一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿?ldquo;公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、聘用單位簡介
桂林市國土資源局為桂林市人民政府的工作部門。
三、聘用范圍
面向全市公開招聘編外工作人員。
四、聘用崗位
技術行政輔助崗位。
五、招聘崗位要求及人員條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡一般在18周歲以上,35周歲以下;
3、遵紀守法,具有良好的品行和履行職責的身體條件;
4、具有全日制大學??萍耙陨蠈W歷,具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識、工作能力及一定的語言文字表達能力,能夠熟練運用電腦。
六、聘用人數(shù)及工資福利待遇
本次招聘計劃聘用7人,被聘用者,按市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室、市財政局《關于印發(fā)桂林市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)規(guī)定,簽訂勞動合同和落實薪酬、社保福利等待遇。
七、聘用程序
本次公開招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、聘用等環(huán)節(jié)進行。
八、報名方式及時間
本次公開招聘通過電子郵件方式報名。
本公告在桂林市人才網(wǎng)面向社會發(fā)布聘用公告,發(fā)布時間不少于七個工作日,具體發(fā)布時間:2018年7月5日至2018年7月20日。
報名時間:2018年7月15日至2018年7月20日。
聯(lián)系電話:0773-2829313。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,請?zhí)顚憽?018年公開招聘編外工作人員報名登記表》(附件)以電子郵件形式發(fā)至報名郵箱:glgtrsk2017@126.com。
九、面試名單確定
由市國土資源局人事科從已報名人員中按擬招聘人員數(shù)1:2的比例進行資格審查確定面試人員名單。通過資格審查進入面試程序的報考人員,要按相關通知規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的,視為自動放棄面試資格。
十、面試
面試形式為公共面試形式。
面試由市國土資源局人事科會同市國土資源局黨風廉政辦統(tǒng)一組織。
面試資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格審查時報名人員需提交如下材料各一份:1、個人身份證明原件及復印件;2、學歷證明原件及復印件;3、個人各類榮譽證書等。
面試具體時間另行電話通知。
十一、聘用審批
市國土資源局人事科、黨風廉政辦根據(jù)招聘面試結果,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘用人員名單,提交市國土資源局黨組審議通過后,由市國土資源局人事科按相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),并報市人社局、編辦、財政局備案。未審議通過者按面試得分高低順序遞補。市國土資源局可以根據(jù)工作需要對擬聘用人員的崗位進行調(diào)整和調(diào)劑。
桂林市國土資源局
2018年6月27日