0771-2094277
一、 招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照招聘崗位的條件、要求，采取考試、考核等方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名。
三、應(yīng)聘資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）
7、崗位所需要的其他條件。
（二）招聘職位及職位要求
|
崗位 名稱 |
工作內(nèi)容 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
其他 條件 |
|
會(huì)計(jì) |
財(cái)務(wù)日常核算及管理、會(huì)計(jì)檔案歸檔等 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位 |
英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?/span>425分以上；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)。 |
|
水文預(yù) 報(bào)員 |
日常預(yù)報(bào)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)研制等。 |
1 |
水文水資源 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位
|
英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?/span>425分以上；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科專業(yè)為水文水資源。 |
|
水文情 報(bào)員 |
日常情報(bào)、信息接收處理及查詢監(jiān)視等。
|
1 |
水文水資源 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位
|
英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?/span>425分以上；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科專業(yè)為水文水資源。 |
|
水文分析員 |
水文水資源分析與評(píng)價(jià)，水資源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與管理等 |
1 |
水文水資源 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位
|
英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?/span>425分以上；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科專業(yè)為水文水資源。 |
|
水文基建管理員 |
水文項(xiàng)目合同、招投標(biāo)、建設(shè)等 |
1 |
水利水電工程、農(nóng)田水利工程、水文水資源 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位
|
英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?/span>425分以上。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科專業(yè)為水利水電工程、農(nóng)田水利工程或水文水資源。 |
|
水文監(jiān)測(cè)員 |
水文監(jiān)測(cè)管理和水文應(yīng)急監(jiān)測(cè)，水文測(cè)驗(yàn)及資料整匯編等 |
1 |
水文水資源 |
全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位 |
英語(yǔ)四級(jí)或四級(jí)考試成績(jī)?cè)?/span>425分以上；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科專業(yè)為水文水資源。 |
|
網(wǎng)絡(luò)管理員 |
網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理維護(hù)、新技術(shù)應(yīng)用研究開(kāi)發(fā)等 |
1 |
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位 |
英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?/span>425分以上；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科專業(yè)為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。 |
|
信息管理員 |
信息資源管理、新技術(shù)應(yīng)用研究開(kāi)發(fā)等 |
1 |
地理信息 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位 |
英語(yǔ)六級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)?cè)?/span>425分以上；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科專業(yè)為地理信息或測(cè)繪工程。 |
（三）其他條件
1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
2、誠(chéng)信、熱情、開(kāi)朗、精神面貌好，具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，組織性、原則性強(qiáng)。
3、具有良好的文字水平和語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名兩種方式，兩者選其一即可。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到我單位報(bào)名（地址詳見(jiàn)報(bào)名聯(lián)系方式）。
郵件報(bào)名：應(yīng)聘者可下載報(bào)名表格（見(jiàn)本公告附件和我單位網(wǎng)站：http://www.hrc.gov.cn/smodel?model=hrcswj公告欄）。按要求填寫(xiě)后，以特快專遞郵寄到我單位進(jìn)行報(bào)名，或?qū)㈦娮影姘l(fā)至郵箱dyz8866@hrc.gov.cn通過(guò)電子郵件報(bào)名。
我單位組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格者根據(jù)我單位通知，攜帶近期一寸免冠正面彩照2張、身份證等有效證件或證明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我單位辦理準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜。
應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3∶1，達(dá)不到上述比例要求的，取消此崗位的招聘或經(jīng)調(diào)整后再組織進(jìn)行招聘。
報(bào)名截止時(shí)間：2015年3月31日
報(bào)名資格審查截止時(shí)間：2015年4月2日
?。ǘ┛荚?br /> 公開(kāi)招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法?？荚噧?nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
筆試內(nèi)容主要為崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定3-5名面試人選。
筆試、面試時(shí)間：2015年4月8-9日（如有變動(dòng)，以筆試現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)）
?。ㄈw檢和考核
面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)的5∶5加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績(jī)，并按從高分到低分順序，每個(gè)崗位確定1名參加體檢和考核。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消考核資格。
體檢合格者，我單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢時(shí)間：2015年4月10日
考核時(shí)間：2015年4月下旬
（四）聘用
根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。對(duì)確定的擬聘用人員在淮委網(wǎng)站和淮委水文局（信息中心）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示合格后，我單位將及時(shí)向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員錄用通知》，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，聘用者持聘用通知到我單位辦理相關(guān)手續(xù)，并據(jù)此簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。我單位對(duì)招聘人員實(shí)行人事代理制度。聘用期間的試用期和待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1、應(yīng)聘者食宿費(fèi)用自理。體檢費(fèi)用由我單位統(tǒng)一支付。
2、在公開(kāi)招聘工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定予以回避。
3、招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
4、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄧映之 電話：0552-3093369 電子郵箱：dyz8866@hrc.gov.cn
地 址：安徽省蚌埠市東海大道3055號(hào)309房間
郵 編：233001
特此公告。
淮委水文局（信息中心）
2015年3月2日
