為加強(qiáng)我市道路交通管理工作,確保我市道路交通有序、安全、暢通,有效遏制道路交通事故多發(fā)的勢頭,確保今年預(yù)防道路交通事故目標(biāo)的實現(xiàn),經(jīng)北流市人力資源和社會保障局同意,決定面向社會公開招聘交通管理大隊非編制警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
㈠適合女性崗位
崗位①8名
㈡適合男性崗位
崗位②22名
二、招聘條件
㈠遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德與職業(yè)道德;
㈡身體健康,體貌端正;
㈢年齡在30周歲以下(即1988年1月1日以后出生),女性身高1.58米以上,男性身高1.68米以上;
㈣取得高中(含中專)及以上學(xué)歷;
㈤男性持有E類或C1及以上駕駛證。
三、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地或生源地為限)。
四、招聘辦法
㈠發(fā)布招聘公告
在北流政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、市公安局發(fā)布公告。
㈡報名
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
2.報名時間:2017年12月25日-12月27日
3.報名地點:市公安局信訪室(公安局大門口)。
4.報名需提交的材料:
①《報名登記表》(報名現(xiàn)場填寫);
②身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
④E類或C1及以上駕駛證原件及復(fù)印件;
⑤近期一寸免冠藍(lán)底正面照片4張;
⑥退伍軍人提交退伍軍人證原件及復(fù)印件;
⑦全日制普通高校畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》。
5.資格審查方式:招聘工作組對報考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。
㈢體能測試
體能測試項目為:男性1000米跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn),女性800米跑、仰臥起坐和立定跳遠(yuǎn)。
體能測試合格標(biāo)準(zhǔn):1000米≤5′35″,800≤5′30″,俯臥撐10秒內(nèi)完6個以上,仰臥起坐10秒內(nèi)完5個以上,立定跳遠(yuǎn)(男≥2.0米、女≥1.5米)。
體能測試由公安局組織實施。體能測試成績在體能測試的當(dāng)天公布,體能測試成績?nèi)椷_(dá)標(biāo)方為合格,體能測試不合格的不能進(jìn)入面試程序。
體能測試事宜另行通知。
㈣面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定。體能測試合格的人數(shù)如不達(dá)招聘計劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;體能測試合格的人數(shù)如超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,適合男性崗位依次以學(xué)歷高(全日制優(yōu)先)、退伍軍人先后次序確定面試人選;女性崗位依次以學(xué)歷高(全日制優(yōu)先)、退伍軍人、持有E類或C1及以上駕駛證先后次序確定面試人選。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績滿分為100分。
3.面試時間和地點。在招聘公告中明確。
4.面試組織。面試由市人社局、市公安局聯(lián)合組織實施。
5.面試成績公布。在市人社局、市公安局張榜公布。
㈤考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同,按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核??己擞墒泄簿重?fù)責(zé)。主要通過查閱報考者個人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市公安局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
㈥公示、審批、聘用
被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時間為7天。經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)聘用的人員為被聘用人員,由市公安局按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同,聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后,聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期,試用期最長不超過三個月。
五、聘用人員的待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預(yù)算,月工資標(biāo)準(zhǔn)(不含社會保險費)1600元。
六、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督
要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
咨詢電話:6236734(市公安局政工室)
監(jiān)督電話:6234980(市公安局紀(jì)監(jiān)室)