0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公室工作人員4人、外業(yè)人員3人。
二、招考聘用基本條件
招考聘用人員必須具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì);
(三)身體健康，五官端正，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(四)年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月29日至1999年12月29日期間出生);
(五)性別要求：辦公室工作人員男女不限;因崗位特殊性,外業(yè)人員要求男性;
(六)學(xué)歷、專業(yè)要求：辦公室工作人員要求大專以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文秘類專業(yè)優(yōu)先;外業(yè)人員高中以上學(xué)歷，退伍軍人和持有駕駛證并能熟練駕駛車輛的優(yōu)先。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員，有酗酒、賭博等不良嗜好的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年1月10日—2018年1月17日 (工作日每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：靖西市涉鋁群眾工作辦公室。
咨詢電話：0776-6216808 13977669658
(三)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1.本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(審原件，留復(fù)印件);
2.近期免冠一寸彩色照片3張(背面寫上姓名);
應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。
四、面試
本次招聘實(shí)行公開選拔。即：面向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)面試、考核、體檢合格，擇優(yōu)聘用。
(一)參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。若招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況，調(diào)整擬進(jìn)入面試人數(shù)。
(二)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。
五、考核與體檢
(一)確定考核人選。按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分和按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核人選。
(二)考核?？己擞墒腥松缇帧⑹猩驿X辦負(fù)責(zé)。
(三)體檢。市涉鋁辦負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
六、公示與審批
經(jīng)面試、考核和體驗(yàn)合格，由招聘工作小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市人社局網(wǎng)和市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校和專業(yè)、面試的成績(jī)排名等，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市涉鋁辦辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、待遇與管理
(一)聘用人員工資待遇參照靖政函〔2015〕490號(hào)文件“市公安局交警大隊(duì)協(xié)警”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每人每月2000元，并按相關(guān)規(guī)定按比例繳納社保五險(xiǎn)，社保五險(xiǎn)單位部分由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由用人單位代扣代繳。
(二)聘期2年(含試用期2個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。在受聘期間進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個(gè)年度)和聘用期滿考核，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。如繼續(xù)聘用，由用人單位提出申請(qǐng)，市人社局復(fù)核后，報(bào)市人民政府審批，再辦理續(xù)聘相關(guān)手續(xù)。
靖西市涉鋁群眾工作辦公室 靖西市人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月9日
