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廣投集團成立于1988年6月，是廣西壯族自治區(qū)重要的投融資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實體，注冊資本100億元，資產(chǎn)總額超過3200億元，是廣西首家營業(yè)收入超千億元企業(yè)，擁有雙AAA信用評級，連續(xù)10年入圍中國企業(yè)500強，2018年排名中國企業(yè)500強第128位，在廣西100強企業(yè)中排名首位。廣投集團圍繞“強龍頭、補鏈條、聚集群”，深入實施“產(chǎn)、融、投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，立足廣西，面向東盟，以產(chǎn)業(yè)為基礎，金融為保障，投資為引領(lǐng)，著力打造鋁業(yè)、電力、天然氣、金融、數(shù)字經(jīng)濟、石化、大健康、人力資源、文旅等產(chǎn)業(yè)龍頭，推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升對廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻力、支撐力，“十三五”末進入世界500強企業(yè)行列。
為適應廣投金控公司快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會招聘，誠邀金融科技精英加入！
一、招聘崗位及人數(shù)
二、崗位職責及要求
?。ㄒ唬┓止芗夹g(shù)副總經(jīng)理（1人）
◆崗位職責
1.協(xié)助部門負責人分管技術(shù)工作,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，制定公司金融科技戰(zhàn)略；
2.負責公司信息系統(tǒng)平臺的搭建、維護和升級；
3.規(guī)劃、探索大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)與公司金融科技戰(zhàn)略、實際業(yè)務需要的對接落地。
◆崗位要求
1.全日制大學本科及以上計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有8年以上大型集團公司或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù)負責人工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)或為金融行業(yè)服務的IT公司從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟悉信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)應用平臺的框架設計和應用流程設計，對區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)和微服務架構(gòu)等先進技術(shù)領(lǐng)域具有較為深入的研究、探索與應用，有金融科技創(chuàng)新經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.年齡40周歲以下。
?。ǘ┓止軜I(yè)務流程副總經(jīng)理（1人）
◆崗位職責
1.協(xié)助部門負責人分管業(yè)務流程管理,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，制定公司金融科技戰(zhàn)略；
2.負責公司業(yè)務流程的管理、梳理和再造；
3.規(guī)劃、探索大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)與公司金融科技戰(zhàn)略、實際業(yè)務需要的對接落地。
◆崗位要求
1.全日制大學本科及以上金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)；
2.具有8年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；
3.具有扎實的金融專業(yè)知識，熟悉各金融業(yè)態(tài)經(jīng)營管理要求、各種金融產(chǎn)品的運作和業(yè)務流程，具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和資源整合能力；
4.年齡40周歲以下。
?。ㄈ┫到y(tǒng)開發(fā)運維崗（1人）
◆崗位職責
1.參與、配合信息系統(tǒng)需求分析、概要設計和詳細設計，制定開發(fā)建設方案并組織執(zhí)行；
2.負責與第三方服務公司對接具體系統(tǒng)建設工作；
3.負責解決信息系統(tǒng)日常使用過程中出現(xiàn)的漏洞和問題，收集運行的意見建議，并進行分析和調(diào)整；
4.配合及輔助其他部門的業(yè)務和工作需要，實現(xiàn)技術(shù)化落地，如開發(fā)輔助程序、輔助應用、實現(xiàn)與信息系統(tǒng)的端口對接等；
5.對用戶體驗、業(yè)務流程等定期進行全面分析和改進。
◆崗位要求
1.全日制大學本科及以上計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上大型企業(yè)軟件開發(fā)及運維工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)或為金融行業(yè)服務的IT公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通C/C++、JAVA、SQL等編程語言，在具體的技術(shù)架構(gòu)部署、區(qū)塊鏈底層及應用層技術(shù)實現(xiàn)、數(shù)據(jù)庫搭建與應用、系統(tǒng)整體需求評估與進度管理等方面具有豐富經(jīng)驗，具有綜合性的軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維和質(zhì)量監(jiān)控能力；
4.年齡40周歲以下。
?。ㄋ模I(yè)務流程管理崗（1人）
◆崗位職責
1.制定流程體系框架以及流程管理制度，并不斷優(yōu)化完善；
2.協(xié)助組織、規(guī)范公司的業(yè)務流程編制、審核、批準、發(fā)布、更改、廢止等工作，落實流程的生命周期管理；
3.利用信息系統(tǒng)固化業(yè)務流程，運用流程管理軟件設計、優(yōu)化和管理流程；
4.組織開展流程管理日常運營監(jiān)控，組織相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)、收集流程管理中存在的需求與問題，并協(xié)調(diào)優(yōu)化；
5.協(xié)助公司各部門將流程體系向下屬企業(yè)進行推廣。
◆崗位要求
1.全日制大學本科及以上金融、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；
3.熟悉P2P、供應鏈金融、消費金融、跨境金融等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務，熟悉企業(yè)財務信息化業(yè)務流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務規(guī)劃與整合能力，能夠?qū)ο到y(tǒng)上線應用進行推廣和培訓輔導；
4.年齡40周歲以下。
（五）數(shù)據(jù)應用管理崗（1人）
◆崗位職責
1.負責公司數(shù)據(jù)工作平臺的搭建，為數(shù)據(jù)開發(fā)提供穩(wěn)定、易用平臺工具，包括但不限于數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全等；
2.負責數(shù)據(jù)庫中間層模型的需求分析、需求調(diào)研，及模型設計與開發(fā)；
3.對接各部門、各業(yè)態(tài)，將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，提供可落地的數(shù)據(jù)系統(tǒng)方案，提升業(yè)務協(xié)同效率，落實數(shù)據(jù)化運營等，支持經(jīng)營分析、預算分析等數(shù)據(jù)分析需求；
4.分析及處理經(jīng)營分析等報表需求，根據(jù)標準指標口徑完成相應報表開發(fā)。
◆崗位要求
1.全日制大學本科及以上金融、計算機、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上金融機構(gòu)或大數(shù)據(jù)平臺工作經(jīng)歷；
3.具有大數(shù)據(jù)集中控臺的搭建經(jīng)驗，在數(shù)據(jù)資產(chǎn)建倉、清洗以及報表層窗口應用等方面具有領(lǐng)先的技術(shù)知識結(jié)構(gòu)，具有較強的理解、分析能力，能夠快速轉(zhuǎn)換各類經(jīng)營數(shù)據(jù)分析需求；
4.年齡40周歲以下。
?。┐髷?shù)據(jù)研究分析崗（1人）
◆崗位職責
1.基于對金融業(yè)務的深入理解，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型，支持風控、產(chǎn)品和運營；
2.設計金融數(shù)據(jù)服務平臺，形成標準化數(shù)據(jù)服務產(chǎn)品，實現(xiàn)數(shù)據(jù)間的智能化關(guān)聯(lián)；
3.組織用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、需求挖掘以及詳細功能模塊設計；
4.關(guān)注金融大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能和區(qū)塊鏈等方向的前沿研究，探索將相關(guān)成果轉(zhuǎn)化落地。
◆崗位要求
1.全日制大學本科及以上計算機、信息系統(tǒng)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上金融機構(gòu)或大數(shù)據(jù)平臺工作經(jīng)歷；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融用戶需求挖掘、前端數(shù)據(jù)應用和后臺數(shù)據(jù)建模，具有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)體系架構(gòu)及場景設計的項目實踐經(jīng)驗；熟悉金融科技的前沿思想與趨勢，具有較強的邏輯分析及創(chuàng)新運用能力；
4.年齡40周歲以下。
三、薪酬及福利待遇
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利和市場化業(yè)績激勵，按國家規(guī)定繳納五險一金
四、工作地點
南寧
五、招聘程序
報名—資格初步審查—筆試—面試—考察—體檢—確定擬聘人選—任前公示—正式錄用
六、報名方式及相關(guān)要求
?。ㄒ唬┍敬握衅笀竺捎镁W(wǎng)上投遞簡歷的方式進行，恕不接受來訪投遞簡歷；
?。ǘ刚甙锤郊稇笀竺怯洷怼返囊筇顚憘€人資料。須將身份證、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式插入報名表后，形成一個word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件主題及word文件名為“姓名+應聘崗位名稱”（必須注明）；
?。ㄈ刚邔λ峤粦覆牧系恼鎸嵭载撠?，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消相應人員的應聘資格；
?。ㄋ模﹫竺刂箷r間：2018年9月30日（周日）18：00；
?。ㄎ澹┞?lián)系人及聯(lián)系方式：韋女士 0771-5573812；江先生 0771-5533121；
?。┱衅膏]箱：gigfhjob@126.com；
?。ㄆ撸┕揪W(wǎng)站：http://www.gig.cn；
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