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防城港市公安局2018年第二批公開招聘警務輔助人員簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-05-10 11:52:00     閱讀:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《國務院辦公廳關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)以及廣西壯族自治區(qū)人民政府關于廣西公安機關警務輔助人員管理有關規(guī)定等法律法規(guī)精神,防城港市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員27名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 ?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安機關警務輔助工作;
 ?。ㄈ┠隄M18周歲以上、35周歲以下(1983年5月至2000年5月期間出生);
 ?。ㄋ模┣趧蛰o警應當具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;文職輔警應當具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質或者專門技能;
 ?。ㄎ澹┥眢w健康,心理素質好,具有履行崗位職責的能力;
  其他具體詳見《防城港市公安局2018年第二批公開招聘警務輔助人員職位計劃表》(附件1)。
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  1.受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;
  2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
  3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
  4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
  5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
  6.涉嫌違法犯罪正在接受調查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的;
  7.在讀普通高中(中專)或者普通高等學校非2018年應屆畢業(yè)生的;
  8.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
  二、招聘程序
  (一)報名
  1.崗位查詢
  報考人員自2018年5月14日起,可通過防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com),防城港市網(wǎng)上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)查閱招聘簡章及《職位計劃表》等相關招聘信息。
  2.現(xiàn)場報名
  (1)報名時間:2018年5月14日至2018年5月25日工作日的每天上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。報名咨詢電話:0770-6126282
 ?。?)報名地點:防城港市金花茶大道69號(市公安局指揮中心辦公大樓政治部721室)
 ?。?)報名要求
  應聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶退伍證)在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場報名和資格審查,填寫提交《防城港市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》。以上所提供的證件均為原件,同時提供復印件各1份。另交近期1寸白底免冠彩色照片2張。
  報考者只能報考一個部門的一個職位,不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
  報名時,報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公考錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定予以處理。
 ?。ǘ┵Y格審查。按照崗位條件要求,對報名人員材料進行資格審查。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、面試、體能測評、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。
 ?。ㄈw能測評、筆試和面試
  1.體能測評
  時間和地點:2018年5月29日上午9點,在防城港市金花茶大道69號市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊221室集中
  體能測評項目為男子1000米/女子800米、10米×4往返跑。標準參照人力資源和社會保障部、公安部、國考局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的規(guī)定執(zhí)行。報考勤務輔警的,體能測評二項全部達標方為合格。報考文職輔警的,體能測評二項中有一項達標的,視為合格。體能測評的情況當天公布。
  參加體能測評人員,必須結合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的,應當放棄參加。人選不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的,視為自動放棄體能測評資格。因放棄體能測評或體能測評不合格的,不再遞補。
  2.筆試
  體能測評成績合格的報考人員均具有進入筆試的資格。
  筆試測評時間和地點:2018年5月31日上午8:00,在防城港市金花茶大道69號市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊221室集中
  3.面試
  時間和地點:2018年6月5日上午8點,在防城港市金花茶大道69號市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊221室集中
  進入面試按照筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定,如該職位應聘人數(shù)少于職位數(shù)的,所有人員進入面試。面試采取面談考察方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
  以上體能測評、筆試和面試時間如有變動,另行通知。
 ?。ㄋ模w檢與政審考察。根據(jù)計劃招聘的職位數(shù),對面試合格的人選,依據(jù)筆試成績+照顧加分成績,從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報考同一職位人選中依次遞補。體檢參照公考錄用體檢的有關規(guī)定進行,體檢所需費用由應聘者個人承擔,具體體檢費用以醫(yī)療機構確定的金額為準。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。政審考察參照人民警察招錄的要求進行,重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。
  (五)公示。經(jīng)招聘用人單位集體研究,確定擬聘用人員,并在防城港市網(wǎng)上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續(xù)。
  對公示有異議,經(jīng)核實影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批,待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。
  (六)試用。實行試用期,試用期滿進行考核。
 ?。ㄆ撸┢赣谩T囉闷跐M經(jīng)考核合格正式聘用,簽訂勞動合同。
  三、加分項目
  獲市級以上見義勇為稱號的,直接在筆試考試成績中一次性加5分(后續(xù)進行的面試不再予以照顧加分),加分后總分不得超過100分。
  四、薪酬待遇
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  1.本次招聘的警務輔助人員不具有人民警察和公考身份,不行使人民警察職權,不辦理編制手續(xù)。
  2. 聘用后試用期間接受崗前培訓。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動合同。
  3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn),可以考慮續(xù)聘。
 ?。ǘ┕べY待遇
  1.工資標準:2130元(含個人社會保障費)
  2.統(tǒng)一繳納社會保障費,并依法享受帶薪休假等相關待遇。
  五、其他事項
  招聘警務輔助人員工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會公開,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。始終堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風的干擾。防城港市公安局警務督察部門將對招聘工作進行全程的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理,觸犯刑律的,移交司法機關依法處理,保證招聘工作順利進行。報考者有違紀違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理,并記入本人誠信檔案。
  報考咨詢電話0770-6126282,聯(lián)系人:張警官
  聯(lián)系地址:防城港市金花茶大道69號(市公安局指揮中心辦公大樓政治部727室)
  防城港市公安局警務督察監(jiān)督電話:0770-6126258
  
防城港市公安局
  2018年5月9日

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