一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質及數量
本次公開招聘政府專職消防隊員25人,根據工作需要分配到城區(qū)各消防中隊工作,主要從事執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火和搶險救援等任務。
三、招聘條件
?。ㄒ唬碜o中華人民共和國憲法,政治合格,遵守國家法律法規(guī),行為端正,無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄或參與邪教、傳銷等非法組織;
?。ǘ嶂矣诼毷?,事業(yè)心強,具有團結協作精神,關心集體,顧全大局,具有符合職位要求的工作能力;
?。ㄈ┱Z言表達能力強,五官端正,無紋身、染發(fā)等不適合在政府公共部門出現的發(fā)型、形象等;
?。ㄋ模┱畬B毾绬T,男性,身體健康,18—30周歲,高中或中專、職高、中技以上學歷,消防及部隊退役人員等優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺椒ǎ翰扇【W上報名及現場報名方式進行。
1.網上報名:應聘者根據所學專業(yè)、按照招聘崗位具體要求進行報名,每名應聘者須填寫《防城港市港口消防大隊合同制消防員報名表》(以下簡稱《報名表》)(附件1),并將報名表發(fā)至指定郵箱。
2.報名時,應聘者應仔細閱讀、理解職位資格條件,并如實填寫《報名表》。報名所提交的申請材料必須真實、準確。應聘者提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考或應聘資格。
3.現場報名時須提供以下材料(A4紙):
?。?)《報名表》一份、身份證、學歷證、學位證、職稱證書、榮譽證書退伍證、駕駛證、身份證、戶口本、獎勵證明及其它能證明自身工作成績和工作能力資料的相關材料原件和復印件各一份(原件驗后退回),報名和考試時使用的身份證必須一致。
(2)報考職位有任職條件要求的,須提供相應的證明材料原件和復印件各一份。
4.具有下列情形之一的人員,不得報考:
?。?)不符合征兵政治審查合格條件的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰,受過勞動教養(yǎng)或少年管教,被治安處罰的人員;
?。?)曾被辭退或者開除公職的;
?。?)參與國內外非法組織和法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
?。ǘ﹫竺麜r間及地點及聯系方式
1、報名時間:2018年6月15日起全年 (雙休日可報名);
2、報名地點:防城港市戰(zhàn)勤保障大隊二樓綜合辦公室 (防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)邊防大隊旁);
3、聯系方式:
聯系人:藍丹
咨詢電話:0770-2408063,18777088086。
郵箱:fcggkxf@163.com
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考試形式體能測試和面試兩部分。
1、報名崗位人數比例1:5以內的直接進入面試;報名崗位人數比例超1:5以上的,須進行體能測試,根據體能測試成績由高分到低分并按1:3比例確定進入面試人選。
2、體能考試科目為3000米跑、100米跑、單杠引體向上,總分100分。3000米跑占40分、100米跑占30分、單杠占30分。
3、體能測試時間地點:體能測試時間,電話另行通知。
(三)政審及體格檢查
根據應聘者面試成績,按招聘崗位人數1:1比例進行政審(如果政審人選比例末位總成績相同,同時進行政審),確定選聘人員。
根據應聘者面試、政審結果,按招聘崗位人數1:1比例進行體檢。應聘者體檢參照兵檢項目及檢驗標準進行,提交近期在三甲以上醫(yī)院體檢結果。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,可以在報同一崗位的人員中排序遞補。
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根據應聘人員的考試、面試成績,確定人選,擇優(yōu)錄取。在考試、體檢和考察中,一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。經考試、政審、體檢等程序合格的人員,按相關程序錄用。
五、錄用辦法及待遇
?。ㄒ唬╀浻棉k法:經體檢、政審合格后,進行崗前培訓,經考核達標,試用兩個月后經考核能勝任工作崗位的正式錄用者,與港口公安消防大隊簽訂正式合同。
(二)待遇:
1.消防隊員、駕駛員實行軍事化管理,在部隊營區(qū)集中居住,執(zhí)行24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備制度,可按比例外出(每月輪休8天,國家法定放假節(jié)日,值班后安排補休或按國家標準發(fā)放加班費),工作滿1年后每年額外享有10天帶薪年假;
2.崗前培訓期間(2個月)發(fā)放試用期工資2000元;
3.試用期滿考核合格的,簽訂正式合同后,基本工資+績效工資+高危補貼+滿勤補貼+職位津貼(如擔任隊長、副隊長、中隊長助理、班長、副班長、駕駛員和其它崗位)等津貼補貼,工資待遇為2400—6000元(按國家規(guī)定扣除五險一金個人部分為實際發(fā)放工資,駕駛員工資待遇為3500—6000元),從簽訂合同起,單位為聘用人員按國家相關規(guī)定購買“五險一金”;
4.每年年度考核合格后,按照上年12月份基本工資發(fā)放獎勵工資;
5.住宿、服裝、伙食按部隊標準供給,由招聘單位負責。