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2018廣西百色市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作指揮部辦公室招聘公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-05-18 16:16:39     閱讀:

  為充實百色市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作指揮部辦公室(以下簡稱市創(chuàng)衛(wèi)辦)工作人員隊伍,鞏固我市國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果,推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的長效機制建設(shè),特面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下。
  一、招聘原則
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。
  二、招聘崗位及職數(shù)
  市創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員3名。
  三、招聘條件
  報考者應當具備以下條件:
  (一)政治素質(zhì)好,擁護黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
  (二)身體健康,具有大專以上學歷,年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。
  (三)應聘人員應熱愛衛(wèi)生創(chuàng)建工作,專業(yè)不限,中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類、教育學類、法學類、公共管理、衛(wèi)生管理、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、藥學、食品監(jiān)督等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,且有較好的文字寫作和電腦基礎(chǔ)。勝任材料撰寫和辦公自動化等辦公室管理工作,有從事辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  (四)有下列行為的不能報考:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反計劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的;有其他不宜招聘情形的人員。
  四、招聘范圍
  面向社會公開招聘符合條件人員。
  五、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘公告(2018年5月15日至5月25日)。 2018年5月15日在百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會機關(guān)、市直衛(wèi)生計生單位及百色人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息公告。
  (二)報名、資格審查(2018年5月21日至5月25日)。 應聘人員于2018年5月21日至5月25日到百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科報名,報名人員需要提供以下材料原件和復印件1份進行查驗:本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證;近期1寸免冠照片1張;經(jīng)現(xiàn)場資格信息審查確認通過后,報名人員填寫《招聘報名表》,所有資料要求應聘人員本人親自填寫相關(guān)信息,應聘者需對所填寫內(nèi)容的真實性負責。
  (三)面試(2018年6月上旬)。
  本次招聘應聘人員免筆試,面試工作由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。
  1.組織實施。
  (1) 考官組成。面試考官為7人,由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會專家組成。
  (2) 面試時間。面試時間于2018年6月上旬進行,每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間)
  (3) 面試地點。百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會(右江區(qū)西園路2號)3樓會議室。
  2.面試成績公布。面試結(jié)束后,集中參加面試應聘人員當場公布面試成績,并在百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會公布欄公布。
  3.面試后,由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會按照面試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
  如報名并通過資格審查應聘人員不超過3人,則直接進入體檢、考察階段。
  (四)體檢(2018年6月中旬)。
  面試結(jié)束后,根據(jù)應聘人員面試成績,由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科通知人員參加體檢,體檢在市人民醫(yī)院進行。
  (五)考察(2018年6月下旬)。
  主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對應聘人員資格條件進行復查??己诉^程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題或體檢不合格的,取消其聘用資格,并從面試合格人員中按面試總成績從高分到低分依次遞補。
  1.資格復查
  考察組按招聘需求對應聘人員資格條件進行考察(包括應聘者有效居民身份證、畢業(yè)證),了解應聘人員執(zhí)行計劃生育政策情況和違紀違法問題,并重點了解應聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教,本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。
  2.談話考察
  到應聘者目前所在工作單位或居住地了解情況,走訪有關(guān)人員(單位領(lǐng)導、同事、鄰里、居委會、村委會等),通過談話了解考察對象的情況(若為待業(yè)者,可到其實習或工作過的單位考察),做好談話筆錄,談話對象為單位領(lǐng)導、共事的職工或相關(guān)人員7人以上,有工作單位的為20人以上。
  3.查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、干部身份、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關(guān)系等基本信息是否有涂改,重要材料和信息是否涉嫌造假。
  4.根據(jù)考察對象的具體情況,由組長組織考察組成員整理和完善資料,并形成考察材料,考察組成員在考察材料上簽名。
  (六)確定招聘人選(7月上、中旬)。
  根據(jù)應聘人員面試成績、體檢結(jié)果和考察情況,報委黨組研究確定擬聘用人選,并公示,公示時間為5個工作日,進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。
  (七)辦理聘用手續(xù)(7月下旬)。
  公示結(jié)果不影響聘用的,由百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
  六、工資待遇
  公開招聘的編外工作人員工資為每人每月1800元,并參照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,按時辦理聘用人員的“五險”(即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)。另經(jīng)年度考核合格者給予年度績效獎勵每人每年6000元。招聘人員實行試用期制度,試用期一個月,經(jīng)考核合格再按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù),并與應聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。
  七、紀律和監(jiān)督
  (一)參與公開招聘工作的人員,要嚴格執(zhí)行《廣西壯族 自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,遵守組織紀律,以認真負責的態(tài)度按時完成招聘 各階段工作。
  (二)實行誠信應聘制度。應聘人員所提交的報考申請材 料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘 紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應資格、面試成績 無效的處理。
  (三)面試試題必須嚴格執(zhí)行保密制度,嚴防泄題、漏題、 營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人 員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān) 系的,一律實行回避。
  八、報名、監(jiān)督電話及地址
  (一)報名咨詢電話及地址。
  百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科:0776-2829722
  地址:百色市右江區(qū)西園路2號4樓414-1室
  (二)監(jiān)督電話及地址。
  百色市衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室:0776-2860505
  地址:百色市右江區(qū)西園路2號3樓307-1室

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