0771-2094277
目前，擁有10000平方米水處理設(shè)備生產(chǎn)基地、2000平方米綜合實(shí)驗(yàn)檢測(cè)中心，形成了集水處理研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、運(yùn)營(yíng)和檢測(cè)于一體的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。
作為廣西著名國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西創(chuàng)新型企業(yè)，擁有自主研發(fā)專利13項(xiàng)，其中發(fā)明專利7項(xiàng)，自治區(qū)級(jí)科學(xué)技術(shù)研究成果6項(xiàng)；榮獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng)，地市級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)四項(xiàng)，同時(shí)公司已通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司的核心技術(shù)經(jīng)廣西區(qū)科技成果專家組鑒定為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，并于2014年入選第一批《廣西“清潔鄉(xiāng)村?美麗廣西”適用技術(shù)名錄》（第五項(xiàng)生物膜+纖維膜動(dòng)態(tài)分離技術(shù)）。
當(dāng)前，廣西國(guó)宏智鴻環(huán)境科技發(fā)展有限公司正處于高速發(fā)展期，孕育新機(jī)遇，發(fā)展前景廣闊，人才需求旺盛，希望我們有機(jī)會(huì)一起共創(chuàng)美好未來。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘，公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
| 崗 位 | 招聘 人數(shù) |
薪酬待遇 （元/月） |
招聘條件 |
| 工程總監(jiān) | 1 | 10000-20000 | 男，45周歲以下，工民建、環(huán)境工程、市政工程或工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，8年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程，具有良好的專業(yè)素質(zhì)及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。持一級(jí)建造師證者優(yōu)先。對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、條件優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。 |
| 項(xiàng)目管理員 | 5 | 6000-8000 | 男，45周歲以下，工民建、環(huán)境工程、市政工程或工程相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。有二級(jí)建造師或工作經(jīng)驗(yàn)豐富、條件優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。 |
| 預(yù)算員 | 2 | 5000-8000 | 男女不限，40周歲以下，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算、給排水或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上預(yù)算實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉市場(chǎng)人工、材料、機(jī)械等價(jià)格；能熟練使用博奧、CAD等相關(guān)軟件； 具有優(yōu)秀的溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和問題解決能力。 |
| 資料員 | 1 | 4000-5000 | 男女不限，35周歲以下，工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉建筑工程資料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)資料管理流程；能熟練使用CAD等相關(guān)工程軟件； 具有優(yōu)秀的溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和問題解決能力。對(duì)工程師、國(guó)家注冊(cè)建造師優(yōu)先、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、條件優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。 |
| 設(shè)計(jì)工程師 | 2 | 6000-8000 | 男，45周歲以下，給排水、市政工程或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉市政工程（污水項(xiàng)目及管網(wǎng)）設(shè)計(jì)規(guī)范，3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。 |
| 土建工程師 | 2 | 6000-8000 | 男，45周歲以下，民工建類、建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉土建施工方面的專業(yè)知識(shí)，包括土建施工技術(shù)、土建施工流程以及相關(guān)規(guī)范，3年以上土建管理工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉辦公軟件及CAD工程繪圖軟件；持土建工程師中級(jí)技術(shù)職稱優(yōu)先。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 法務(wù)審計(jì)專員 | 1 | 4000-6000 | 男女不限，40周歲以下，法律等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精通公司法、合同法、勞動(dòng)合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的邏輯思維、洞察力、監(jiān)控能力及談判訴訟溝通能力。持法律資格證優(yōu)先、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、條件優(yōu)秀者招聘條件可適當(dāng)放寬。 |
| 營(yíng)銷員 | 2 | 4000-6000 | 45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2年以上凈水設(shè)備、檢測(cè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；業(yè)績(jī)突出或條件優(yōu)秀者，招聘條件可適當(dāng)放寬。 |
二、優(yōu)先條件
（一）具有五年以上政府環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)歷并熟悉環(huán)保行業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)作流程處理者優(yōu)先；
?。ǘ┚哂形迥暌陨檄h(huán)境項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)驗(yàn)或者大型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（三）帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)或取得過卓越的營(yíng)銷業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
三、報(bào)名方式
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上投遞
1．登錄公司網(wǎng)站www.gxghzh.com報(bào)名。
2．應(yīng)聘者可填寫廣西國(guó)宏智鴻環(huán)境科技發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表（在公司網(wǎng)站www.gxghzh.com下載），并將身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱或技術(shù)等級(jí)證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等（掃描件或數(shù)碼照片）放入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，投遞至郵箱ggzhihong@163.com 郵件主題：“應(yīng)聘崗位+姓名”。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
符合招聘條件的人員可直接到廣西國(guó)宏智鴻環(huán)境科技發(fā)展有限公司人力資源部報(bào)名，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、任職文件以及其他與報(bào)名相關(guān)職位所需的證件原件（審核后退還本人）和復(fù)印件（不再退回）各1份，2張近期小二寸正面免冠彩色照片。
聯(lián)系人：李小姐，劉小姐，聯(lián)系電話：0775-4811809
地 址：貴港市覃塘區(qū)石卡鎮(zhèn)貴港市產(chǎn)業(yè)園石卡園內(nèi)。
四、審查面試和錄用
?。ㄒ唬┵Y格審查
根據(jù)招聘條件，廣西國(guó)宏智鴻環(huán)境科技發(fā)展有限公司對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格審查，符合要求的，擇時(shí)安排面試，面試時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。不符合要求的，不另行通知。
?。ǘ┟嬖?/div>
根據(jù)報(bào)名情況，由廣西國(guó)宏智鴻環(huán)境科技發(fā)展有限公司組織面試，主要是了解工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、品德和能力、意向等以及讓應(yīng)聘者進(jìn)一步了解企業(yè)。
?。ㄈ╀浻?/div>
根據(jù)面試結(jié)果及雙方意向，經(jīng)廣西國(guó)宏智鴻環(huán)境科技發(fā)展有限公司研究并確定最終錄用人選。
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按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同；入職后，如應(yīng)聘材料有作假等行為，我公司有權(quán)取消錄用資格并終止勞動(dòng)合同，所造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。雙方因故不能簽訂勞動(dòng)合同的，不負(fù)任何責(zé)任。
五、薪酬待遇
?。ㄒ唬┱饺肼毴藛T具體薪酬福利待遇按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或面約決定。
?。ǘ┪幢M事宜請(qǐng)向廣西國(guó)宏智鴻環(huán)境科技發(fā)展有限公司人力資源部咨詢。
原標(biāo)題：廣西國(guó)宏智鴻環(huán)境科技發(fā)展有限公司招聘公告
廣西國(guó)宏智鴻環(huán)境科技發(fā)展有限公司
2018年 8 月 30日
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