一、崗位計(jì)劃
玉林市公安局公開(kāi)招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員45名,其中巡邏警察支隊(duì)治安管理勤務(wù)警務(wù)輔助人員29名(男性27名,女性2名),監(jiān)管場(chǎng)所監(jiān)管勤務(wù)警務(wù)輔助人員16名(男性)。
二、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘考生應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)從2018年我局公開(kāi)招聘治安管理勤務(wù)警務(wù)輔助人員經(jīng)過(guò)面試和體能測(cè)試的考生中,按崗位從高分到低分確定45名考生進(jìn)入體檢人選。
?。ǘ┡詰?yīng)當(dāng)具有較豐富檔案管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),并需要通過(guò)檔案管理知識(shí)和技能操作測(cè)試。
(三)具有下列情形之一的人員,不能參加本次崗位應(yīng)聘:
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的;
3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.正在公安機(jī)關(guān)服務(wù),勞動(dòng)合同期限未滿的;
6.體能測(cè)試棄考的人員;
7.色盲、色弱的人員;
8.公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間:2018年7月4日-2018年7月5日
治安管理勤務(wù)警務(wù)輔助人員崗位應(yīng)聘報(bào)名地點(diǎn):玉林市公安局巡邏警察支隊(duì)(地址:玉林市玉州區(qū)教育東路東7號(hào));
監(jiān)管勤務(wù)警務(wù)輔助人員崗位應(yīng)聘報(bào)名地點(diǎn):玉林市公安局預(yù)審監(jiān)管支隊(duì)(地址:玉林市玉州區(qū)雙擁路99號(hào))。
報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
四、體檢和考察
面試成績(jī)(含照顧分)從高分到低分排列,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人員人選。
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體檢參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程執(zhí)行。
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玉林市公安局
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與以往工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的,在應(yīng)聘同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
考生經(jīng)專業(yè)知識(shí)和技能操作測(cè)試、體檢及政審考察合格,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度,按實(shí)際崗位試用期為3個(gè)月,發(fā)放試用期工資,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
六、聘用待遇
?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
?。ǘ┍黄赣萌藛T一律實(shí)行合同制管理。
?。ㄈ┍黄赣萌藛T在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇:月最低工資為2670元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)待遇),根據(jù)工作表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
巡邏警察支隊(duì)咨詢電話:2384051;
預(yù)審監(jiān)管支隊(duì)咨詢電話:2582229。
附件:
玉林市公安局
2018年7月3日