0771-2094277
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從安排；
2. 全日制大學(xué)?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
3.有一定的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，熟悉office辦公軟件；
4.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1983年9月1日至2000年9月2日期間出生），身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，生源地或常住戶口為環(huán)江縣的人員。
5.具體招聘崗位報(bào)考條件以《中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)政法委員會(huì)2018年公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員計(jì)劃表》（見附件1）為準(zhǔn)。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的；
3.公考、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過環(huán)江縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月7日至2018年9月16日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30（雙休日及法定節(jié)假期日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)政法委員會(huì)綜治中心（環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)江濱路98號(hào)政協(xié)樓四樓）。聯(lián)系電話：0778－8823037（自治縣綜治辦）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)請帶上個(gè)人簡歷、戶口本、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期小2寸免冠彩照2張；并填寫《中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)政法委員會(huì)2018年公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘資料恕不退回，報(bào)名者的個(gè)人信息予以保密。
4.資格審查：由自治縣綜治辦按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。
三、面試
資格審查合格的報(bào)名者，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試面試者與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績滿分為100分，60分為合格，按照招聘職位1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布，并宣布進(jìn)入體檢階段人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考察、體檢
?。ㄒ唬w檢
體檢由自治縣委政法委組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考該職位考生中，按照面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
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體檢合格人員確定為考察對象，由自治縣委政法委派出干部考察組，對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察合格者確定為擬聘用人員。因考察不合格或其他情形出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考該職位考生中，按照面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
五、公示、聘用
對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由自治縣委政法委與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，本次聘期為一年，試用期為三個(gè)月（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由自治縣委政法委組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。
六、相關(guān)待遇
按《環(huán)江毛南族自治縣人民政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》（環(huán)政發(fā)〔2016〕25號(hào)）文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。
附件：
中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)政法委員會(huì)
2018年9月7日
