0771-2094277
?。ㄒ唬┛己巳藛T?，F(xiàn)將通過面試的黃必尊等13名同志予以考核。招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。
?。ǘ┛己藭r間。原則上要求從本公布之日開始， 2018年10月完成。具體時間由招聘單位及其主管部門確定。
（三）考核內(nèi)容。考核工作由招聘單位及主管部門負責(zé)，應(yīng)本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。考核時將核實對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進行有效考核或考核不合格的，不予聘用。
（四）考核人選遞補。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按從高到低的排序依次遞補。
考核期間將就考核事宜與考核人員聯(lián)系，考核人員的聯(lián)系電話和通訊地址如有改變，請及時與招聘單位聯(lián)系。
咨詢電話：0774-6028660 、6028682
附件：擬考核人員名單
中共梧州市委組織部
梧州市人力資源和社會保障局
梧州市市政和園林管理局
2018年9月18日
