(bào)工作； 9、做好人才引進(jìn)及培養(yǎng)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 5年及以上城燃公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和人力資源管理知識(shí) |
| 廣投燃?xì)夤军h建及組織人事管理崗 | 1 | 1、承擔(dān)公司本部黨組織建設(shè)工作； 2、承擔(dān)公司黨員教育、培訓(xùn)、發(fā)展工作，指導(dǎo)所屬企業(yè)開(kāi)展黨組織建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)黨支部工作的信息收集、文檔管理和文秘工作； 4、負(fù)責(zé)公司黨支部工作規(guī)劃和工作計(jì)劃的制定； 5、協(xié)助負(fù)責(zé)黨的宣傳方面的具體工作； 6、落實(shí)集團(tuán)公司對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、總部中層管理人員和二級(jí)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子的干部調(diào)配工作； 7、負(fù)責(zé)公司本部各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員及外派人員的選拔、推薦、任免工作，負(fù)責(zé)辦理具體事務(wù)和相關(guān)手續(xù)； 8、協(xié)助公司中層管理人員、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔任用工作，管理和使用中層管理人員勝任力模型； 9、落實(shí)黨管干部原則，落實(shí)公司組織人事工作職責(zé)，抓好公司中層管理人員、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的配置； 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬企業(yè)開(kāi)展干部管理相關(guān)工作； 11、制定公司中層管理人員的個(gè)人年度考核指標(biāo)與目標(biāo)，監(jiān)督績(jī)效完成情況，并進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督抽查、指反饋導(dǎo)、匯總分析等工作； 12、承擔(dān)開(kāi)展精神文明建設(shè)的工作； 13、承接集團(tuán)公司干部業(yè)務(wù)工作，協(xié)助建立公司中層管理人員的考核制度和流程； 14、定期組織并協(xié)助公司中層管理人員的考核工作，做好工作計(jì)劃、總結(jié)及工作述職會(huì)的組織，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)績(jī)效考核工作進(jìn)展情況； 15、負(fù)責(zé)組織辦理因公（私）出國(guó)、出境手續(xù) |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 5年及以上城燃公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握黨建理論、新聞和政論寫(xiě)作知識(shí)；熟悉黨的理論知識(shí)，了解干部管理的理論知識(shí)，有較高的思想理論水平，熟悉人力資源管理知識(shí)等； 3、曾參加過(guò)黨務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作、工會(huì)知識(shí)、品牌宣傳等業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)； 4、中共黨員 |
| 廣投燃?xì)夤径悇?wù)管理崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)公司的日常納稅管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)預(yù)測(cè)和稅務(wù)數(shù)據(jù)的分析； 4、負(fù)責(zé)配合稅務(wù)檢查工作，加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通； 5、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)單位稅務(wù)管理部門(mén)，完成要求的各項(xiàng)稅務(wù)資料上報(bào)，指導(dǎo)所屬企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、填報(bào)； 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部部門(mén)工作總結(jié)； 7、負(fù)責(zé)復(fù)核公司稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)及相關(guān)材料。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 5年及以上城燃公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2、財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析等知識(shí)；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收相關(guān)法律法規(guī) |
| 廣投燃?xì)夤居?jì)劃和招標(biāo)、合同管理崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)公司工程投資預(yù)算管理； 2、負(fù)責(zé)公司工程結(jié)算管理； 3、編制公司項(xiàng)目投資計(jì)劃，對(duì)公司投資計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理； 4、負(fù)責(zé)建立健全公司招標(biāo)管理辦法及制度； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、規(guī)范公司及所屬企業(yè)集中招投標(biāo)管理工作，指導(dǎo)所屬企業(yè)完成招投標(biāo)資料的收集和整理工作； 6、與上級(jí)單位招標(biāo)管理部門(mén)對(duì)接有關(guān)招投標(biāo)工作； 7、負(fù)責(zé)公司工程合同管理。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 5年及以上城燃公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工程建設(shè)技術(shù)造價(jià)、工程管理以及招投標(biāo)等相關(guān)知識(shí) |
| 廣投燃?xì)夤静①?gòu)及資本運(yùn)作崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)建立公司并購(gòu)管理相關(guān)制度規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)并購(gòu)研究； 3、負(fù)責(zé)公司并購(gòu)重組方案的實(shí)施； 4、參與公司投資項(xiàng)目投融資工作。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 5年及以上城燃公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備工商管理、資本運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)管理、品牌管理和企業(yè)管理知識(shí)。 |
| 廣投燃?xì)夤景步…h(huán)管理崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)擬定安全生產(chǎn)管理制度和工作計(jì)劃與總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作； 3、負(fù)責(zé)公司安健環(huán)管理體系建設(shè)的督促工作； 4、具體負(fù)責(zé)公司的日常安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保管理工作； 5、負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)計(jì)劃與措施，并督促各所屬企業(yè)編制和落實(shí)其安全生產(chǎn)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)公司各企業(yè)安全設(shè)施的監(jiān)督工作； 7、組織和參與公司安全事故的調(diào)查、報(bào)告、處理工作； 8、負(fù)責(zé)擬定和完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和應(yīng)急處置預(yù)案。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 5年及以上城燃公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備安全管理知識(shí)、具有一定的寫(xiě)作能力、了解生產(chǎn)管理、檢修管理、安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全事故案例分析等方面的知識(shí)；了解天然氣產(chǎn)業(yè)，有一定的表達(dá)能力和組織能力。 |
| 廣投燃?xì)夤綥NG銷(xiāo)售管理崗 | 1 | 1、實(shí)施公司天然氣采購(gòu)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研客戶需求分析，并根據(jù)公司的戰(zhàn)略，制定整體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)及銷(xiāo)售糾紛的處理； 4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品服務(wù)年度價(jià)格政策，年度評(píng)估價(jià)格政策實(shí)施效果； 5、負(fù)責(zé)制定公司總體宣傳策略； 6、根據(jù)所屬企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃及客戶需求，組織實(shí)施公司天然氣的采購(gòu)和對(duì)外的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)； 7、配合經(jīng)營(yíng)管理職能部門(mén)匯總公司總體年度季度月度銷(xiāo)售計(jì)劃預(yù)算，并進(jìn)行相應(yīng)業(yè)績(jī)分析； 8、負(fù)責(zé)投運(yùn)前期的客戶關(guān)系管理，提升各區(qū)域市場(chǎng)、銷(xiāo)售和售后服務(wù)人員能力； 9、負(fù)責(zé)所對(duì)接客戶的接洽和談判； 10、負(fù)責(zé)供氣合同的簽訂和執(zhí)行，負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、處理。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 5年及以上城燃公司工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握工商管理知識(shí)、市場(chǎng)管理知識(shí)、銷(xiāo)售管理知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)；對(duì)天然氣行業(yè)有一定行業(yè)知識(shí) |
| 廣投燃?xì)夤卷?xiàng)目開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)人員 | 5 | 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目前期工作、項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等工作。 （公司將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)該系列人員崗位進(jìn)行再分配。工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要確定） |
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年及以上城燃公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉城燃項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作流程，具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的城鎮(zhèn)燃?xì)忭?xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任城燃項(xiàng)目公司綜合運(yùn)營(yíng)管理。 |
| 合計(jì) | 16 |
二、招聘程序
招聘將通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，公司將根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)錄用。未被錄取人員的資料我公司將為其保密。
三、報(bào)名方式
1、本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式，恕不接受來(lái)訪投遞簡(jiǎn)歷，報(bào)名時(shí)間：2018年9月29日起至10月8日止（周一）下午18:00。
2、應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名申請(qǐng)表》，并將相關(guān)證明材料掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證及獲獎(jiǎng)證書(shū)等）以電子郵件方式發(fā)送至能源公司人力資源部
郵件標(biāo)題：“姓名+應(yīng)聘崗位”（必須注明，且發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置“已讀回執(zhí)”，以確認(rèn)您的郵件已被收到）
3、聯(lián)系方式及郵箱：
（1）應(yīng)聘能源公司及電網(wǎng)調(diào)度中心：
咨詢電話：0771-5509113(趙女士)
郵箱：fydljob@vip.126.com
?。?）應(yīng)聘廣投燃?xì)夤?/div>
咨詢電話：0771-5780392(邱女士)
郵箱：920180197@qq.com
撥打時(shí)間：周一至周五上午8:00-12:00；下午15:00-18:00。
四、聘用及薪酬待遇
錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員試用期6個(gè)月，試用期間按照公司試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿經(jīng)考核合格，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。
廣西廣投能源有限公司
2018年9月28日
