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為做好我市2018年度公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查工作，根據(jù)《百色市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，入圍面試的人選需提供報名申請材料進行面試資格審查。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、入圍面試人選的確定
根據(jù)《百色市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選；比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選；個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定開考比例，但確實需要補充人員的，由靖西市人力資源和社會保障局報百色市人力資源和社會保障局審定，經(jīng)百色市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。
根據(jù)《百色市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》和《關于劃定百色市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線的通告》，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位崗位筆試合格分數(shù)線為90分，其中定向招聘隨軍家屬和村（社區(qū)）“兩委”成員崗位筆試合格分數(shù)線為80分。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績不得低于筆試合格分數(shù)線。
二、報送資格審查材料的時間及方式
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報送時間：2018年7月10日至7月12日
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1：百色市靖西市事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員入圍面試人選名單
入圍面試的考生按照《百色市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求，通過掃描方式將電子版發(fā)送或將原件及復印件直接送到靖西市人力資源和社會保障局（郵箱jxrsrcg@163.com）：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證（2018年應屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報名登記表、準考證、戶口簿（報考有戶籍要求崗位的人員須提供）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編的機關事業(yè)工作人員須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考的證明材料。
報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。此外，參加“服務基層項目”人員服務期滿的，需一并提供以下材料：1.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。2.參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書。3.參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。4.參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。
報考定向招聘大學生退役士兵士官、隨軍家屬崗位入圍面試人選的，須提供部隊和縣級以上民政部門出具的證明材料。
未進入面試范圍人選不需要提供材料。
三、報送材料的要求
所提供的材料必須真實、準確，凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結果的，市級人力資源和社會保障部門有權取消其參加面試的資格，所有責任由考生承擔，并按有關規(guī)定嚴肅處理。
招聘崗位出現(xiàn)未能通過面試資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照同一崗位報考人員的公共科目筆試總成績從高分至低分的順序依次遞補面試資格審查人選，遞補人選的資格審查同上。
放棄面試資格的考生，請及時向面試資格審查單位提供書面申請，否則按相關規(guī)定處理。
逾期不報送資格審查材料或不按規(guī)定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
四、其他
對入圍面試范圍人選有異議的，請于2018年7月12日前及時以書面形式如實反映，并署真實姓名和聯(lián)系方式，直接送達或傳真至靖西市人力資源和社會保障局，逾期不予受理（直接送達的以送達日期為準，傳真的以傳真日期為準。送達地址：靖西市壯錦大道846-9號靖西市人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話（傳真）：0776—6226993）。
附件下載：1：百色市靖西市事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員入圍面試人選名單
靖西市人力資源和社會保障局
2018年7月4日
2018年7月4日
