一、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)及待遇
1.招聘人數(shù):11名。
2.崗位職責(zé):專職網(wǎng)格員由縣委政法委組織統(tǒng)一招聘、統(tǒng)籌配置到縣城區(qū)村(居、社區(qū))綜治中心工作,主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)每戶家庭信息采集、錄入、流轉(zhuǎn)、督辦、辦結(jié)等。同時(shí)到網(wǎng)格責(zé)任區(qū)巡查家庭戶,協(xié)助做好相關(guān)社會(huì)治安綜合治理日常管理工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,提升群眾安全感和滿意度。
3.待遇:每月工資1560元(養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療3項(xiàng)保險(xiǎn)中個(gè)人繳交部分由專職網(wǎng)格員個(gè)人承擔(dān)),聘用單位為各位網(wǎng)格員解決養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五險(xiǎn)中由單位繳納的部分費(fèi)用,工資及“五險(xiǎn)”等福利待遇由縣財(cái)政統(tǒng)一撥款。食宿問(wèn)題自行解決。
二、招聘對(duì)象及條件
1.具有興業(yè)縣常住戶口的公民,年齡在18周歲以上(2000年3月28日以前出生)、40周歲以下(1978年3月28日以后出生)。
2.政治可靠,遵紀(jì)守法,品行良好,無(wú)違法違紀(jì)行為,志愿從事專職網(wǎng)格員工作。
3.身體健康,五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)明顯生理缺陷及特征、無(wú)紋身、無(wú)螺旋腿、無(wú)其他傳染性疾病,無(wú)精神病史;男性身高160厘米以上、體重不低于50公斤,女性身高150厘米以上、體重不低于45公斤。
4.具有中專以上學(xué)歷(含高中),大專以上畢業(yè)生、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。
5.具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能與語(yǔ)言表達(dá)能力、能流利使用普通話,熟悉智能手機(jī)運(yùn)用。
三、應(yīng)聘方法
1.報(bào)名時(shí)間:2018年3月28日——2018年4月11日(共十五天)。
2.報(bào)名地點(diǎn):縣行政辦公中心大樓9樓縣委政法委辦公室;縣綜治辦公室。
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)填寫《興業(yè)縣招聘綜治信息專職網(wǎng)格員報(bào)名表登記表》,報(bào)名時(shí)須帶上身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料(原件、復(fù)印件)、近期免冠2寸標(biāo)準(zhǔn)彩照,證件材料原件驗(yàn)證后返還個(gè)人,其他報(bào)名材料報(bào)名后,不退還。
四、招聘程序
(一)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查人員嚴(yán)格按照招聘崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審核后予以公布。
2.應(yīng)聘者所填報(bào)的個(gè)人材料必須真實(shí)無(wú)誤,如有弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格;已聘用的,予以辭退。
(二)面試
1.面試人員:通過(guò)資格審查人員;
2.面試內(nèi)容:語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往、自我情緒控制、舉止儀表、計(jì)算機(jī)操作等;
3.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間另行通知;縣委政法委會(huì)議室(縣行政辦公中心大樓9樓)。
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根據(jù)面試結(jié)果并結(jié)合招聘人數(shù)確定政審對(duì)象,通知填寫《政審表》,由戶口本所在地派出所審查并提出意見(jiàn)。
(四)體檢
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公考體檢要求進(jìn)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定并組織。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
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中共興業(yè)縣委政法委員會(huì)
對(duì)體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員名單公示7天,主要在縣行政辦公中心、縣人力資源和社會(huì)保障局、石南鎮(zhèn)政府公示。
?。﹦趧?dòng)合同簽訂
1.聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用;試用期滿考核不合格的,予以解聘;
2.聘用人員一律通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式實(shí)行合同制管理,原則上實(shí)行一年一簽,合同期滿后經(jīng)考核合格,雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;
3.聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
五、招聘監(jiān)督
為了確保此次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)性原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
咨詢電話:0775-3760809,0775-3763720。
中共興業(yè)縣委政法委員會(huì)
2018年3月28日