一、招聘崗位及人數(shù)
金秀縣管理部業(yè)務(wù)員1名,主要負(fù)責(zé)辦理公積金歸集、提取或貸款業(yè)務(wù),工作地點(diǎn)在金秀縣城區(qū)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,具有良好的道德品行;
?。ǘ┠挲g在35周歲以下,男女不限;
(三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。ㄋ模┐髮<耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作;財(cái)務(wù)類專業(yè)、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
三、招聘工作程序及辦法
按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名、資格審查、面試、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月9日至2018年7月16日止。
2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)至來賓市住房公積金管理中心郵箱:lbzfgjj@vip.163.com。報(bào)名材料包括:《來賓市住房公積金管理中心招聘人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證書等有效證件掃描件。
3.資格審查。我單位將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(二)面試、審核
我單位將根據(jù)聘用資格條件,對(duì)所有報(bào)名者的相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審后確定入圍面試人員,并通過電話通知入圍面試人員。面試當(dāng)天報(bào)名人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)復(fù)印件的原件,以便進(jìn)行審核。未入圍面試者,不再另行通知。
(三)聘用
經(jīng)面試合格后,擬聘用人員到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理
錄用人員為來賓市住房公積金管理中心合同制聘用人員,簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月;試用期滿經(jīng)我單位綜合考核通過,正式聘用。工資標(biāo)準(zhǔn)每月2080元,享受五險(xiǎn)一金。
未盡事宜,可向來賓市住房公積金管理中心綜合科咨詢。
咨詢電話:0772-4216413
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來賓市住房公積金管理中心
2018年7月9日