一、 招聘職位及名額
?。ㄒ唬┐蠡幾遄灾慰h國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名。
(二)大化瑤族自治縣旅游發(fā)展投資有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名。
二、招聘資格條件及要求
面向全區(qū)公開招聘,符合以下基本條件和崗位要求的資格條件,均可報(bào)名。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正,原則性強(qiáng),勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德。
2.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問題的能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,協(xié)作配合意識強(qiáng)。
3.具備所聘崗位的履職能力,有一定的專業(yè)基礎(chǔ)和任職經(jīng)歷,熟悉企業(yè)管理、金融業(yè)務(wù)、城市規(guī)建、旅游規(guī)劃、旅游產(chǎn)品的研發(fā)、營銷等工作,
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5.年齡一般不超過50周歲(1967年8月1日以后出生)。
6.有年度考核的單位干部職工,近三年年度考核評定為稱職(合格)以上。
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1.大化瑤族自治縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司總經(jīng)理崗位
(1)一般應(yīng)具有全日制大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?。
(2)熟悉投資、融資相關(guān)法律法規(guī)和政策,有企業(yè)管理、項(xiàng)目投資等籌劃能力,有相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)和任職經(jīng)歷。
?。?)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任副科級(或相當(dāng)副科級)職務(wù)滿2年以上干部;現(xiàn)任縣級及以上國有企業(yè)(含金融機(jī)構(gòu))相當(dāng)科級及以上職務(wù)的管理人員;現(xiàn)任規(guī)模以上企業(yè)中層及以上管理人員;曾有在國有企業(yè)(含金融機(jī)構(gòu))或規(guī)模以上企業(yè)任中層及以上職務(wù)滿2年以上經(jīng)歷。(滿足上述條件之一即可)
(4)中共正式黨員。
2.大化瑤族自治縣旅游發(fā)展投資有限公司總經(jīng)理崗位
?。?)一般應(yīng)具有全日制大學(xué)專科及以上文化程度。
?。?)熟悉項(xiàng)目管理、旅游規(guī)劃、旅游產(chǎn)品的研發(fā)和營銷等工作,且具有企事業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任副科級(或相當(dāng)副科級)職務(wù)滿2年以上干部;現(xiàn)任縣級及以上國有企業(yè)(含金融機(jī)構(gòu))相當(dāng)科級及以上職務(wù)的管理人員;現(xiàn)任規(guī)模以上企業(yè)中層及以上管理人員;曾有在國有企業(yè)(含金融機(jī)構(gòu))或規(guī)模以上企業(yè)任中層及以上職務(wù)滿2年以上經(jīng)歷。(滿足上述條件之一即可)
?。?)中共正式黨員。
3.大化瑤族自治縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理崗位
(1)一般應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭取?/div>
大化瑤族自治縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部
?。?)在項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
?。?)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任科員級(或相當(dāng)科員級)職務(wù)滿3年以上干部;在縣級及以上國有企業(yè)(含金融機(jī)構(gòu))工作滿4年以上;曾有在國有企業(yè)(含金融機(jī)構(gòu))或規(guī)模以上企業(yè)工作滿4年以上經(jīng)歷。(滿足上述條件之一即可)
4. 大化瑤族自治縣旅游發(fā)展投資有限公司副總經(jīng)理崗位
?。?)一般應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?。
?。?)熱愛旅游工作,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
?。?)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任科員級(或相當(dāng)科員級)職務(wù)滿3年以上干部;在縣級及以上國有企業(yè)(含金融機(jī)構(gòu))工作滿4年以上;曾有在國有企業(yè)(含金融機(jī)構(gòu))或規(guī)模以上企業(yè)工作滿4年以上經(jīng)歷。(滿足上述條件之一即可)
5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
特別說明:以上年齡、任職年限和工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時間為公告公布之日。以公考、參照公考法管理工作人員(以下簡稱“參公”人員)或以事業(yè)單位人員身份參加應(yīng)聘并任(聘)用的,其組織人事、工資等關(guān)系調(diào)入所在企業(yè),不再保留其行政級別和公考、參公、事業(yè)人員身份。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不列入招聘范圍
1.不符合招聘崗位資格條件要求的人員;
2.曾因個人原因,導(dǎo)致國有企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;
4.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的。
三、薪酬待遇
(一)總經(jīng)理參照行政事業(yè)單位在職正科級領(lǐng)導(dǎo)干部工資的2倍確定;
?。ǘ└笨偨?jīng)理參照行政事業(yè)單位在職副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工資的2倍確定。
四、招聘程序
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、任(聘)用的程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕_報(bào)名
1.報(bào)名時間:2018年8月1日至2018年8月10日。
2.報(bào)名方式:
?。?)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gxdh.gov.cn/)下載《大化瑤族自治縣2018年公開招聘國有企業(yè)總經(jīng)理人選報(bào)名表》或《大化瑤族自治縣2018年公開招聘國有企業(yè)副總經(jīng)理人選報(bào)名表》,按要求填寫并將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至公開招聘專用郵箱,郵箱地址:dhxltgszp@163.com,或傳真至中共大化瑤族自治縣委員會組織部,傳真號:0778—2432238。
?。?)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者登錄大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gxdh.gov.cn/)下載《大化瑤族自治縣2018年公開招聘國有企業(yè)總經(jīng)理人選報(bào)名表》或《大化瑤族自治縣2018年公開招聘國有企業(yè)副總經(jīng)理人選報(bào)名表》,按要求填寫并將報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件等到現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):大化瑤族自治縣黨政辦公大樓16樓1612室組織部干部股(地址:大化瑤族自治縣新化東路87號)。
聯(lián)系電話:0778--2432277
3.有關(guān)要求:
?。?)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個職位。
?。?)證明材料主要包括:本人身份證、學(xué)歷(含全日制及在職學(xué)歷)、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料復(fù)印件各1份,7寸近期生活照片1張、小2寸免冠照片1張,企業(yè)人員還應(yīng)提供所在企業(yè)法人代碼證復(fù)印件、稅務(wù)部門出具的企業(yè)完稅證明及統(tǒng)計(jì)局出具的企業(yè)規(guī)模的相關(guān)書面證明材料(報(bào)名資料恕不退回)。
?。?)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或任(聘)用資格。
?。ǘ┵Y格審查、面試、體檢、考察(2018年8月中旬至8月下旬)
1.資格審查。大化瑤族自治縣公選辦按照公布的資格條件和職位要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格后,向社會公布。經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與公開招聘職位人數(shù)原則上達(dá)到3∶1的比例予以開考,對達(dá)不到3∶1比例的職位,經(jīng)中共大化瑤族自治縣委員會研究決定是否予以開考。凡報(bào)考職位不開考的,報(bào)考該職位的人員可改報(bào)其他職位。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)得分高低,按每個招聘職位1∶2的比例確定考察對象,由大化瑤族自治縣公選辦向社會公布。
3.體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)成績高分到低分確定入圍體檢對象。體檢參照公考招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由公選辦統(tǒng)一安排在指定的縣級醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。不按時參加體檢的入圍人員視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.考察。中共大化瑤族自治縣委員會派出干部考察組對考察對象進(jìn)行考察,全面考核考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際情況,重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、誠實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵紀(jì)守法等情況。
考察不合格或自愿放棄考察的,可在報(bào)考同一職位的人員中按答辯成績依次遞補(bǔ)。確實(shí)沒有合格人選的,該職位可以空缺。
(三)決定任(聘)用(2018年9月上旬)
中共大化瑤族自治縣委員會召開縣委常委會議,研究決定擬任(聘)用人選(如有職位出缺,對在面試、考察中表現(xiàn)優(yōu)秀,但因職位限制不能在首批任、聘用的,經(jīng)征求本人同意,可二次開發(fā)調(diào)配到其它空缺職位任、聘用)。中共大化瑤族自治縣委員會組織部對擬任(聘)用人選進(jìn)行公示,公示期5個工作日,公示結(jié)束無異議后,按照有關(guān)規(guī)定履行任職手續(xù)。
五、任(聘)用人員的管理
總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)行聘用合同制,聘任期至少3年(含試用期,試用期為1年)。用人單位按照國家《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂聘用合同,試用期滿后考核合格者,繼續(xù)履行聘用合同,試用期滿經(jīng)考核不合格者,按照有關(guān)程序解除合同。
擬聘請人員簽訂合同前,與其他單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,必須與原單位解除或終止關(guān)系。
六、紀(jì)律要求
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對提供虛假材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
未盡事宜可直接向大化瑤族自治縣公選辦咨詢,聯(lián)系地址:大化瑤族自治縣黨政辦公大樓16樓1612室。聯(lián)系電話:0778-2432277,監(jiān)督電話:0778-5812296(縣紀(jì)委監(jiān)察委信訪室);0778-2431238(縣委組織部干部監(jiān)督股)。
大化瑤族自治縣競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年8月1日