一、招聘崗位、人數(shù)
玉林市森林公安局大容山派出所警務(wù)輔助人員10名。
二、招聘范圍
玉林市(含所轄各縣、市、區(qū)),以戶籍所在地為準(zhǔn)。
三、招聘條件、要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),品行端正,無違法犯罪記錄;
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上40周歲以下(即1978年5月1日以后-2000年5月1日以前出生);
?。ㄈ┲矣诼毷?,事業(yè)心強(qiáng),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,關(guān)心集體,顧全大局,具有符合職位要求的工作能力;
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;
3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的;
5.正在公安機(jī)關(guān)服務(wù),勞動合同期限未滿的;
6.曾經(jīng)拒服兵役的。
7.監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、聘用待遇
?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。
(三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇:月最低工資為2670元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)待遇)。
五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月3日—2018年7月5日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)
2.報(bào)名地址:玉林市森林公安局(玉林市人民東路449號)。咨詢電話:0775-2836827。
3.報(bào)名方式:
考生現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場審核有關(guān)資料??忌鷪?bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證、戶口簿(駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證、黨員證明等證件可一并帶來)原件及復(fù)印件各一式一份,近期一寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張,填寫《玉林市森林公安局大容山派出所公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一式兩份并如實(shí)填寫。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的,一律取消報(bào)考資格。
報(bào)名結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi),未通過資格審查的,以電話通知不再進(jìn)入考試程序。
六、考試程序及時(shí)間
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1.根據(jù)招聘崗位人數(shù),如考生報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)1:6比例的,增加筆試內(nèi)容。并按筆試成績從高到低1:3比例進(jìn)入面試人選,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:6比例,則直接進(jìn)入面試。面試成績?yōu)?00分。
2.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試森林公安警務(wù)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力人際關(guān)系等。
3. 面試時(shí)間:2018年7月12日
4.面試地點(diǎn):玉林市森林公安局(玉林市人民東路449號)
?。ㄈw能測試
按考生面試成績從高分到低分的1:2比例進(jìn)入體能測試。體能測試參考錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測試項(xiàng)目為:1000米(女子800米)跑、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、一分鐘俯臥撐(女子仰臥起坐)。每個(gè)測試項(xiàng)目成績達(dá)35分的為合格,有其中兩個(gè)測試項(xiàng)目成績不合格的,不能進(jìn)入體檢程序。
體能測試時(shí)間:2018年7月19日。
體能測試地點(diǎn):玉林市衛(wèi)生學(xué)校。
(四)照顧加分
中共黨員、公安烈士和因公犧牲民警烈屬的配偶和子女、在職公安民警軍人和文職干部配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安院校畢業(yè)生,憑相關(guān)證書、證明加面試分3分;有摩托車駕駛證、汽車駕駛證的面試分各加1分。以上照顧加分可以累加。
(五)總成績及同分處理辦法
總成績=筆試成績×10%+面試成績×70%+體能測試成績×20%。總成績相同時(shí),以面試成績高的確定為人選;總成績、面試成績相同時(shí),以體能測試成績高的確定為人選。
七、體檢和考察
根據(jù)考生面試成績從高分到低分排列并經(jīng)體能測試合格,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程執(zhí)行。
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玉林市森林公安局
對體檢合格的考生進(jìn)行考察。全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與以往工作實(shí)績、廉潔和遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的,在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
考生經(jīng)(筆試)面試、體能測試、考察、體檢合格及政審,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度,按實(shí)際崗位試用期為3個(gè)月,發(fā)放試用期工資,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
聯(lián)系人:閻政堅(jiān)、方治,聯(lián)系電話:0775-2836827。
玉林市森林公安局
2018年6月14日