根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》(玉市人社發(fā)[2012]116號(hào))的規(guī)定,
廣西玉林市公安局警務(wù)保障中心面向全國(guó)公開(kāi)招聘專業(yè)人員5名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
廣西玉林市公安局警務(wù)保障中心專業(yè)人員5名(詳見(jiàn)附件《玉林市公安局警務(wù)保障中心公開(kāi)招聘專業(yè)人員計(jì)劃表》)。
二、招聘范圍
全國(guó)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;
?。ǘ?、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;具有崗位工作要求的能力素質(zhì);
?。ㄈ⒕哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;
(四)、符合招聘崗位所要求的報(bào)考資格條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名地點(diǎn):廣西大學(xué)西校園君武館一樓。
3、報(bào)名時(shí)間:2018年3月31日上午9︰00至12︰00。
4、報(bào)名手續(xù):凡符合條件者,報(bào)名時(shí)填寫《玉林市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》,應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦書、成績(jī)單、身份證等材料原件及復(fù)印件各1份(原件驗(yàn)證后退回本人),本人近期1寸免冠彩色白底證件照片2張。
五、招聘辦法
本次招聘由玉林市公安局警務(wù)保障中心公開(kāi)招聘專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。招聘方式采取面試招聘辦法。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,查閱個(gè)人相關(guān)資料和進(jìn)行初試,按1:3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。面試按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,并報(bào)市人社部門核準(zhǔn)后,可按有關(guān)規(guī)程組織進(jìn)行面試。面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)滿分為100分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
六、體檢和考察
按照招聘計(jì)劃的崗位和人數(shù),依據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
1、體檢
體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號(hào))、《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件組織實(shí)施。
2、考察
體檢合格,組織進(jìn)行考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??疾旌?,寫出書面考察意見(jiàn)。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的,可從報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格,確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位、面試成績(jī)及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無(wú)異議后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理有關(guān)聘用、簽訂聘用合同、入編手續(xù)。
八、聘用待遇
聘用人員按現(xiàn)行玉林市市直財(cái)政全額撥款事業(yè)單位同類人員的待遇執(zhí)行。
九、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:玉林市公安局政治部0775—2582215
招聘單位聯(lián)系電話:0775—2582297
附件:廣西玉林市公安局警務(wù)保障中心公開(kāi)招聘專業(yè)人員計(jì)劃表
玉林市公安局
2018年3月20日
附件:
廣西玉林市公安局警務(wù)保障中心公開(kāi)招聘專業(yè)人員計(jì)劃表
序
號(hào)
|
招聘
單位
|
崗位
|
招聘人
數(shù)
|
單位性質(zhì)
|
報(bào)考資格條件
|
招考
范圍
|
□面試
□實(shí)際
能力操作測(cè)試
|
報(bào)考聯(lián)
系單位
|
郵寄地
址郵編
|
聯(lián)系電話
|
備注
|
學(xué)歷
學(xué)位
|
專業(yè)
|
年齡
|
其他
|
1
|
廣西玉
林市公
安局警務(wù)保障中心
|
專業(yè)
人員
①
|
2
|
財(cái)政全額撥款事業(yè)單位
|
普通高
校應(yīng)屆全日制本科、學(xué)士及以上學(xué)歷、學(xué)位
|
地理科學(xué)類
|
18周歲以上,35周歲以下(1982年4月1日至2000年4月1日期間出生)
|
主要面向“211工程”、“985工程”或列入廣西一類(特殊緊缺急需專業(yè)為二本優(yōu)秀畢業(yè)生)本科招生的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
|
全國(guó)
|
面試
|
廣西玉
林市公
安局警
務(wù)保障
中心
|
廣西玉
林市玉州區(qū)雙
擁路99
號(hào)
郵編
537000
|
0775-
2582297
|
|
2
|
專業(yè)人員②
|
1
|
經(jīng)濟(jì)學(xué)類
|
3
|
專業(yè)技術(shù)
人員
③
|
2
|
藝術(shù)類
|