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2018廣西區(qū)商務(wù)廳幼兒園公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2018-03-16 10:23:00     閱讀:

  廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳幼兒園為差額撥款的事業(yè)單位,主管部門(mén)為廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳。根據(jù)工作實(shí)際需要,經(jīng)廣西商務(wù)廳同意,以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2018年我園面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名。
  一、工作原則
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì),以科學(xué)的人才觀(guān)選人用人才。
  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 ?。ㄈ﹫?jiān)持以引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱(chēng)教師為主的原則。
 ?。ㄋ模﹫?jiān)持向緊缺人才傾斜的原則。
  二、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
 ?。ㄒ唬┯變簣@公開(kāi)招聘工作人員,在編制部門(mén)核定的編制限額和政府人事行政部門(mén)核定的增人計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行。
 ?。ǘ┰谏虅?wù)廳人事處直接領(lǐng)導(dǎo)下,幼兒園成立由商務(wù)廳有關(guān)處室、人事部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)家組成的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的擬定及招聘工作的實(shí)施。
  三、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

擬增人員崗位類(lèi)別

擬增人員崗位名稱(chēng)

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

年齡

其它資格條件

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

幼兒教師

3

學(xué)前教育、美術(shù)教育、英語(yǔ)教育、

體育教育、

舞蹈教育、音樂(lè)教育

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

1988年1月1日以后出生,有教師資格證,在同等條件下具有三年以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

會(huì)計(jì)

1

財(cái)務(wù)管理、

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

30周歲以下

1988年1月1日以后出生,在同等條件下具有三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

      四、應(yīng)聘人員的基本條件
      1、熱愛(ài)幼教事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
      2、具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;
      3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)十八歲,五官端正,身體健康并且必須符合崗位所需身體條件。
      4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      5、年齡30周歲以下,1988年1月1日后出生,在同等條件下具有三年以上幼兒園工作、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
      6、具備崗位所需要的其他條件。
      五、發(fā)布招聘信息
      公開(kāi)招考前,通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)或廣西人才網(wǎng)等公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起,不少于7個(gè)工作日。
      六、報(bào)名
      1、報(bào)名方法
      報(bào)名時(shí)間為5天(2018年4月9日— 4月13日),報(bào)名采取到園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行,
      應(yīng)聘者須提交下列材料:
      (1)應(yīng)聘者本人身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等崗位要求的證件復(fù)印件各1份(需現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件);
     ?。?)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明(原件1份,應(yīng)屆畢業(yè)生不用提供);
     ?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷(驗(yàn)核完畢由幼兒園留存應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷1份);
     ?。?)《廣西區(qū)商務(wù)廳幼兒園2018年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附表)
      報(bào)名及資格審查工作由幼兒園及幼兒園主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)。由幼兒園主管部門(mén)備案后發(fā)給準(zhǔn)考證,并在考試前予以電話(huà)確認(rèn)。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
      2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
      時(shí)間:2018年4月9日至4月13日,逾期不再受理。
      聯(lián)系電話(huà):0771-5323491
      聯(lián)系地址:南寧市桃源路59號(hào)
      3、報(bào)名考試費(fèi)用。按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))收費(fèi)??荚囐M(fèi)50元/人。
      七、資格審查
      1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
      2、在主管部門(mén)網(wǎng)站和單位網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單,以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
      3、資格審查由廣西商務(wù)廳幼兒園監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
      八、考試
      擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門(mén)同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考??荚嚢üP試和面試二種方式進(jìn)行,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
      (一)筆試
      筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。
      考試時(shí)間:電話(huà)另行通知
      考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jī)和崗位排名,并在幼兒園張榜公布。
      根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。
      筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī),占總成績(jī)的40%。
     ?。ǘ┟嬖?/div>
      面試內(nèi)容為崗位應(yīng)具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或具體操作能力,主要采取試講、答辨方式或具體操作方式進(jìn)行。
      面試考官由幼兒園、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成,其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。
      面試按百分制計(jì)算,面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī),占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于當(dāng)天在幼兒園公布全部考生的面試成績(jī)及排名。
     ?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算
      以筆試成績(jī)和面試成績(jī)總和作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,考生的最后成績(jī)按筆試、面試成績(jī)權(quán)重的4:6計(jì)分。
      九、考核
      根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定列入考核對(duì)象,在考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象不符合招聘崗位要求時(shí),按總成績(jī)順序確定考核對(duì)象,由幼兒園及主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
      十、體檢
      從考核合格人員中,以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由幼兒園統(tǒng)一安排,到市級(jí)及以上管轄的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
      十一、確定擬聘人員
      幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)主管部門(mén)審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
      十二、辦理聘用手續(xù)
      幼兒園按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,辦理入編、聘用手續(xù),新聘人員實(shí)行試用期制度。
      十三、紀(jì)律監(jiān)督
      此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
      本方案最終解釋權(quán)歸幼兒園所有。
      招考咨詢(xún)電話(huà):0771—5323491
      監(jiān)督電話(huà):0771—5323491
      廣西商務(wù)廳幼兒園
      2018年2月12日
     

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