0771-2094277
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則，采用面試，擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。
二、招聘人數(shù)：編外人員2人。
三、招聘對(duì)象
1、思想政治素質(zhì)好，熱心保障性住房事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、熟悉電腦操作，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
3、遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
4、年齡：18周歲~35周歲。
5、性別：男女不限。
6、學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
四、報(bào)名程序
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間： 2018年7月6日—2018年7月12日（8:30—12:00，15:00—18：00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：桂平市住房制度改革委員會(huì)辦公室（桂平市政府舊大院二樓）。聯(lián)系人：黃冬燕，聯(lián)系電話：0775-3398117。
4、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證明材料（驗(yàn)原件、收復(fù)印件各一份）及近期一寸免冠彩照2張，自行下載并如實(shí)填寫《桂平市住房制度改革委員會(huì)辦公室招聘編外人員報(bào)名登記表》，一式兩份。
五、招聘方式
1、初審：對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員名單（經(jīng)初審?fù)ㄟ^的人員，面試人員名單在桂平市住房制度改革委員會(huì)辦公室走廊公布并同時(shí)電話通知本人）。
2、面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力，面試總分值為100分，不達(dá)60分不能進(jìn)入下一程序。
六、確定聘用人員
1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》或本行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。有體檢不合格或主動(dòng)放棄錄用資格者，根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
2、考核；對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果進(jìn)行公示。
3、聘用：工資待遇按市政府確定相關(guān)類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間由單位按有關(guān)政策規(guī)定給予其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)（個(gè)人承擔(dān)部份由單位代扣代繳），簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為一個(gè)月，食宿自行解決。
七、其他
未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系桂平市住房制度改革委員會(huì)辦公室，0775-3398117。
桂平市住房制度改革委員會(huì)辦公室
2018年7月5日
