0771-2094277
一、招聘的崗位及人數(shù)
1.玉林市法制辦法律顧問(wèn)助理4名、文秘1名;
2.玉林仲裁辦工作人員1名、財(cái)務(wù)專業(yè)人員1名。
二、招聘范圍
廣西區(qū)，以戶籍所在地為準(zhǔn)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的思想道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法犯罪記錄。
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)。
4.身體健康。
5.年齡35周歲以下(1983年7月1日后出生)。
(二)崗位專業(yè)條件
1.玉林市法制辦法律顧問(wèn)助理和玉林仲裁辦工作人員崗位：法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;獲得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)者在同等條件下優(yōu)先聘用。
2. 玉林市法制辦文秘崗位：漢語(yǔ)言文學(xué)或文秘專業(yè)，普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉office類辦公軟件操作。
3.玉林仲裁辦財(cái)務(wù)人員崗位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),普通高校全日制大專及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證件，熟悉office類辦公軟件操作，在同等條件下，有社會(huì)工作相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間：2018年 7月9日至7月13日，工作日的上午8：00--12：00，下午15：00--18：00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：玉林市法制辦秘書(shū)科(玉林市城東辦公大樓1B09室)，聯(lián)系電話：0775—2822217。
(四)報(bào)名所需材料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式2份)及近期免冠小2寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張。
(五)資格審查：由玉林市法制辦招聘工作組按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，即取消其聘用資格。通過(guò)資格審查確定面試人員名單以公告為準(zhǔn)。
五、面試
(一)根據(jù)招聘崗位條件，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按崗位1:5以下的考生進(jìn)入面試，如招考人數(shù)1：5以上的崗位加考筆試，考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。按報(bào)考崗位考生成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，并統(tǒng)一發(fā)放面試通知單，通知進(jìn)入面試人員的面試時(shí)間、地點(diǎn)。
如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照招聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。
(二)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試結(jié)束當(dāng)天下午在玉林市法制辦公室公示欄公布成績(jī)。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試時(shí)間：2018年7月21日
面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上具體載明的為準(zhǔn)。
六、體檢
按照計(jì)劃招聘的崗位和人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
七、考核
考生體檢合格后，考察組對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考核。主要考察擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的，可從報(bào)考同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示和辦理招聘手續(xù)
經(jīng)面試、體檢、考核合格后，由玉林市法制辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，確定擬聘用人員名單，報(bào)玉林市法制辦黨組審核同意后，在玉林市人事人才網(wǎng)、玉林市法制辦網(wǎng)站及玉林法制微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同。
九、聘用待遇
(一)新聘用人員試用期一個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘;
(二)被聘用人員合同期為1年，實(shí)行一年一簽;
(三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘;
(四)玉林市法制辦和玉林市仲裁辦被聘用人員試用期工資2300元，試用期一個(gè)月，考核合格，正式聘用后每月工資2500元，年終根據(jù)工作表現(xiàn)，最高發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)在1000-2000元幅度;五險(xiǎn)按玉林市繳費(fèi)基數(shù)比例計(jì)繳，個(gè)人、單位應(yīng)繳部分分別由個(gè)人、單位負(fù)擔(dān)。聘用人員食宿自行解決。
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玉林市法制辦公室
2018年6月29日
