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為加強(qiáng)來(lái)賓市廣播電視臺(tái)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)廣播電視事業(yè)發(fā)展，來(lái)賓市決定公開(kāi)引進(jìn)2名播音主持專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
新聞主播2名（男、女各1名）。
本次引進(jìn)人才主要從事來(lái)賓市電視臺(tái)《來(lái)賓新聞》欄目新聞主播。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)新聞事業(yè)，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、事業(yè)心，有奉獻(xiàn)精神；遵守新聞從業(yè)人員職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
?。ǘ┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件。
?。ㄈ┠校?8周歲以上、35周歲以下(1982年6月30日～2000年6月30日期間出生)；女：18周歲以上、30周歲以下(1987年6月30日～2000年6月30日期間出生)。
（四）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
（五）普通話水平測(cè)試等級(jí)為一級(jí)甲等，具有播音員主持人資格。
?。┙瓯救嘶蚱潆娨曌髌帆@得省級(jí)及以上廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)、電視播音（主持）一等獎(jiǎng)或者新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)?wù)叩忍貏e優(yōu)秀人才，學(xué)歷可放寬至全日制專(zhuān)科，普通話水平測(cè)試等級(jí)可放寬至一級(jí)乙等。
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.曾因違法受過(guò)處罰或者曾被開(kāi)除公職的；
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考情形的人員。
三、引進(jìn)人才的待遇
?。ㄒ唬┮M(jìn)人才入事業(yè)單位編制。按照事業(yè)單位工作崗位給予工資待遇，職級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，可享受《來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)實(shí)施辦法》（來(lái)發(fā)〔2014〕25號(hào)）相關(guān)待遇。
?。ㄈ┫硎苁姓ヒ糁鞒謱?zhuān)業(yè)引進(jìn)人才崗位津貼，每人每年不低于5萬(wàn)元。
四、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)有意應(yīng)聘者將《來(lái)賓市廣播電視臺(tái)引進(jìn)播音主持特殊人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、普通話水平測(cè)試證書(shū)、彩色全身近照的電子版，及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、播音主持作品等發(fā)送至電子郵箱：lbtvbgs@163.com（來(lái)賓TV辦公室的拼音首字母，郵件主題格式：姓名+播音主持特殊人才），以收到來(lái)賓市廣播電視臺(tái)回復(fù)郵件或電話、短信等方式確認(rèn)報(bào)名成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后7個(gè)工作日仍未收到回復(fù)郵件，請(qǐng)咨詢(xún)來(lái)賓廣播電視臺(tái)，咨詢(xún)電話：0772—4277855。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年6月30日止。
?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)崗位需求的資格條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件的人選，并通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)告知報(bào)名人員。
?。ㄈ┟嬖嚰霸囩R。根據(jù)播音主持崗位的特殊性，采取面談和試鏡相結(jié)合的方式引進(jìn)。根據(jù)綜合成績(jī)高低，對(duì)面談及試鏡合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定考核人員名單。
（四）考核。對(duì)考核人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等方面情況進(jìn)行考核，考核合格者確定為擬引進(jìn)人員。
?。ㄎ澹w檢。參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)要求組織擬引進(jìn)人員體檢。
（六）公示和聘用。體檢合格人員名單，在來(lái)賓人才網(wǎng)公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，來(lái)賓市廣播電視臺(tái)與引進(jìn)人才簽定就業(yè)協(xié)議。
五、其他事項(xiàng)
（一）引進(jìn)人才服務(wù)期限為5年。初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月，非初次就業(yè)人員試用期6個(gè)月。
?。ǘ┮M(jìn)人才服務(wù)期內(nèi)，因個(gè)人身體或業(yè)務(wù)等因素，不再?gòu)氖隆秮?lái)賓新聞》欄目新聞主播崗位工作的，不再享受市政府播音主持專(zhuān)業(yè)引進(jìn)人才崗位津貼待遇。
中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年6月12日
