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2018年柳州融水縣公開招聘應屆高校畢業(yè)生簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-01-11 11:36:53     閱讀:

  為了進一步充實融水縣事業(yè)單位人才隊伍,提高事業(yè)單位人員隊伍的整體素質,根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發(fā)[2006]69號)精神,我縣決定面向社會公開招聘(雙向選擇)事業(yè)單位工作人員。
  一、招聘計劃及人數(shù)
 ?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">融水縣教育系統(tǒng)高中教師崗位18名(全額撥款事業(yè)編制)。
 ?。ǘ?span style="color:#ff0000;">融水縣衛(wèi)計系統(tǒng)防疫醫(yī)師崗位1名(全額撥款事業(yè)編制)。
 ?。ㄈ?span style="color:#ff0000;">融水縣農業(yè)系統(tǒng)執(zhí)法人員崗位2名(全額撥款事業(yè)編制)。
 ?。ㄋ模?span style="color:#ff0000;">融水縣扶貧辦事業(yè)單位3名(全額撥款事業(yè)編制)。
 ?。ㄎ澹?span style="color:#ff0000;">融水縣旅發(fā)局事業(yè)單位2名(全額撥款事業(yè)編制)。
  具體崗位見《2018年融水縣公開招聘應屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(附件1)。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 ?。ǘ┧枷胝嗡刭|好,遵紀守法。
  (三)取得學士學位的全日制本科及以上學歷的應屆高校畢業(yè)生(即2017年、2018年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生),2018年的畢業(yè)生應在2018年7月31日之前提供相關資格證書。
 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰枰南嚓P專業(yè)能力或技能等資格條件,具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神。
 ?。ㄎ澹┙處煃徫痪哂邢鄳獙W段及以上教師資格證。
 ?。┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件。
  三、報名及資格審查
 ?。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名
 ?。ǘ?span style="color:#ff0000;">報名時間:2018年1月20日 上午9:00—14:30。
  (三)現(xiàn)場報名地點:廣西民族大學西校園李寧田徑場(南寧市大學西路158號)。
 ?。ㄋ模﹫竺璨牧希?.《報名表》一式一份(現(xiàn)場領取填報),同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;2. 身份證;3.2017年應屆畢業(yè)生需提供學歷證、學位證,教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載),2018年應屆畢業(yè)生需提畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單);4. 報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等,如教師資格證、戶口本等?,F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件,審核完后退回原件。
 ?。ㄎ澹┵Y格審查:招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件,應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
  四、面試
  (一)面試工作由各招聘單位主管部門會同縣人力資源和社會保障局組織實施。
  (二)面試時間及地點: 2018年1月20日,具體時間及地點另行通知。
 ?。ㄈ┟嬖囆问剑翰扇〗Y構化面試方式(教師崗位采取答辯方式)進行。
  (四)面試開考比例:根據(jù)報名情況,遵循擇優(yōu)選拔的原則,各招聘單位對人員資格信息進行審核,并按招聘職位不低于1:3比例擇優(yōu)確定進入面試考生,電話通知進入面試人員選前來面試。招聘崗位與面試人數(shù)的比例原則上不低于1:3,對于個別崗位達不到開考比例,又確實需要進人的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,并報市人力資源和社會保障局核準后,方能開考。
 ?。ㄎ澹┟嬖嚱Y果的使用:面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格??忌煽兌歼_不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。在面試成績合格人員中按招聘崗位1:1比例以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選。面試結束后,面試成績于面試當天向考生宣布。
 ?。┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議:按招聘崗位1:1比例以面試成績(合格成績)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個人原因自動放棄聘用的,應提交《關于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復印件1份。
  五、考核及體檢
  各招聘崗位按1:1的比例,以面試成績(合格成績)從高分到低分依次確定考核人選。由招聘單位的主管部門按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對考核人選開展考核工作??己瞬缓细窕虿荒馨磿r(即2018年的畢業(yè)生應在2018年7月31日之前)提供相關資格證書的,取消聘用資格。
  經(jīng)考核合格的考生,由招聘單位主管部門參照國考錄用的體檢標準統(tǒng)一組織體檢,體檢費用個人自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
  六、公示及聘用
  根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單,由融水縣人力資源和社會保障局在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的,按管理權限辦理聘用審批手續(xù)。
  七、紀律和監(jiān)督
  (一)招聘工作要做到信息公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
 ?。ǘ┓才c用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
 ?。ㄈ┯萌藛挝回撠熑藛T和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
  (四)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
  1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
  2.報名人員在考試考核過程中作弊的;
  3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進行的;
  4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
  5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
  6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關文件規(guī)定的其他情形的。
  本方案未盡事宜由融水苗族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話:0772—5130966。

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  融水苗族自治縣人力資源和社會保障局
  2018年1月11日

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