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一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍并享有公民的政治權利；
?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；
?。ㄈ┢沸卸苏?，身體健康，無精神疾病史，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄；
?。ㄋ模┐髮Ｒ陨蠈W歷；
（五）熟練掌握辦公自動化；
?。┯休^好的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力；
?。ㄆ撸┚邆鋶徫凰璧膶W歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
?。ò耍?5歲以下（1983年1月1日以后出生）；
三、招聘程序
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采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上（電子郵件）報名兩種方式?，F(xiàn)場報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書（應屆畢業(yè)大學生可提供學校證明）、獲獎證書等復印件，1份個人簡歷；網(wǎng)上報名人員需將本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書、獲獎證書掃描件，個人簡歷打包發(fā)送dbxtjj@163.com，壓縮包名稱為“應聘者—姓名”。
報名時間：2018年8月23日—2018年8月31日（雙休日和法定節(jié)假日不受理現(xiàn)場報名）；報名地點：德?？h統(tǒng)計局6樓（德保縣云山大道財審大廈6樓）；咨詢電話： 0776—3822105。
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通過對報名人員提交的材料進行核實和研究，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例初步確定進入面試的人員。用人單位將電話通知通過初審的人員，請報名人員確保電話暢通。
（三）面試
主要考察應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力等，面試內(nèi)容與工作性質(zhì)、要求相關。具體面試時間另行通知。
（四）體檢
經(jīng)面試合格的擬聘用人員，按要求到德保縣各大醫(yī)院進行體檢，體檢參照國家規(guī)定體檢通用標準執(zhí)行(費用自理)。
四、聘用
經(jīng)初審、面試、體檢合格者，由用人單位研究確定擬聘人員名單，報百色市第四次全國經(jīng)濟普查領導小組辦公室備案，并在德保政府網(wǎng)站進行7天（工作日）公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度，由百色市德?？h第四次全國經(jīng)濟普查領導小組辦公室與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為1個月，不合格的解除聘用合同，聘用期滿，工作優(yōu)秀的可根據(jù)工作實際申請續(xù)聘。
五、待遇和管理
聘用期間2018年9月至2020年8月，工資待遇參照德?？h本級同類財政供養(yǎng)編外人員工資待遇標準發(fā)放。
六、招聘紀律
嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
（一）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
?。ǘ溉藛T在面試考察過程中作弊的；
?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T指使、縱容他人作弊的，或在考核考察過程中參與作弊的；
?。ㄋ模┱衅腹ぷ魅藛T故意泄露面試內(nèi)容的；
?。ㄎ澹┯嘘P工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的。
對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，將不予認可，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的行政處分。
德?？h第四次全國經(jīng)濟普查領導小組辦公室
2018年8月22日
